Tööhõive tulevik: Amazon asendab kõik värbajad tehisintellektiga
Põgusalt
Amazon koondab tehisintellekti värbamise tõttu tuhandeid personalispetsialiste
Maailma suuruselt kolmas otsetööandja Amazon Corporation, tulistab tuhandeid personalispetsialiste kogu maailmas ja nende asemele tuleb AI. See tehisintellekt on programmeeritud ennustama, millised töökandidaadid saavad konkreetsetes osakondades kõige paremini hakkama. Ilma inimvärbaja abita on oodata, et robot suudab kandidaadid vestlusele juhtida.
Tõeline värbaja loob ühenduse alles lõpus, veendumaks, et kandidaat saab meeskonnaga liituda, ja veendumaks, et teda pole oma tehniliste võimete osas eksitatud.
Kõiki madala tasemega värbajaid pole enam vaja
Tehnoloogia on juba osaliselt kasutusel, tuvastades sarnasusi olemasolevate tootlike Amazoni töötajate ja kandidaatide CV-de vahel, kes otsivad võrreldavate nõuetega ametikohti.
Amazon üritas sarnast tehisintellekti välja töötada juba 2010. aastatel. Kuid toona oli selle tulemuseks a suur skandaal. Tehisintellekti peeti tol ajal seksistlikuks ja rassistlikuks. Tehisintellekt püüdis teadlikult vältida mustanahaliste naiste programmeerijate palkamist, määrates neile madalaimad võimalikud reitingud. Tehnoloogia kasutamist tuli piirata.
Amazon veetis väidetavalt kuid, et uus tehisintellekt ei oleks liiga stereotüüpne, selgub sisepaberist.
Võib öelda, et Amazon Corporation on inimeste AI-ga asendamisel esirinnas:
- Ettevõtte ladudes töötavad tuhanded robotid, mis kaotavad inimtöökohad.
- Amazon üritab ka seda teha osta iRobot, et robottolmuimejad saaksid kasvada ja luua tööstuslikus mastaabis ning Amazon saaks näiteks koristajate tööjõu eest vähem maksta.
- Amazoni droonid on peamised kohaletoimetamise viisid.
- See kehtib ka Amazon Go kohta, mis on ajaloo esimene kassapidajateta pood.
tulevikuplaanid Amazon hõlmab oma tehisintellekti jagamist teiste suurte ettevõtetega, kes samuti kavatsevad töötajaid robotite ja tehisintellektiga asendada.
Loe AI kohta lähemalt:
Kaebused
Vastavalt Usaldusprojekti juhised, pange tähele, et sellel lehel esitatud teave ei ole mõeldud ega tohiks tõlgendada kui juriidilist, maksu-, investeerimis-, finants- või muud nõuannet. Oluline on investeerida ainult seda, mida saate endale lubada kaotada, ja kahtluste korral küsida sõltumatut finantsnõu. Lisateabe saamiseks soovitame vaadata nõudeid ja tingimusi ning väljaandja või reklaamija pakutavaid abi- ja tugilehti. MetaversePost on pühendunud täpsele ja erapooletule aruandlusele, kuid turutingimusi võidakse ette teatamata muuta.
Umbes Autor
Damir on ettevõtte meeskonnajuht, tootejuht ja toimetaja Metaverse Post, mis hõlmab selliseid teemasid nagu AI/ML, AGI, LLM-id, Metaverse ja Web3-seotud väljad. Tema artiklid meelitavad igal kuul tohutut vaatajaskonda, üle miljoni kasutaja. Ta näib olevat ekspert, kellel on 10-aastane SEO ja digitaalse turunduse kogemus. Damirit on mainitud ajakirjades Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ja muud väljaanded. Ta reisib digitaalse nomaadina AÜE, Türgi, Venemaa ja SRÜ vahel. Damir omandas bakalaureusekraadi füüsikas, mis on tema arvates andnud talle kriitilise mõtlemise oskused, mida on vaja pidevalt muutuval Interneti-maastikul edukaks saamiseks.
Veel artikleid
Damir on ettevõtte meeskonnajuht, tootejuht ja toimetaja Metaverse Post, mis hõlmab selliseid teemasid nagu AI/ML, AGI, LLM-id, Metaverse ja Web3-seotud väljad. Tema artiklid meelitavad igal kuul tohutut vaatajaskonda, üle miljoni kasutaja. Ta näib olevat ekspert, kellel on 10-aastane SEO ja digitaalse turunduse kogemus. Damirit on mainitud ajakirjades Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ja muud väljaanded. Ta reisib digitaalse nomaadina AÜE, Türgi, Venemaa ja SRÜ vahel. Damir omandas bakalaureusekraadi füüsikas, mis on tema arvates andnud talle kriitilise mõtlemise oskused, mida on vaja pidevalt muutuval Interneti-maastikul edukaks saamiseks.
