Comment la réalité augmentée va transformer le lieu de travail du futur
La réalité augmentée (AR) et la réalité virtuelle (VR) ont le potentiel de changer fondamentalement nos vies pour le mieux. Ce changement pourrait être plus répandu dans l'amélioration de la façon dont nous travaillons et collaborons avec les autres.
Selon les données d'une enquête menée par Grid Raster, jusqu'à 56% des entreprises utilisent déjà une certaine forme de technologie AR ou VR sur le lieu de travail. Ce chiffre ne fera qu'augmenter avec le temps, à mesure que la technologie continue de mûrir.
"Je ne pense pas qu'il y ait un secteur ou une industrie qui ne sera pas touché par la RA", a déclaré le PDG d'Apple, Tim Cook, mais comment cela modifiera-t-il le lieu de travail du futur ?
Avec les cas d'utilisation potentiels de la réalité augmentée allant de l'amélioration de la collaboration à distance à l'apport de nouveaux niveaux d'efficacité aux processus RH de base comme l'embauche et l'intégration de nouvelles recrues, examinons plus en détail les façons dont la réalité augmentée peut transformer le lieu de travail de demain :
Atteindre de nouveaux niveaux d'inclusivité
Alors que de plus en plus d'entreprises utilisent la transformation numérique pour créer des lieux de travail hybrides, la technologie dispose d'une large marge pour rendre le travail à distance plus collaboratif et immersif. À l'heure actuelle, les technologies de collaboration vidéo comme Zoom ou Google Meet ont du mal à offrir le niveau de collaboration auquel les employés sont habitués. Seuls 19 % des salariés se sentent plus présents dans réunions par visioconférence, et seulement 15 % conviennent qu’ils conduisent à de meilleurs niveaux de collaboration.
"Les entreprises doivent réfléchir aux expériences immersives qui soutiendront les équipes distribuées et créeront une culture et une connexion dans un environnement virtuel", a expliqué Brynn Harrington, vice-président de People Experience chez Meta. "Il est intéressant de noter que 69 % des travailleurs et des dirigeants déclarent qu'ils aimeraient que les réunions soient plus immersives et engageantes, et 55 % pensent qu'il devrait être plus facile de participer à des réunions virtuelles lorsqu'ils sont en déplacement."
« Nous construisons pour le métaverse d'une manière qui fonctionne sur les surfaces 2D et 3D ; est interopérable sur tous les appareils, du mobile et du bureau à la réalité virtuelle ; et convient à une gamme de circonstances d'utilisation, telles que le travail sur le terrain ou en déplacement », a ajouté Harrington.
La collaboration en réalité augmentée pourrait signifier que les collègues pourront organiser des réunions plus immersives dans des endroits éloignés et utiliser des visualisations pour mieux partager des informations complexes sur des processus vitaux. La RA pourrait également être utilisée pour des réunions internes où les participants peuvent illustrer efficacement leurs suggestions, points et hypothèses.
Gestion efficace des données
Pour de nombreuses entreprises, la question de la sécurité des données des clients est essentielle pour maintenir une réputation saine. La technologie de réalité augmentée peut transformer la façon dont les entreprises peuvent stocker et trier les données qu'elles compilent.
Plutôt que d'attendre que l'accès soit accordé aux documents entre les membres de l'équipe, les équipes peuvent accéder à différentes formes de données via des interfaces AR. Grâce à la technologie de réalité augmentée et virtuelle, les entreprises peuvent manipuler et accéder aux données de manière plus collaborative.
Non seulement cela peut ouvrir la voie à une gestion plus efficace des données en temps réel, mais cela peut également aider les entreprises à travailler plus efficacement avec des données sensibles au facteur temps.
Comme nous l'avons évoqué précédemment, la réalité augmentée peut également être un excellent moyen de rendre des données complexes plus immersives. À travers le utilisation de la réaffectation modèles de présentation infographique, il pourrait être possible grâce à la réalité augmentée de partager de grandes données d'une manière plus attrayante pour les participants à la présentation.
Faire passer la formation des employés au niveau supérieur
L'un des domaines les plus percutants que la réalité augmentée peut aider à bénéficier aux lieux de travail de demain est la formation et l'intégration des employés. C'est grâce à la réalité augmentée et à la réalité virtuelle que les entreprises peuvent offrir des programmes de formation efficaces aux employés, qu'ils soient au bureau tous les jours ou qu'ils soient basés à l'autre bout du monde.
Dans l'ensemble, les solutions XR peuvent être un atout majeur pour aider les apprenants à retenir les informations jusqu'à quatre fois plus rapidement que dans les salles de classe typiques, et cette approche plus approfondie de l'éducation peut facilement être mise en œuvre dans les environnements de travail d'un large éventail d'industries.
Avec des plates-formes comme ARuVR, un fournisseur de solutions de réalité étendue (XR) visant à permettre aux entreprises d'intégrer des étudiants grâce à une variété de technologies de réalité, la perspective d'intégrer la réalité augmentée dans les processus RH existants est susceptible de devenir monnaie courante plus tôt que tard - les avantages de qui seront bien accueillis dans les environnements de travail physiques et à distance.
Bien que la technologie AR et VR sur le lieu de travail en soit encore à ses balbutiements, nous commençons à les voir évoluer vers le courant dominant et commencer à tenir leur promesse d'améliorer l'avenir du travail. Ces nouvelles technologies sont susceptibles de transformer le lieu de travail grâce à des mesures plus efficaces et à des niveaux plus élevés de personnalisation et de collaboration pour les employés. C'est probablement grâce à la mise en œuvre des technologies de réalité augmentée que les entreprises pourront véritablement réaliser des initiatives de transformation numérique et de travail hybride.
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A propos de l'auteur
Damir est chef d'équipe, chef de produit et rédacteur en chef chez Metaverse Post, couvrant des sujets tels que l'IA/ML, l'AGI, les LLM, le métaverse et Web3-domaines connexes. Ses articles attirent une audience massive de plus d'un million d'utilisateurs chaque mois. Il semble être un expert avec 10 ans d'expérience dans le référencement et le marketing numérique. Damir a été mentionné dans Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto et d'autres publications. Il voyage entre les Émirats arabes unis, la Turquie, la Russie et la CEI en tant que nomade numérique. Damir a obtenu un baccalauréat en physique, ce qui, selon lui, lui a donné les compétences de pensée critique nécessaires pour réussir dans le paysage en constante évolution d'Internet.
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