Microsoft Work Trend Index:n mukaan 70 prosenttia työntekijöistä on valmis käyttämään tekoälyä burnoutin estämiseen
Lyhyesti
Microsoft Work Trend Index 2023 on paljastanut, että 70 % kyselyyn vastanneista työntekijöistä käyttäisi tekoälyä keventämään työtaakkaa.
Suurin osa kyselyyn vastanneista käyttäisi tekoälyä analyyttiseen ja luovaan työhön.
82 % kyselyn johtajista sanoi, että työntekijät tarvitsevat uusia taitoja toimiakseen tekoälyn rinnalla.
Microsoft julkaisi sen Työtrendiindeksin vuosikertomus keskiviikkona, joka paljasti, että enemmän työntekijöitä käyttäisi tekoälyä keventämään työtaakkaansa kuin he pelkäävät korvautuvansa tekoälyllä.
Vuosiraportin tietopisteiden saamiseksi Microsoft tutki 31,000 31:ta kokopäiväistä työntekijää tai itsenäistä ammatinharjoittajaa 365 maassa ja analysoi biljoonia Microsoft XNUMX:n tuottavuussignaaleja sekä työvoimatrendejä LinkedIn Economic Graphista.
Keskellä huolia tekoälyn aiheuttamasta työpaikkojen menetyksestä, kysely paljasti odottamattoman havainnon: Vaikka 49 % ihmisistä oli huolissaan työnsä turvallisuudesta, 70 % työntekijöistä delegoi mahdollisimman paljon työtä tekoälylle estääkseen työuupumusta – tätä toimenpidettä Microsoft kutsuu " AI-työntekijäliitto".
Useimmat työntekijät sanoivat, että he käyttäisivät tekoälyä melkein jokaisessa työnsä osa-alueella hallinnollisista tehtävistä analyyttiseen ja luovaan työhön. Raportissa todettiin myös, että ihmiset uskovat, että tekoäly voi lisätä luovuutta ideoiden muotoiluun ja muokkaamiseen.
"On kiehtovaa, että ihmiset ovat enemmän innoissaan siitä, että tekoäly pelastaa heidät loppuunpalamiselta, kuin että he ovat huolissaan siitä, että se poistaa heidän työpaikkansa."
kirjailija ja organisaatiopsykologian professori Adam Grant sanoi lausunnossaan.
Yhtenä ison teknologian suurimmista toimijoista AI-kilpailu, ei ole yllätys, että Microsoft julkaisee tutkimuksen, joka esittää optimistisen näkemyksen tekoälystä. Raportin mukaan yritysjohtajat valitsevat kaksi kertaa todennäköisemmin "työntekijöiden tuottavuuden lisäämisen" kuin "henkilömäärän vähentämisen", kun heiltä kysytään, mitä he arvostavat eniten tekoälyssä työpaikalla.
Tutkimukseen osallistuneet johtajat sanoivat, että he toivoivat tekoälyn auttavan työntekijöitä välttämättömissä, mutta toistuvissa tehtävissä, lisäämään työntekijöiden hyvinvointia, poistamaan työntekijöiden vähäarvoisiin toimintoihin kuluvan ajan, parantamaan työntekijöiden kykyjä ja nopeuttamaan työntekijöiden työtahtia.
Ei ole selvää, kuinka monta johtajaa kyselyyn osallistui, mutta 82 prosenttia sanoi, että työntekijöiden olisi kehitettävä tekoälysoveltuvuutta ja hankittava uusia taitoja valmistautuakseen paradigman vaihtamiseen tekoälyyn perämiehenä. Näihin taitoihin kuuluu kirjoitustaito hienoja kehotuksia, arvioi luovaa työtä ja tarkista puolueettomuus. Maaliskuusta 2023 lähtien LinkedInin työpaikkailmoitukset mainitaan GPT Raportin mukaan ne kasvoivat 79 prosenttia vuodentakaiseen verrattuna.
"Olemme seuraavassa muutosvaiheessa generatiivisen tekoälyn käyttöönoton myötä, ja se on jo alkanut muokata työmarkkinoita", sanoi Karin Kimbrough, LinkedInin pääekonomisti. "Vaikka tämä on vielä alkuaikoja, tämä muutos laajentaa mahdollisuuksia, luo uusia rooleja ja lisää tuottavuutta."
Lue lisää:
Vastuun kieltäminen
Mukaisesti Luottamusprojektin ohjeetHuomaa, että tällä sivulla annettuja tietoja ei ole tarkoitettu eikä niitä tule tulkita oikeudellisiksi, verotukselliseksi, sijoitus-, rahoitus- tai minkään muun muodon neuvoiksi. On tärkeää sijoittaa vain sen verran, mitä sinulla on varaa menettää, ja pyytää riippumatonta talousneuvontaa, jos sinulla on epäilyksiä. Lisätietoja saat käyttöehdoista sekä myöntäjän tai mainostajan tarjoamista ohje- ja tukisivuista. MetaversePost on sitoutunut tarkkaan, puolueettomaan raportointiin, mutta markkinaolosuhteet voivat muuttua ilman erillistä ilmoitusta.
Author
Cindy on toimittaja osoitteessa Metaverse Post, joka kattaa aiheeseen liittyviä aiheita web3, NFT, metaverse ja AI, keskittyen haastatteluihin Web3 alan toimijoita. Hän on puhunut yli 30 C-tason johtajalle ja tuonut heidän arvokkaita oivalluksiaan lukijoille. Alunperin Singaporesta kotoisin oleva Cindy on nykyään Tbilisissä, Georgiassa. Hänellä on kandidaatin tutkinto viestinnästä ja mediatutkimuksesta Etelä-Australian yliopistosta, ja hänellä on vuosikymmenen kokemus journalismista ja kirjoittamisesta. Ota häneen yhteyttä kautta [sähköposti suojattu] lehdistöpuheilla, ilmoituksilla ja haastattelumahdollisuuksilla.
lisää artikkeleita
Cindy on toimittaja osoitteessa Metaverse Post, joka kattaa aiheeseen liittyviä aiheita web3, NFT, metaverse ja AI, keskittyen haastatteluihin Web3 alan toimijoita. Hän on puhunut yli 30 C-tason johtajalle ja tuonut heidän arvokkaita oivalluksiaan lukijoille. Alunperin Singaporesta kotoisin oleva Cindy on nykyään Tbilisissä, Georgiassa. Hänellä on kandidaatin tutkinto viestinnästä ja mediatutkimuksesta Etelä-Australian yliopistosta, ja hänellä on vuosikymmenen kokemus journalismista ja kirjoittamisesta. Ota häneen yhteyttä kautta [sähköposti suojattu] lehdistöpuheilla, ilmoituksilla ja haastattelumahdollisuuksilla.
