DAO juhtimismudelid: juhend algajatele 2023
Põgusalt
DAO juhtimine on protsess, mille käigus DAO teeb otsuseid
DAO-d on uus ja uuenduslik viis inimeste ja ressursside organiseerimiseks
Mis puudutab DAO-sid, siis pole olemas ühtset juhtimismudelit, mis sobiks kõigile. Juhtimismudel, mille DAO valib, põhineb paljudel teguritel, sealhulgas organisatsiooni suurusel ja keerukusel, tööstusharul, milles see tegutseb, ja selle liikmete eelistustel.
On neli peamist DAO juhtimismudelit:
1. Tsentraliseeritud DAO-d
Nagu nimigi ütleb, juhib tsentraliseeritud DAO-sid keskasutus. See autoriteet võib olla üksikisik, üksikisikute rühm või algoritm. Tsentraliseeritud DAO-d on tavaliselt väiksemad ja vähem keerukad kui detsentraliseeritud või hübriid-DAO-d, kuna neid on lihtsam hallata ja juhtida.
2. Detsentraliseeritud DAO-d
Detsentraliseeritud DAO-sid juhib detsentraliseeritud sõlmede võrgustik, millest igaühel on otsuste tegemisel võrdne sõnaõigus. See juhtimismudel on keerulisem kui tsentraliseeritud DAO, kuna selle haldamiseks ja kontrollimiseks on vaja suuremat ja mitmekesisemat inimrühma.
3. Hübriidsed DAO-d
Hübriidseid DAO-sid juhib nii keskasutus kui ka detsentraliseeritud sõlmede võrk. See hübriidne lähenemisviis ühendab mõlema maailma parimad küljed, võimaldades keskasutusel kiiresti otsuseid langetada, säilitades samal ajal teatud detsentraliseerituse.
4. Ühenduse DAO-d
Kogukonna DAO-sid juhib kasutajate kogukond, kellel kõigil on otsuste tegemisel võrdne sõnaõigus. See juhtimismudel sarnaneb detsentraliseeritud DAO-ga, kuid on tavaliselt väiksem ja intiimsem, kuna hõlmab ainult konkreetse kogukonna liikmeid.
Mis on DAO juhtimine?
DAO juhtimine on protsess, mille käigus DAO teeb otsuseid. See protsess võib olenevalt DAO juhtimismudelist olla tsentraliseeritud, detsentraliseeritud, hübriidne või kogukonnapõhine. DAO juhtimine on oluline, kuna see määrab, kuidas DAO toimib. Ilma tõhusa juhtimiseta ei pruugi DAO teha oma eesmärkide saavutamiseks vajalikke otsuseid.
DAO juhtimine on keeruline teema ja ühest kõigile sobivat lahendust pole. Juhtimismudel, mille DAO valib, põhineb paljudel teguritel, sealhulgas organisatsiooni suurusel ja keerukusel, tööstusharul, milles see tegutseb, ja selle liikmete eelistustel.
On mitmeid detsentraliseeritud autonoomseid organisatsioone (DAO). Tuntuimate DAO-de hulka kuuluvad DAO, MakerDAO ja Ethereum Foundation.
Mis on DAO juhitav mudel?
DAO (detsentraliseeritud autonoomne organisatsioon) juhtimismudelid on uus viis detsentraliseeritud organisatsioonide korraldamiseks, toimimiseks ja juhtimiseks eeldefined reeglid. DAO juhtimismudelid võimaldavad hajutatud kogukondadel teha kollektiivseid otsuseid ressursside, kapitali või väärtusmärkide jaotamise ja kasutamise kohta, ilma et oleks vaja tsentraliseeritud reguleerivaid asutusi. DAO juhtimismudeleid on krüptovaluutade ruumis DAO-de rahastamiseks, haldamiseks ja juhtimiseks kasutatud juba mitu aastat.
Kuidas DAO töötab?
