DAO:n hallintomallit: Aloittelijan opas 2023
Lyhyesti
DAO:n hallinto on prosessi, jossa DAO tekee päätöksiä
DAO:t ovat uusi ja innovatiivinen tapa organisoida ihmisiä ja resursseja
Mitä tulee DAO:ihin, ei ole olemassa yhtä kattavaa hallintomallia. DAO:n valitsema hallintomalli perustuu useisiin tekijöihin, mukaan lukien organisaation koko ja monimutkaisuus, toimiala, jolla se toimii, ja sen jäsenten mieltymykset.
DAO:n hallintomalleja on neljä:
1. Keskitetyt DAO:t
Kuten nimestä voi päätellä, keskitettyjä DAO:ita hallitsee keskusviranomainen. Tämä auktoriteetti voi olla yksilö, ryhmä yksilöitä tai algoritmi. Keskitetyt DAO:t ovat yleensä pienempiä ja vähemmän monimutkaisia kuin hajautetut tai hybridi-DAO:t, koska niitä on helpompi hallita ja hallita.
2. Hajautetut DAO:t
Hajautettuja DAO:ita hallitsee hajautettu solmuverkosto, joilla jokaisella on yhtäläinen sananvalta päätöksenteossa. Tämä hallintomalli on monimutkaisempi kuin keskitetty DAO, koska se vaatii suuremman ja monipuolisemman ryhmän johtamiseen ja hallintaan.
3. Hybridi-DAO:t
Hybridi-DAO:ita hallitsee sekä keskusviranomainen että hajautettu solmuverkosto. Tämä hybridilähestymistapa yhdistää molempien maailmojen parhaat puolet, mikä mahdollistaa keskusviranomaisen nopean päätöksenteon säilyttäen silti tietyn hajauttamisen.
4. Yhteisön DAO:t
Yhteisön DAO:ita hallitsee käyttäjäyhteisö, joilla jokaisella on yhtäläinen sananvalta päätöksenteossa. Tämä hallintomalli on samanlainen kuin hajautettu DAO, mutta se on tyypillisesti pienempi ja intiimimpi, koska se sisältää vain tietyn yhteisön jäseniä.
Mikä on DAO: n hallinto?
DAO:n hallinto on prosessi, jossa DAO tekee päätöksiä. Tämä prosessi voi olla keskitetty, hajautettu, hybridi- tai yhteisöpohjainen DAO:n hallintomallista riippuen. DAO:n hallinto on tärkeää, koska se määrää, miten DAO toimii. Ilman tehokasta hallintoa DAO ei ehkä pysty tekemään päätöksiä, jotka ovat tarpeen tavoitteidensa saavuttamiseksi.
DAO:n hallinto on monimutkainen aihe, eikä ole olemassa yhtä kaikille sopivaa ratkaisua. DAO:n valitsema hallintomalli perustuu useisiin tekijöihin, mukaan lukien organisaation koko ja monimutkaisuus, toimiala, jolla se toimii, ja sen jäsenten mieltymykset.
On olemassa useita hajautettuja autonomisia organisaatioita (DAO). Tunnetuimpia DAO:ita ovat DAO, MakerDAO ja Ethereum Foundation.
Mikä on DAO:n ohjaama malli?
DAO (Decentralized Autonomous Organisation) hallintomallit ovat uusi tapa organisoida, toimia ja hallita hajautettuja organisaatioita esi-defined säännöt. DAO:n hallintomallien avulla hajautetut yhteisöt voivat tehdä kollektiivisia päätöksiä resurssien, pääoman tai arvomerkkien allokoinnista ja käytöstä ilman keskitettyjen sääntelyviranomaisten tarvetta. DAO:n hallintomalleja on käytetty DAO:iden rahoittamiseen, hallintaan ja hallintaan kryptovaluuttamarkkinoilla useiden vuosien ajan.
Miten DAO toimii?
Ryhmä ydintiimin jäseniä luo DAO:n säännöt. Säännöt luodaan älykkäinä sopimuksina Ethereum-lohkoketjussa, joten ne ovat muuttumattomia. Näihin sääntöihin voivat sisältyä DAO:n toiminta-ajatus, varojen kerääminen ja ehdot, jotka on täytettävä, jotta DAO sijoittaa projektiin. DAO:n merkin haltijat voivat sitten äänestää DAO:n jäsenten esittämistä ehdotuksista.
