Spotify vallandas oma aasta kolmandal voorul 1,500 töötajat
Põgusalt
Muusika voogesituse hiiglane Spotify teatas täna, et koondab umbes 1,500 töötajat, kes moodustavad 17% ettevõtte töötajatest.
Märkimisväärne samm on muusika voogesituse hiiglane Spotify teatas täna, et koondab ligikaudu 1,500 töötajat, kes moodustavad 17% ettevõtte töötajate arvust. See on aasta kolmas koondamine Spotify, kuna see otsus tuleneb varasemast personali vähendamisest 600 võrra jaanuaris ja täiendavalt 200 võrra juunis.
Aasta alguses alanud tehnoloogiatööstuse töökohtade kärpimise trend jätkub selliste ettevõtetega nagu Amazon ja Microsofti omanduses olev LinkedIn esitavad sarnaseid tööjõu vähendamise teateid.
Spotify tegevjuht Daniel Ek paljastas töötajatele saadetud kirjas, et ettevõte laiendas oma tööjõudu aastatel 2020 ja 2021, kasutades ära madalamaid kapitalikulusid. Kuigi ettevõtte toodang sel perioodil kasvas, ütles Daniel Ek, et suur osa sellest tulenes lisaressursside olemasolust.
Eelkõige teatas Spotify kolmandas kvartalis kasumi pöördumisest, mis oli tingitud voogedastusteenuste hinnamuutustest ja abonentide arvu suurenemisest kõigis piirkondades. Ettevõte prognoosib pühadekvartalis jõudmist 601 miljoni igakuise kuulajani.
Spotify Daniel Ek rõhutas Reutersi intervjuus ettevõtte pidevat keskendumist tõhususele, et maksimeerida iga dollari väärtust.
Viimases teadaandes tunnistas ta ka, et selle vähendamise ulatus võib tunduda märkimisväärne, eriti hiljutist positiivset tuluaruannet ja üldist tulemuslikkust silmas pidades. „Enamiku näitajate järgi olime tootlikumad, kuid vähem tõhusad. Peame olema mõlemad,” nentis ta.
Otsustamisprotsessile mõeldes lisas Spotify Daniel Ek, öeldes: "Arutasime väiksemate kärbete tegemise üle aastatel 2024 ja 2025. Arvestades aga lõhet meie finantseesmärgi seisu ja praeguste tegevuskulude vahel, otsustasin, et oluline tegevus on õige suurusega. meie kulud olid meie eesmärkide saavutamiseks parim valik.
2023. aastal suurenes märgatavalt tehniliste koondamiste arv
Selle aasta alguses toimus tehnoloogiatööstuses tööjõu märkimisväärne vähendamine, mille algatasid sellised suured tegijad nagu Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta ja Zoom. Trendiga liitusid ka erinevates sektorites idufirmad, mis teatasid aasta esimese poolaasta kärbetest.
Amazon juhtis jaanuaris lainet, avalikustades plaanid vähendada üle 18,000 XNUMX töötaja, mis moodustab olulise osa tema tööjõust. San Francisco oma Sales Force 2023. aasta alguses järgis ta eeskuju, paljastades kavatsused koondada umbes 10% oma töötajatest, mõjutades umbes 8,000 inimest.
Samamoodi – Microsoft kinnitas tegevjuhi Satya Nadella juhtimisel oma tööjõu vähenemist peaaegu 5%, mõjutades 10,000 XNUMX töötajat.
Google'i emaettevõte Alphabet teatas tööjõu vähendamisest 12,000 6 töökoha võrra, mis moodustab umbes 6,650% selle ülemaailmsest töötajate arvust. Vastuseks arvutimüügi vähenemisele ja infrastruktuuri vajaduste muutumisele teatas Dell Technologies koondamisest, mis puudutab 5 töötajat, mis moodustab ligikaudu XNUMX% ettevõtte kogu tööjõust.
Vahepeal raskustes sotsiaalmeedia platvorm puperdama (praegu X) toimus ka oma osa koondamisi, vabastades 10% ülejäänud tööjõust ja umbes 200 töötaja töö lõpetati.
Need kollektiivsed koondamised rõhutavad kogu tehnoloogiamaastikul toimuvaid väljakutseid ja kohandusi, peegeldades tööstuse vastust arenevale turudünaamikale ja strateegilistele muutustele.
Vaatamata sellele, et majandusteadlased soovitavad vältida majanduslanguse hirmu, mis võib anda põhjust optimismiks, on tehnoloogiasektori taastumise hoog olnud aeglane. See on pannud tehnoloogiaettevõtted jätkama oma tööjõu tõhustamist ja üleminekut kasvule orienteeritud mõtteviisilt tõhususele keskenduvale mõtteviisile, reageerides püsivatele turuprobleemidele.
Kaebused
Vastavalt Usaldusprojekti juhised, pange tähele, et sellel lehel esitatud teave ei ole mõeldud ega tohiks tõlgendada kui juriidilist, maksu-, investeerimis-, finants- või muud nõuannet. Oluline on investeerida ainult seda, mida saate endale lubada kaotada, ja kahtluste korral küsida sõltumatut finantsnõu. Lisateabe saamiseks soovitame vaadata nõudeid ja tingimusi ning väljaandja või reklaamija pakutavaid abi- ja tugilehti. MetaversePost on pühendunud täpsele ja erapooletule aruandlusele, kuid turutingimusi võidakse ette teatamata muuta.
Umbes Autor
Kumar on kogenud tehnikaajakirjanik, kes on spetsialiseerunud AI/ML dünaamilistele ristumiskohtadele, turundustehnoloogiale ja sellistele arenevatele valdkondadele nagu krüpto, plokiahel ja NFTs. Üle 3-aastase tööstusharu kogemusega Kumar on loonud tõestatud kogemusi mõjuvate narratiivide koostamisel, läbinägelike intervjuude läbiviimisel ja põhjaliku ülevaate andmisel. Kumari teadmised seisnevad silmapaistvatele tööstusplatvormidele suure mõjuga sisu, sealhulgas artiklite, aruannete ja teaduspublikatsioonide loomisel. Unikaalse oskuste kogumiga, mis ühendab tehnilised teadmised ja jutuvestmise, suudab Kumar suurepäraselt edastada keerulisi tehnoloogilisi kontseptsioone erinevatele sihtrühmadele selgel ja kaasahaaraval viisil.
Veel artikleid
Kumar on kogenud tehnikaajakirjanik, kes on spetsialiseerunud AI/ML dünaamilistele ristumiskohtadele, turundustehnoloogiale ja sellistele arenevatele valdkondadele nagu krüpto, plokiahel ja NFTs. Üle 3-aastase tööstusharu kogemusega Kumar on loonud tõestatud kogemusi mõjuvate narratiivide koostamisel, läbinägelike intervjuude läbiviimisel ja põhjaliku ülevaate andmisel. Kumari teadmised seisnevad silmapaistvatele tööstusplatvormidele suure mõjuga sisu, sealhulgas artiklite, aruannete ja teaduspublikatsioonide loomisel. Unikaalse oskuste kogumiga, mis ühendab tehnilised teadmised ja jutuvestmise, suudab Kumar suurepäraselt edastada keerulisi tehnoloogilisi kontseptsioone erinevatele sihtrühmadele selgel ja kaasahaaraval viisil.
