Spotify irtisanoo 1,500 XNUMX työntekijää vuoden kolmannella lomautuskierroksella
Lyhyesti
Musiikin suoratoistojätti Spotify ilmoitti tänään irtisanovansa noin 1,500 17 työntekijää, jotka muodostavat XNUMX prosenttia sen henkilöstöstä.
Merkittävässä liikkeessä musiikin suoratoistojätti Spotify on ilmoittanut tänään irtisanovansa noin 1,500 17 työntekijää, jotka muodostavat XNUMX prosenttia sen henkilöstöstä. Kyseessä on vuoden kolmas lomautus Spotify, koska tämä päätös seurasi aiempia henkilöstövähennyksiä 600 henkilöllä tammikuussa ja 200 lisävähennyksiä kesäkuussa.
Vuoden alussa alkanut teknologia-alan irtisanomistrendi jatkuu mm Amazon ja Microsoftin omistama LinkedIn teki samanlaisia työvoiman vähentämisilmoituksia.
Spotifyn toimitusjohtaja Daniel Ek paljasti työntekijöille lähettämässään kirjeessä, että yritys laajensi työvoimaansa vuosina 2020 ja 2021 hyödyntäen alhaisempia pääomakustannuksia. Vaikka yrityksen tuotanto kasvoi tänä aikana, Daniel Ek sanoi, että suuri osa siitä johtui lisäresursseista.
Erityisesti kolmannella vuosineljänneksellä Spotify raportoi voiton kääntymisestä – johtuen sen suoratoistopalveluiden hintamuutoksesta ja tilaajamäärän kasvusta kaikilla alueilla. Yhtiö arvioi saavuttavansa 601 miljoonaa kuukausittaista kuuntelijaa lomaneljänneksellä.
Spotifyn Daniel Ek korosti Reutersin haastattelussa yhtiön jatkuvaa keskittymistä tehokkuuteen jokaisen dollarin arvon maksimoimiseksi.
Viimeisimmässä ilmoituksessa hän myönsi myös, että tämän vähennyksen laajuus saattaa tuntua huomattavalta, erityisesti äskettäisen positiivisen tulosraportin ja yleisen tuloksen valossa. ”Useimmilla mittareilla olimme tuottavampia, mutta vähemmän tehokkaita. Meidän on oltava molempia", hän sanoi.
Spotifyn Daniel Ek lisäsi päätöksentekoprosessia pohtien: "Keskustelimme pienempien vähennysten tekemisestä vuosien 2024 ja 2025 aikana. Silti ottaen huomioon taloudellisen tavoitteemme ja nykyisten toimintakustannustemme välisen kuilun, päätin, että olennainen toimenpide oikean kokoinen. kustannukset olivat paras vaihtoehto tavoitteidemme saavuttamiseksi."
Vuonna 2023 teknisten irtisanomisten määrä lisääntyi huomattavasti
Alkuvuonna teknologiateollisuudessa tapahtui merkittäviä henkilöstövähennyksiä, jotka aloittivat suuret toimijat, kuten Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta ja zoomaus. Myös eri toimialojen startup-yritykset liittyivät trendiin ja ilmoittivat leikkauksista koko ensimmäisen vuosipuoliskon ajan.
Amazon johti aaltoa tammikuussa ja ilmoitti suunnitelmistaan vähentää yli 18,000 XNUMX työntekijää, mikä muodostaa merkittävän osan sen työvoimasta. San Franciscon Salesforce seurasi esimerkkiä vuoden 2023 alussa ja paljasti aikomukset irtisanoa noin 10 % työntekijöistään, mikä koskee noin 8,000 XNUMX henkilöä.
Samoin - Microsoft vahvisti toimitusjohtaja Satya Nadellan johdolla lähes 5 prosentin vähennyksen työvoimastaan, mikä vaikuttaa 10,000 XNUMX työntekijään.
