Inforgs: Informe de IBM explora la sinergia hombre-máquina en la era de la IA
En Resumen
El informe destaca la coexistencia y la sinergia entre humanos y máquinas, prediciendo que el 40% de los empleados en todo el mundo necesitarán volver a capacitarse debido a la integración de la IA en los próximos tres años.
Este cambio afectará a diversos sectores, incluidos marketing, servicio al cliente, compras, riesgo y cumplimiento, y finanzas.
IBM ha presentado una completa Informe de investigación que profundiza en la dinámica cambiante de la división del trabajo entre humanos y máquinas. Titulado "Trabajo aumentado para un mundo automatizado e impulsado por la IA", este estudio pionero ofrece un examen cuantitativo y cualitativo de la influencia transformadora de la IA en el empleo.
Abriendo nuevos caminos, el informe aborda el tema desde una perspectiva innovadora, que enfatiza la coexistencia y la sinergia entre personas y máquinas dentro de un nuevo paradigma. Arraigado en dos premisas fundamentales, el estudio afirma que la revolución de la IA ha alcanzado un punto de inflexión crítico, iniciando una fase de cambio acelerado. Además, afirma que la IA no suplantará a los trabajadores humanos sino más bien amplificar sus capacidades, creando así un panorama en el que las personas equipadas con habilidades de IA reemplazarán a aquellos que carecen o se resisten a adoptar estos avances.
El mayor impacto de la IA en los trabajadores de la próxima generación
Una piedra angular de las conclusiones del informe gira en torno al concepto de “informa”, personas que se dedican predominantemente a la realidad digital, a diferencia de las tareas tradicionales o actividades de ocio. Este cambio está a punto de volverdefine la fuerza laboral por redefidefinir roles y requerir la adopción de nuevos conjuntos de habilidades. Se puede encontrar una comprensión más profunda de las inforgs. esta página.
Predicciones centrales del informe:
- En los próximos tres años, el 40% de los empleados en todo el mundo, lo que se traduce en 1.4 millones de personas del mundo. fuerza laboral global de 3.4 millones, requerirán reentrenamiento debido a la integración de la IA.
- Los esfuerzos de reentrenamiento están diseñados para facilitar la integración del trabajo aumentado, caracterizado por la sinergia colaborativa entre humanos y máquinas, fomentando una mejor productividad y crecimiento empresarial exponencial.
- Se prevé que el cambio hacia el trabajo aumentado afecte a diversos sectores:
- 73% de los trabajos de marketing
- 77% de los puestos de atención al cliente
- 97% de los puestos en compras
- 93% cada uno en riesgo y cumplimiento, así como finanzas
Entre las conclusiones del informe cabe destacar la transformación en la priorización de habilidades para los trabajadores en la era de la fuerza laboral aumentada. En el cuadro adjunto se proporciona un desglose detallado de estas habilidades cruciales.
El informe sirve como una llamada de atención sobre el énfasis tradicional en determinadas vías educativas. La creencia predominante en el significado perdurable de educación STEM, el dominio de la informática y las habilidades lingüísticas. De manera similar, la noción de que la creatividad y la innovación define se reevalúa el vértice de las habilidades laborales valoradas.
El marco describe tres prioridades para que los ejecutivos lideren la fuerza laboral aumentada durante una época de cambio: transformar los procesos tradicionales, los roles laborales y las estructuras organizativas, construir asociaciones entre humanos y máquinas e invertir en tecnología para tareas de mayor valor. Esto elevará a los empleados, facilitará el trabajo y brindará una ventaja competitiva a largo plazo.
El artículo fue escrito con la Canal de TelegramLa asistencia de.
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Sobre el Autor
Damir es el líder del equipo, gerente de producto y editor en Metaverse Post, que cubre temas como AI/ML, AGI, LLM, Metaverse y Web3-campos relacionados. Sus artículos atraen una audiencia masiva de más de un millón de usuarios cada mes. Parece ser un experto con 10 años de experiencia en SEO y marketing digital. Damir ha sido mencionado en Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto y otras publicaciones. Viaja entre los Emiratos Árabes Unidos, Turquía, Rusia y la CEI como nómada digital. Damir obtuvo una licenciatura en física, que él cree que le ha dado las habilidades de pensamiento crítico necesarias para tener éxito en el panorama siempre cambiante de Internet.
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