هوش مصنوعی به موجی از اخراج در بازار کار در سراسر جهان منجر شده است
به طور خلاصه
در ماه‌های اخیر موجی از اخراج‌ها در بازار کار به دلیل فناوری‌های اتوماسیون مانند چت‌بات‌ها و نرم‌افزارهای پردازش زبان طبیعی دیده شده است.
در سال‌های اخیر موجی از اخراج‌ها در بازار کار دیده می‌شود، زیرا کسب‌وکارها به دنبال راه‌هایی برای کاهش هزینه‌ها و به حداکثر رساندن سود هستند. یکی از فناوری‌هایی که بسیاری از این کاهش‌ها را ایجاد می‌کند، هوش مصنوعی است که توسط طیف گسترده‌ای از صنایع به‌دنبال اتوماسیون کارآمدتر مورد استفاده قرار گرفته است. اگرچه هوش مصنوعی به کسب و کارها اجازه می دهد بهره وری را افزایش دهند، هزینه ها را کاهش دهند و خدمات مشتری را بهبود بخشند، اما این کار را نیز انجام می دهد منجر به از دست دادن هزاران شغل شود سراسر دنیا.
تاثیر هوش مصنوعی بر اخراج کارکنان را می توان در نرخ بیکاری در ایالات متحده و بریتانیا مشاهده کرد، جایی که ارقام به میزان قابل توجهی افزایش یافته اند در چند ماه گذشته فن‌آوری‌های اتوماسیون مانند چت‌بات‌ها و نرم‌افزارهای پردازش زبان طبیعی منجر به از دست دادن شغل در بخش‌های مختلف، از امور مالی و حسابداری گرفته تا خرده‌فروشی و توزیع شده‌اند. به عنوان مثال، شرکت هایی مانند WALMART و Target فناوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی را برای رسیدگی به سؤالات مشتری پیاده‌سازی کرده‌اند و نیاز به نمایندگان خدمات مشتری را از بین برده‌اند.
تاثیر هوش مصنوعی بر اخراج کارکنان
Dropbox قطع خواهد شد 16 درصد از کارکنان آنو با توجه به پوشش رسانه‌ای موجود، اخراج‌ها ناشی از اجرای هوش مصنوعی است. با این حال، مدیر عامل دراپ باکس اظهار داشت: "ما صلاحیت های استفاده از هوش مصنوعی را در یک تیم و فضای استارت آپی می خواهیم." خوب، شاید حداقل آنها شروع به انجام کاری قابل توجه با محصولات جدید کنند. این احتمال وجود دارد که این شرکت هنوز به طور کامل از هوش مصنوعی در عملیات خود استفاده نکرده باشد و به دنبال ادغام آن در پویایی تیم خود باشد. این به طور بالقوه می تواند منجر به توسعه محصولات و خدمات نوآورانه شود.
همچنین اینسایدر اعلام کرد یک کاهش 10 درصدی کارمندان (این به معنای از دست دادن شغل 100 نفر است) چند هفته پیش. در یک مناسبت متفاوت، مدیر عامل این شرکت یک ماه پیش اظهار داشت که هوش مصنوعی «قادر است روزنامه‌نگاری مستقل را بهتر از همیشه بسازد – یا به سادگی جایگزین آن شود».
تاثیر هوش مصنوعی بر اخراج کارکنان در کشورهای دیگر نیز احساس می شود. در مکان‌هایی مانند هند و چین، اخراج‌های گسترده‌ای رخ داده است زیرا کسب‌وکارها در فناوری‌های اتوماسیون برای جایگزینی کار دستی سرمایه‌گذاری می‌کنند. با پیشرفت فناوری و دور شدن بیشتر مشاغل از فرآیندهای دستی، حتی کشورهایی که سطح حفاظت شغلی بالاتری دارند، تأثیرات از دست دادن شغل ناشی از هوش مصنوعی را احساس می کنند.
مردم کنیا با نوشتن مقالات سفارشی، مقالات آکادمیک و سایر اسناد برای دانشجویان در ایالات متحده شغلی ایجاد می کنند، اما اکنون به نظر می رسد. ChatGPT مشاغل آنها را در دست می گیرد و تعداد سفارشات در حال کاهش است. تعداد مشتریان دو برابر کاهش یافت برای نویسندگانی که طبق سفارش مصاحبه شده اند. GPT-4 البته از این نظر هزینه کمتری دارد.