Googlen emoyhtiö Alphabet ilmoitti vähentävänsä 12,000 6 työpaikkaa, mikä vastaa noin 6,650 prosenttia sen maailmanlaajuisesta henkilöstöstä. Vastauksena tietokoneiden myynnin laskuun ja muuttuviin infrastruktuuritarpeisiin Dell Technologies ilmoitti irtisanomisistaan, jotka koskevat 5 XNUMX työntekijää, noin XNUMX % sen kokonaistyövoimasta.
Samaan aikaan vaikeutunut sosiaalisen median alusta Twitter (nyt X) joutui myös lomautuksiin, jolloin 10 % jäljellä olevasta työvoimasta irtisanoutui ja noin 200 työntekijää irtisanoutui.
Nämä kollektiiviset irtisanomiset korostavat teknologiaympäristössä tapahtuvia haasteita ja muutoksia, jotka heijastavat alan reaktiota muuttuviin markkinadynamiikoihin ja strategisiin muutoksiin.
Vaikka taloustieteilijät neuvovat välttämään taantuman pelkoja, mikä saattaa antaa aihetta optimismiin, teknologiasektorin elpyminen on ollut hidasta. Tämä on johtanut siihen, että teknologiayritykset ovat jatkuvasti tehostaneet työvoimaansa ja siirtyneet kasvuhakuisesta ajattelusta tehokkuuteen ja vastata markkinoiden jatkuviin haasteisiin.
Vastuun kieltäminen
Mukaisesti Luottamusprojektin ohjeetHuomaa, että tällä sivulla annettuja tietoja ei ole tarkoitettu eikä niitä tule tulkita oikeudellisiksi, verotukselliseksi, sijoitus-, rahoitus- tai minkään muun muodon neuvoiksi. On tärkeää sijoittaa vain sen verran, mitä sinulla on varaa menettää, ja pyytää riippumatonta talousneuvontaa, jos sinulla on epäilyksiä. Lisätietoja saat käyttöehdoista sekä myöntäjän tai mainostajan tarjoamista ohje- ja tukisivuista. MetaversePost on sitoutunut tarkkaan, puolueettomaan raportointiin, mutta markkinaolosuhteet voivat muuttua ilman erillistä ilmoitusta.
Author
Kumar on kokenut teknologiatoimittaja, joka on erikoistunut AI/ML:n dynaamisiin risteyksiin, markkinointiteknologiaan ja nouseviin aloihin, kuten krypto-, lohkoketju- ja NFTs. Yli 3 vuoden kokemuksella alalta Kumar on saavuttanut todistetun ennätyksen vakuuttavien tarinoiden laatimisessa, oivaltavien haastattelujen tekemisessä ja kattavien näkemysten toimittamisessa. Kumarin asiantuntemus perustuu vaikuttavan sisällön tuottamiseen, mukaan lukien artikkeleita, raportteja ja tutkimusjulkaisuja merkittäville alan alustoille. Ainutlaatuisella taitosarjalla, jossa yhdistyvät tekninen tietämys ja tarinankerronta, Kumar on erinomainen kommunikoimaan monimutkaisia teknologisia käsitteitä eri yleisöille selkeällä ja mukaansatempaavalla tavalla.
lisää artikkeleita
Kumar on kokenut teknologiatoimittaja, joka on erikoistunut AI/ML:n dynaamisiin risteyksiin, markkinointiteknologiaan ja nouseviin aloihin, kuten krypto-, lohkoketju- ja NFTs. Yli 3 vuoden kokemuksella alalta Kumar on saavuttanut todistetun ennätyksen vakuuttavien tarinoiden laatimisessa, oivaltavien haastattelujen tekemisessä ja kattavien näkemysten toimittamisessa. Kumarin asiantuntemus perustuu vaikuttavan sisällön tuottamiseen, mukaan lukien artikkeleita, raportteja ja tutkimusjulkaisuja merkittäville alan alustoille. Ainutlaatuisella taitosarjalla, jossa yhdistyvät tekninen tietämys ja tarinankerronta, Kumar on erinomainen kommunikoimaan monimutkaisia teknologisia käsitteitä eri yleisöille selkeällä ja mukaansatempaavalla tavalla.