Rühm põhimeeskonna liikmeid loob DAO reeglid. Reeglid luuakse nutikate lepingutena Ethereumi plokiahelas, seega on need muutumatud. Need reeglid võivad hõlmata DAO missiooni, raha kogumise viisi ja tingimusi, mis peavad olema täidetud DAO projekti investeerida. DAO märgi omanikud saavad seejärel hääletada DAO liikmete esitatud ettepanekute üle.
Kui ettepanek saab piisavalt hääli, võetakse see vastu ja DAO vahendeid kasutatakse projekti investeerimiseks. Kuna DAO on organisatsioon, on sellel a defined struktuur ja selle toimimist reguleerivad eeskirjad. Selle detsentraliseeritud ja autonoomne olemus tähendab, et see võib töötada ilma inimese sekkumiseta.
DAOde tulevik
DAO-d pakuvad traditsiooniliste organisatsioonide ees mitmeid eeliseid, sealhulgas suuremat läbipaistvust, tõhusust ja turvalisust. DAO-d on siiski alles lapsekingades ja tõenäoliselt muutuvad need aja jooksul. Kuna DAO juhtimine on keeruline, pole kõigile sobivat lahendust. Nende populaarsuse kasvuga on tõenäoline, et töötatakse välja uued ja täiustatud juhtimismudelid.
DAO-d on uus ja uuenduslik viis inimeste ja ressursside organiseerimiseks. Neil on potentsiaal muuta ettevõtete juhtimist revolutsiooniliseks. Kuna DAO-d on alles lapsekingades, on selge, et arenguruumi on ja need arenevad tõenäoliselt aja jooksul ning muutuvad keerukamaks ja tõhusamaks. Oma keerulise olemuse ja tähtsuse tõttu peavad DAO-d leidma viise oma turvalisuse parandamiseks, et sellised sündmused nagu The DAO 2016. aasta häkkimine jääksid minevikku. DAOde tulevik on aga helge ja neil on potentsiaali maailma muuta.
Teemaga seotud artiklid:
- 6 tasuta AI-viipade ehitajat, abilist ja tööriista, mida kunstnikud 2022. aastal tegelikult kasutavad
- Parim 100+ Stable Diffusion Viibad: kõige ilusamad AI tekstist pildiks viipad
- 50 parimat tekstist pildiks viipamist tehisintellekti kunstigeneraatoritele Midjourney ja DALL-E
- Stable Diffusion AI loob unistuste maailmu VR ja Metaverse jaoks
Kaebused
Vastavalt Usaldusprojekti juhised, pange tähele, et sellel lehel esitatud teave ei ole mõeldud ega tohiks tõlgendada kui juriidilist, maksu-, investeerimis-, finants- või muud nõuannet. Oluline on investeerida ainult seda, mida saate endale lubada kaotada, ja kahtluste korral küsida sõltumatut finantsnõu. Lisateabe saamiseks soovitame vaadata nõudeid ja tingimusi ning väljaandja või reklaamija pakutavaid abi- ja tugilehti. MetaversePost on pühendunud täpsele ja erapooletule aruandlusele, kuid turutingimusi võidakse ette teatamata muuta.
Umbes Autor
Ken Gitonga on kirjutamise vastu kirglik. Tema töö hõlmab krüptoartiklite kirjutamist SEO, TA-de, uudiste kirjutamise, Web3 artiklid, krüptohinna ennustus ja valge paberi koostamine. Ken on sisukirjutaja ja turundaja. Ta on töötanud SEO ja sisuturunduse valdkonnas üle 3 aasta ning on aidanud ettevõtetel oma veebis kohalolekut ja liiklust kasvatada.
Veel artikleid
Ken Gitonga on kirjutamise vastu kirglik. Tema töö hõlmab krüptoartiklite kirjutamist SEO, TA-de, uudiste kirjutamise, Web3 artiklid, krüptohinna ennustus ja valge paberi koostamine. Ken on sisukirjutaja ja turundaja. Ta on töötanud SEO ja sisuturunduse valdkonnas üle 3 aasta ning on aidanud ettevõtetel oma veebis kohalolekut ja liiklust kasvatada.
