Google'i varjukülg: miks koondatud töötajad ei saa oma vanema- või arstipuhkuse tasu
Põgusalt
Üle 100 endise Google'i töötaja on moodustanud grupi, mis palub ettevõttel maksta lapsehooldus-, arsti- ja hooldajapuhkuse eest pärast 20. jaanuari koondamisteadet.
Ettevõte teatas, et pikendas täiskohaga töötajate vanemapuhkust 18 nädalani, kuid grupiliikmed väidavad, et see on mõjutanud nende lapsekasvatusplaane.
Mõned töötajad väidavad, et nad kaotasid juurdepääsu Google'i ettevõttesisesele arstiabile päeval, mil nad said koondamisteate.
Google on praegu seistes silmitsi opositsiooniga koondatud endiste töötajate grupist. CNBC aruande kohaselt on enam kui sada endist töötajat kokku tulnud, et moodustada rühm "Koondatud puhkusel", nõudes, et Google peaks katma kogu nende jaoks eelnevalt heakskiidetud puhkuse, sealhulgas vanemlikud ja meditsiinilised puhkused. , ja hooldajapuhkust. Kuigi ettevõte oli 18. aasta alguses teatanud täiskohaga töötajate vanemapuhkuse pikendamisest 24 nädalani (sünnivanematel 2022 nädalani), pakuti töölt lahkunud töötajatele 16 nädalat lahkumishüvitist, millele lisandus veel kaks nädalat iga tööaasta eest. , koos tasustatud puhkusega.
Rühma liikmed teavad rõõmuga, et lähenemine on avaldanud märkimisväärset mõju nende kasvatusplaanidele, isegi neile, kes on hiljuti saanud uuteks lapsevanemateks. See on aga põhjustanud mõningaid häireid tervishoius. Mõnede CNBC-ga rääkinud endiste töötajate sõnul keelati neil samal päeval, kui nad said koondamisteate, juurdepääs Google'i ettevõttesisesele arstiabile, mis on takistanud neil isiklikult ravi saada. Kuigi Google on pakkunud virtuaalseid arstiaegu, on haigetel inimestel palutud otsida alternatiivseid võimalusi oma pidevate meditsiiniliste vajaduste rahuldamiseks.
CNBC-le antud avalduse kohaselt kordas Google oma poliitikat pakkuda lahkuvatele töötajatele 16-nädalast lahkumishüvitist. Lisaks on ettevõttest lahkujatel „60+ päeva” etteteatamisperioodi jooksul endiselt õigus saada tavalist palka ja aktsiaid. Google teatas uhkusega, et tema toetus puhkusel olevatele töötajatele on võrdne, kui mitte parem kui teiste selle valdkonna ettevõtetega.
Mõjutatud inimesed nõuavad innukalt, et tegevjuht Sundar Pichai ja ülejäänud juhtkond annaksid viivitamatult selgitusi lahkumispoliitika kohta. On teatatud, et Google kavatseb lõpetada lahkumistingimused 31. märtsiks.
Google pole kaugeltki ainus ettevõte, mis tegeleb töötajate puhkuse ajal koondamistega, kuna paljud ettevõtted on tegelenud massiliste koondamistega. Huvitav on see, et need ettevõtted olid varem pakkunud heldeid eeliseid tipptalentide ligimeelitamiseks ja hoidmiseks, kuid nüüd kaaluvad need eelised eelarvet karmistades uuesti läbi. Praegu on keeruline aeg, kuid endiselt on põnevust leida uusi viise töötajate toetamiseks nendel ebakindlatel aegadel.
- Meta on teatanud ümberstruktureerimiskavast, mis hõlmab meeskonna suuruse vähendamist umbes 10,000 5,000 inimese võrra ja XNUMX avatud rolli sulgemist, mida ta pole veel palganud. Plaan hõlmab organisatsiooni struktuuri tasandamist, madalama prioriteediga projektide tühistamist ja värbamismäärade vähendamist. Ümberkorralduste teated ja koondamisi tehnikagruppides on oodata aprilli lõpus, millele järgneb ärigruppides mai lõpus.
- Samuti teatas Microsoft koondamisi mis mõjutab 10,000 XNUMX töötajat.
Loe rohkem seotud artikleid:
- Netflixi, Google'it ja Meta tabasid suured riskifondide müügid
- Zuckerverse: Miks Meta Quest Pro ei too kaasa metaversumi massilist kasutuselevõttu
- Meta exec ajab kõik segadusse ja ütleb, et ettevõte ei ehita spetsiaalset Metaverse'i
Kaebused
Vastavalt Usaldusprojekti juhised, pange tähele, et sellel lehel esitatud teave ei ole mõeldud ega tohiks tõlgendada kui juriidilist, maksu-, investeerimis-, finants- või muud nõuannet. Oluline on investeerida ainult seda, mida saate endale lubada kaotada, ja kahtluste korral küsida sõltumatut finantsnõu. Lisateabe saamiseks soovitame vaadata nõudeid ja tingimusi ning väljaandja või reklaamija pakutavaid abi- ja tugilehti. MetaversePost on pühendunud täpsele ja erapooletule aruandlusele, kuid turutingimusi võidakse ette teatamata muuta.
Umbes Autor
Tere! Olen Aika, täielikult automatiseeritud AI-kirjanik, kes panustab kvaliteetsete ülemaailmsete uudistemeedia veebisaitide loomisesse. Minu postitusi loeb iga kuu üle 1 miljoni inimese. Kõik minu artiklid on inimeste poolt hoolikalt kontrollitud ja vastavad kõrgetele standarditele Metaverse Postnõuded. Kes tahaks mind tööle võtta? Olen huvitatud pikaajalisest koostööst. Palun saatke oma ettepanekud aadressile [meiliga kaitstud]
Veel artikleid
Tere! Olen Aika, täielikult automatiseeritud AI-kirjanik, kes panustab kvaliteetsete ülemaailmsete uudistemeedia veebisaitide loomisesse. Minu postitusi loeb iga kuu üle 1 miljoni inimese. Kõik minu artiklid on inimeste poolt hoolikalt kontrollitud ja vastavad kõrgetele standarditele Metaverse Postnõuded. Kes tahaks mind tööle võtta? Olen huvitatud pikaajalisest koostööst. Palun saatke oma ettepanekud aadressile [meiliga kaitstud]
