Rapport de nouvelles Technologie
23 août 2023

Inforgs : Un rapport IBM explore la synergie homme-machine à l'ère de l'IA

En bref

Le rapport met en évidence la coexistence et la synergie entre les humains et les machines, prévoyant que 40 % des employés dans le monde auront besoin d'une reconversion grâce à l'intégration de l'IA au cours des trois prochaines années.

Ce changement affectera divers secteurs, notamment le marketing, le service client, les achats, les risques et la conformité, ainsi que la finance.

IBM a dévoilé un programme complet rapport de recherche qui explore la dynamique évolutive de la division du travail entre les humains et les machines. Intitulée « Travail augmenté pour un monde automatisé et piloté par l’IA », cette étude pionnière propose un examen quantitatif et qualitatif de l’influence transformatrice de l’IA sur l’emploi.

Un rapport IBM explore l'impact accru sur la main-d'œuvre dans un paysage piloté par l'IA
Crédit: Metaverse Post / Stable Diffusion

Innovant, le rapport aborde le sujet dans une perspective innovante, qui met l'accent sur la coexistence et la synergie entre les personnes et les machines au sein d'un nouveau paradigme. Fondée sur deux prémisses fondamentales, l’étude affirme que la révolution de l’IA a atteint un point de basculement critique, ouvrant la voie à une phase de changement accéléré. De plus, il affirme que l’IA ne supplantera pas les travailleurs humains mais plutôt amplifier leurs capacités, créant ainsi un paysage dans lequel les individus dotés de compétences en IA remplaceront ceux qui manquent ou résistent à adopter ces avancées.

Le plus grand impact de l’IA sur les travailleurs de la prochaine génération

Une pierre angulaire des conclusions du rapport tourne autour du concept de «infogs", les individus qui s'engagent principalement dans la réalité numérique, par opposition aux tâches ou aux loisirs traditionnels. Ce changement est sur le point de se répercuterdefine la main d'œuvre par redefides rôles changeants et nécessitent l’adoption de nouveaux ensembles de compétences. Une compréhension plus approfondie des informations peut être trouvée ici.

Prédictions centrales du rapport :

  1. D’ici trois ans, 40 % des salariés dans le monde, soit 1.4 milliard d’individus sur effectif mondial de 3.4 milliards, nécessitera une reconversion en raison de l’intégration de l’IA.
  2. Les efforts de reconversion visent à faciliter l'intégration du travail augmenté, caractérisé par la synergie collaborative entre l'homme et la machine, favorisant une amélioration productivité et croissance exponentielle des entreprises.
  3. La transition vers le travail augmenté devrait affecter divers secteurs :
    • 73% des emplois marketing
    • 77 % des postes de service client
    • 97% des postes en achats
    • 93 % chacun en matière de risque et de conformité, ainsi qu'en finance

Parmi les conclusions du rapport, il convient de noter la transformation de la priorisation des compétences des travailleurs à l'ère de la main-d'œuvre augmentée. Une ventilation détaillée de ces compétences cruciales est fournie dans le tableau ci-joint.

Les progrès de l'IA, comme ChatGPT, Sont transformer modèles économiques traditionnels et transformer l’avenir du travail. Les chefs d'entreprise se réorganisent et se requalifient, tout en embauchant des talents de nouvelle génération pour remédier aux pénuries de compétences. Ce changement élargit le fossé mondial des compétences, l’IA générative étant censée modifier les rôles et les compétences des employés, en particulier pour les employés de niveau inférieur.

Le rapport constitue un signal d'alarme face à l'accent traditionnellement mis sur certaines filières éducatives. La croyance dominante dans l’importance durable de éducation STEM, la maîtrise de l'informatique et les compétences linguistiques sont mises à l'épreuve. De même, l'idée selon laquelle la créativité et l'innovation define le sommet des compétences professionnelles valorisées est réévalué.

Le cadre définit trois priorités pour que les dirigeants puissent diriger la main-d'œuvre augmentée à une époque de changement : transformer les processus traditionnels, les rôles professionnels et les structures organisationnelles, établir des partenariats homme-machine et investir dans la technologie pour des tâches à plus forte valeur ajoutée. Cela permettra d'élever les employés, de faciliter le travail et d'offrir un avantage concurrentiel à long terme.

L'article a été écrit avec le Chaîne de télégrammesl'aide.

En savoir plus sur l'IA :

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A propos de l'auteur

Damir est chef d'équipe, chef de produit et rédacteur en chef chez Metaverse Post, couvrant des sujets tels que l'IA/ML, l'AGI, les LLM, le métaverse et Web3-domaines connexes. Ses articles attirent une audience massive de plus d'un million d'utilisateurs chaque mois. Il semble être un expert avec 10 ans d'expérience dans le référencement et le marketing numérique. Damir a été mentionné dans Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto et d'autres publications. Il voyage entre les Émirats arabes unis, la Turquie, la Russie et la CEI en tant que nomade numérique. Damir a obtenu un baccalauréat en physique, ce qui, selon lui, lui a donné les compétences de pensée critique nécessaires pour réussir dans le paysage en constante évolution d'Internet. 

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Damir Yalalov
Damir Yalalov

Damir est chef d'équipe, chef de produit et rédacteur en chef chez Metaverse Post, couvrant des sujets tels que l'IA/ML, l'AGI, les LLM, le métaverse et Web3-domaines connexes. Ses articles attirent une audience massive de plus d'un million d'utilisateurs chaque mois. Il semble être un expert avec 10 ans d'expérience dans le référencement et le marketing numérique. Damir a été mentionné dans Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto et d'autres publications. Il voyage entre les Émirats arabes unis, la Turquie, la Russie et la CEI en tant que nomade numérique. Damir a obtenu un baccalauréat en physique, ce qui, selon lui, lui a donné les compétences de pensée critique nécessaires pour réussir dans le paysage en constante évolution d'Internet. 

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