L'avenir de l'emploi : Amazon remplace tous les recruteurs par l'IA
En bref
Amazon va licencier des milliers de professionnels des RH à la suite du recrutement de l'IA
Le troisième employeur direct au monde, Amazon Corporation, va tirer des milliers de professionnels des RH dans le monde, et une IA prendra leur place. Cette IA a été programmée pour prédire quels candidats seront les plus performants dans des départements particuliers. Sans l'aide d'un recruteur humain, il est prévu que le robot pourra mener les candidats jusqu'à l'entretien.
Un vrai recruteur ne se connecte qu'à la fin pour s'assurer que le candidat peut rejoindre l'équipe et s'assurer qu'il n'a pas été induit en erreur sur ses capacités techniques.
Tous les recruteurs de bas niveau ne sont plus nécessaires
La technologie est déjà partiellement utilisée, identifiant les similitudes entre les CV des employés productifs d'Amazon existants et ceux des candidats qui recherchent des postes aux exigences comparables.
Amazon a déjà tenté de développer une IA similaire dans les années 2010. Cependant, à l'époque, il en résultait une scandale majeur. L'IA était considérée comme sexiste et raciste à l'époque. L'IA a fait un effort conscient pour éviter d'embaucher des femmes noires comme programmeurs en leur attribuant les notes les plus basses possibles. L'utilisation de la technologie a dû être réduite.
Amazon aurait passé des mois à s'assurer que la nouvelle IA n'était pas trop stéréotypée, selon un article interne.
On peut dire qu'Amazon Corporation est à l'avant-garde du remplacement des humains par l'IA :
- Des milliers de robots travaillent dans les entrepôts de l'entreprise, éliminant les emplois humains.
- Amazon tente également de acquérir iRobot, afin que les robots aspirateurs puissent se développer et être créés à l'échelle industrielle, et qu'Amazon puisse payer moins pour la main-d'œuvre, par exemple, les nettoyeurs.
- Drones Amazon sont les principaux moyens de livraison.
- Cela s'applique également à Amazon Go, le premier magasin sans caissiers de l'histoire.
Les plans futurs par Amazon inclut le partage de son IA avec d'autres entreprises de grande taille qui ont également l'intention de remplacer les travailleurs par des robots et de l'IA.
En savoir plus sur l'IA :
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A propos de l'auteur
Damir est chef d'équipe, chef de produit et rédacteur en chef chez Metaverse Post, couvrant des sujets tels que l'IA/ML, l'AGI, les LLM, le métaverse et Web3-domaines connexes. Ses articles attirent une audience massive de plus d'un million d'utilisateurs chaque mois. Il semble être un expert avec 10 ans d'expérience dans le référencement et le marketing numérique. Damir a été mentionné dans Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto et d'autres publications. Il voyage entre les Émirats arabes unis, la Turquie, la Russie et la CEI en tant que nomade numérique. Damir a obtenu un baccalauréat en physique, ce qui, selon lui, lui a donné les compétences de pensée critique nécessaires pour réussir dans le paysage en constante évolution d'Internet.
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