در عین حال، فناوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی نیز فرصت‌هایی را در زمینه‌های جدید ایجاد می‌کنند. با دور شدن کسب‌وکارها از کار یدی، حرفه‌های جدیدی در توسعه نرم‌افزار و علم داده باز می‌شوند. این جابجایی کارمندان با مهارت‌های خاص را برای انتقال به نقش‌های فنی‌تر و حفظ معیشت خود آسان‌تر می‌کند.
تکنولوژی در حال تکامل و پیشرفت بیشتر است، بنابراین نمی توان پیش بینی کرد که آینده کار چگونه خواهد بود. اما با اتخاذ سیاست‌های درست، شرکت‌ها می‌توانند اطمینان حاصل کنند که کسانی که به دلیل اتوماسیون بیکار مانده‌اند، می‌توانند به نقش‌های جدیدی که توسط فناوری‌های هوش مصنوعی هدایت می‌شود، تبدیل شوند.
- مایکروسافت اخیراً حذف شد تیم هوش مصنوعی اخلاقی خود، به جای آن بر سرمایه گذاری تمرکز دارد OpenAIاستارت آپی که سیستم های هوش مصنوعی پیشرفته ای را توسعه داده است. این موضوع نگرانی هایی را در مورد تعهد این شرکت به حفظ رابطه نزدیک بین طراحی محصول و اصول هوش مصنوعی ایجاد کرده است.
- همچنین در ماه مارس، متا اعلام کرد یک طرح بازسازی بزرگ برای کاهش تعداد تیم خود به میزان 10,000 نفر و بستن 5,000 نقش باز. این طرح شامل صاف کردن ساختار سازمانی آن، لغو پروژه‌های با اولویت پایین‌تر و کاهش نرخ استخدام خواهد بود. این دومین دور اخراج کارگران طی سه ماه گذشته است.
درباره هوش مصنوعی بیشتر بخوانید:
سلب مسئولیت
در خط با دستورالعمل های پروژه اعتماد، لطفاً توجه داشته باشید که اطلاعات ارائه شده در این صفحه به عنوان مشاوره حقوقی، مالیاتی، سرمایه گذاری، مالی یا هر شکل دیگری در نظر گرفته نشده است و نباید تفسیر شود. مهم است که فقط در موردی سرمایه گذاری کنید که توانایی از دست دادن آن را دارید و در صورت شک و تردید به دنبال مشاوره مالی مستقل باشید. برای کسب اطلاعات بیشتر، پیشنهاد می کنیم به شرایط و ضوابط و همچنین صفحات راهنمایی و پشتیبانی ارائه شده توسط صادرکننده یا تبلیغ کننده مراجعه کنید. MetaversePost متعهد به گزارش دقیق و بی طرفانه است، اما شرایط بازار بدون اطلاع قبلی ممکن است تغییر کند.
درباره نویسنده
Damir رهبر تیم، مدیر محصول و سردبیر در است Metaverse Post، موضوعاتی مانند AI/ML، AGI، LLMs، Metaverse و Web3- زمینه های مرتبط مقالات او هر ماه مخاطبان زیادی از بیش از یک میلیون کاربر را جذب می کند. به نظر می رسد او یک متخصص با 10 سال تجربه در سئو و بازاریابی دیجیتال است. دمیر در Mashable, Wired, ذکر شده است. Cointelegraph، نیویورکر، Inside.com، Entrepreneur، BeInCrypto، و انتشارات دیگر. او بین امارات متحده عربی، ترکیه، روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع به عنوان یک عشایر دیجیتال سفر می کند. دمیر مدرک لیسانس خود را در فیزیک گرفت که به اعتقاد او مهارت های تفکر انتقادی لازم برای موفقیت در چشم انداز دائماً در حال تغییر اینترنت را به او داده است.
مقالات بیشتر
Damir رهبر تیم، مدیر محصول و سردبیر در است Metaverse Post، موضوعاتی مانند AI/ML، AGI، LLMs، Metaverse و Web3- زمینه های مرتبط مقالات او هر ماه مخاطبان زیادی از بیش از یک میلیون کاربر را جذب می کند. به نظر می رسد او یک متخصص با 10 سال تجربه در سئو و بازاریابی دیجیتال است. دمیر در Mashable, Wired, ذکر شده است. Cointelegraph، نیویورکر، Inside.com، Entrepreneur، BeInCrypto، و انتشارات دیگر. او بین امارات متحده عربی، ترکیه، روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع به عنوان یک عشایر دیجیتال سفر می کند. دمیر مدرک لیسانس خود را در فیزیک گرفت که به اعتقاد او مهارت های تفکر انتقادی لازم برای موفقیت در چشم انداز دائماً در حال تغییر اینترنت را به او داده است.
