IBM obustavlja zapošljavanje zbog planova za zamjenu 7,800 radnih mjesta AI-jem
Ukratko
IBM planira pauzirati zapošljavanje za uloge koje se mogu automatizirati pomoću umjetne inteligencije.
Izvršni direktor Arvind Krishna rekao je za Bloomberg da bi otprilike 30% uloga u pozadinskim uredima moglo biti zamijenjeno umjetnom inteligencijom u razdoblju od pet godina.
Međutim, neke funkcije ljudskih resursa kao što je procjena sastava radne snage i produktivnosti neće biti zamijenjene umjetnom inteligencijom tijekom sljedećeg desetljeća.
Američka multinacionalna tehnološka korporacija IBM planira pauzirati zapošljavanje za poslove koji se mogu automatizirati umjetnom inteligencijom, po Bloombergov izvještaj.
Izvršni direktor IBM-a Arvind Krishna rekao je u intervjuu za Bloomberg da će zapošljavanje u pozadinskim funkcijama kao što su ljudski resursi biti obustavljeno ili usporeno. Otkrio je da te uloge čine otprilike 26,000 zaposlenika i da bi 30% njih moglo biti automatizirano pomoću umjetne inteligencije u razdoblju od pet godina, što znači da bi ovaj potez oko 7,800 zaposlenika mogao koštati radnih mjesta.
Glasnogovornik IBM-a rekao je da bi svako smanjenje radnih mjesta uključivalo nepopunjavanje radnih mjesta koja postanu upražnjena zbog odljeva. Tehnološka industrija je i prije bila svjedokom valova otpuštanja ChatGPT potaknuo je procvat umjetne inteligencije prošlog studenog. Dok mnogi strahuju za sigurnost svog posla, postaje jasno da tehnologija umjetne inteligencije ima doveli do otpuštanja na tržištu rada u cijelom svijetu.
Ranije ove godine, IBM otpustio oko 3,900 zaposlenika, a iznos se može povećati na 5,000 nakon završetka otpuštanja. Tvrtka i dalje zapošljava u područjima s velikim rastom te je u prvom tromjesečju ove godine svojoj radnoj snazi dodala oko 7,000 zaposlenika.
Prema Bloombergu, svakodnevni zadaci poput izdavanja potvrda o zaposlenju ili premještanja zaposlenika između odjela vjerojatno će biti potpuno automatizirani. Međutim, neke funkcije ljudskih resursa koje zahtijevaju ljudski doprinos, kao što je procjena sastava radne snage i produktivnosti, vjerojatno neće biti zamijenjene tijekom sljedećeg desetljeća.
IBM se usredotočio na svoju otvorenu hibridnu platformu u oblaku i ponude umjetne inteligencije usmjerene na poduzeća otkako je Krishna preuzeo ulogu izvršnog direktora 2020. U IBM-ovom razgovoru o zaradi 19. travnja, James Kavanaugh, IBM-ov viši potpredsjednik i financijski direktor, rekao je: „U kvartalu , ostali smo usredotočeni na temelje našeg poslovanja, povećanje produktivnosti i stvaranje operativne poluge.” Kavanaugh je dodao da se očekuje da će novi koraci u produktivnosti i učinkovitosti uštedjeti tvrtki 2 milijarde dolara do 2024. godine.
- Posljednjih mjeseci vidio val otpuštanja diljem tržišta rada jer tvrtke počinju koristiti više tehnologija za automatizaciju, kao što su chatbotovi i softver za obradu prirodnog jezika. Kako brendovi teže smanjenju troškova i maksimiziranju profita, sve više ljudi gubi posao. Utjecaj umjetne inteligencije na otpuštanja može se vidjeti u rastućoj stopi nezaposlenosti u Sjedinjenim Državama i Ujedinjenom Kraljevstvu.
Pročitajte više:
Izjava o odricanju od odgovornosti
U skladu s Smjernice projekta povjerenja, imajte na umu da informacije navedene na ovoj stranici nemaju namjeru i ne smiju se tumačiti kao pravni, porezni, investicijski, financijski ili bilo koji drugi oblik savjeta. Važno je ulagati samo ono što si možete priuštiti izgubiti i potražiti neovisni financijski savjet ako imate bilo kakvih nedoumica. Za dodatne informacije predlažemo da pogledate odredbe i uvjete, kao i stranice za pomoć i podršku koje pruža izdavatelj ili oglašivač. MetaversePost je predan točnom, nepristranom izvješćivanju, ali tržišni uvjeti podložni su promjenama bez prethodne najave.
O autoru
Cindy je novinarka u Metaverse Post, pokrivajući teme povezane s web3, NFT, metaverse i AI, s fokusom na intervjue s Web3 igrači u industriji. Razgovarala je s više od 30 rukovoditelja na razini C i sve više, donoseći njihove dragocjene uvide čitateljima. Porijeklom iz Singapura, Cindy sada živi u Tbilisiju u Gruziji. Diplomirala je komunikacije i medijske studije na Sveučilištu Južne Australije i ima desetljeće iskustva u novinarstvu i pisanju. Stupite u kontakt s njom putem [e-pošta zaštićena] s predstavljanjima za novinare, najavama i prilikama za intervjue.
Više članaka
Cindy je novinarka u Metaverse Post, pokrivajući teme povezane s web3, NFT, metaverse i AI, s fokusom na intervjue s Web3 igrači u industriji. Razgovarala je s više od 30 rukovoditelja na razini C i sve više, donoseći njihove dragocjene uvide čitateljima. Porijeklom iz Singapura, Cindy sada živi u Tbilisiju u Gruziji. Diplomirala je komunikacije i medijske studije na Sveučilištu Južne Australije i ima desetljeće iskustva u novinarstvu i pisanju. Stupite u kontakt s njom putem [e-pošta zaštićena] s predstavljanjima za novinare, najavama i prilikama za intervjue.