Jos ehdotus saa tarpeeksi ääniä, se hyväksytään ja DAO:n varoilla investoidaan hankkeeseen. Koska DAO on organisaatio, sillä on a defirakenne ja säännöt, jotka ohjaavat sen toimintaa. Sen hajautettu ja itsenäinen luonne tarkoittaa, että se voi toimia ilman ihmisen väliintuloa.
DAO:n tulevaisuus
DAO:t tarjoavat monia etuja perinteisiin organisaatioihin verrattuna, mukaan lukien lisääntynyt läpinäkyvyys, tehokkuus ja turvallisuus. DAO:t ovat kuitenkin vielä lapsenkengissään, ja ne todennäköisesti muuttuvat ajan myötä. Koska DAO:n hallinto on monimutkaista, ei ole olemassa yhtä kaikille sopivaa ratkaisua. Niiden suosion kasvaessa on todennäköistä, että uusia ja parempia hallintomalleja kehitetään.
DAO:t ovat uusi ja innovatiivinen tapa organisoida ihmisiä ja resursseja. Heillä on potentiaalia mullistaa yritysten johtamistapa. Koska DAO:t ovat vielä lapsenkengissään, on selvää, että parantamisen varaa on, ja ne todennäköisesti kehittyvät ajan myötä ja kehittyvät kehittyneemmiksi ja tehokkaammiksi. Monimutkaisen luonteensa ja tärkeydensä vuoksi DAO:n on löydettävä tapoja parantaa turvallisuuttaan, jotta tapahtumat, kuten The DAO hack of 2016, jäävät menneisyyteen. DAO:n tulevaisuus on kuitenkin valoisa, ja heillä on potentiaalia muuttaa maailmaa.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita:
- 6 ilmaista tekoälykehottajaa, apulaista ja työkalua, joita taiteilijat todella käyttävät vuonna 2022
- Paras 100+ Stable Diffusion Kehotteet: Kauneimmat tekoälykehotteet tekstistä kuvaksi
- 50 parasta tekstistä kuvaksi -kehotetta tekoälytaidegeneraattoreille Midjourney ja DALL-E
- Stable Diffusion Tekoäly luo unelmamaailmoja VR:lle ja Metaverselle
Vastuun kieltäminen
Mukaisesti Luottamusprojektin ohjeetHuomaa, että tällä sivulla annettuja tietoja ei ole tarkoitettu eikä niitä tule tulkita oikeudellisiksi, verotukselliseksi, sijoitus-, rahoitus- tai minkään muun muodon neuvoiksi. On tärkeää sijoittaa vain sen verran, mitä sinulla on varaa menettää, ja pyytää riippumatonta talousneuvontaa, jos sinulla on epäilyksiä. Lisätietoja saat käyttöehdoista sekä myöntäjän tai mainostajan tarjoamista ohje- ja tukisivuista. MetaversePost on sitoutunut tarkkaan, puolueettomaan raportointiin, mutta markkinaolosuhteet voivat muuttua ilman erillistä ilmoitusta.
Author
Ken Gitonga on intohimoinen kirjoittamiseen. Hänen työhönsä kuuluu kryptoartikkelien kirjoittaminen SEO:sta, TA:ista, uutisten kirjoittamisesta, Web3 artikkelit, kryptohinnan ennusteet ja valkoisen kirjan laatiminen. Ken on sisällöntuottaja ja markkinoija. Hän on työskennellyt SEO- ja sisältömarkkinoinnin aloilla yli 3 vuotta ja auttanut yrityksiä kasvattamaan verkkonäkyvyyttä ja -liikennettä.
lisää artikkeleita
Ken Gitonga on intohimoinen kirjoittamiseen. Hänen työhönsä kuuluu kryptoartikkelien kirjoittaminen SEO:sta, TA:ista, uutisten kirjoittamisesta, Web3 artikkelit, kryptohinnan ennusteet ja valkoisen kirjan laatiminen. Ken on sisällöntuottaja ja markkinoija. Hän on työskennellyt SEO- ja sisältömarkkinoinnin aloilla yli 3 vuotta ja auttanut yrityksiä kasvattamaan verkkonäkyvyyttä ja -liikennettä.
