Cómo la realidad aumentada transformará el lugar de trabajo del futuro
Tanto la realidad aumentada (AR) como la realidad virtual (VR) tienen el potencial de cambiar fundamentalmente nuestras vidas para mejor. Este cambio podría ser más frecuente en la mejora de la forma en que trabajamos y colaboramos con los demás.
Según datos de una encuesta realizada por Grid Raster, tantos como 56% de negocios ya están utilizando algún tipo de tecnología AR o VR en el lugar de trabajo. Es probable que esta cifra aumente con el tiempo a medida que la tecnología continúe madurando.
“No creo que haya ningún sector o industria que no sea afectado por AR”, afirmó el CEO de Apple, Tim Cook, pero ¿cómo alterará esto el lugar de trabajo del futuro?
Con los posibles casos de uso de la realidad aumentada que van desde mejorar la colaboración remota hasta brindar nuevos niveles de eficiencia a los procesos centrales de recursos humanos, como la contratación y la incorporación de nuevos empleados, echemos un vistazo más profundo a las formas en que la RA puede transformar el lugar de trabajo del mañana:
Alcanzando nuevos niveles de inclusión
Dado que cada vez más empresas utilizan la transformación digital para crear lugares de trabajo híbridos, hay un amplio espacio para que la tecnología haga que el trabajo remoto sea más colaborativo e inmersivo. En la actualidad, la tecnología de colaboración por vídeo como Zoom o Google Meet luchan por ofrecer el nivel de colaboración al que los empleados están acostumbrados. Sólo el 19% de los empleados se sienten más presentes en reuniones a través de videoconferencia, y sólo el 15% estuvo de acuerdo en que conducen a mejores niveles de colaboración.
“Las empresas deben pensar en las experiencias inmersivas que respaldarán a los equipos distribuidos y generarán cultura y conexión en un entorno virtual”, explicó Brynn Harrington, vicepresidente de People Experience en Meta. "Curiosamente, el 69 por ciento de los trabajadores y líderes dicen que les gustaría que las reuniones fueran más inmersivas y atractivas, y el 55 por ciento piensa que debería ser más fácil unirse a las reuniones virtuales cuando están en movimiento".
“Estamos construyendo para el metaverso de una manera que funciona en superficies 2D y 3D; es interoperable entre dispositivos, desde dispositivos móviles y de escritorio hasta VR; y se adapta a una variedad de circunstancias del usuario, como trabajar en el campo o en movimiento”, agregó Harrington.
La colaboración de realidad aumentada podría significar que los colegas podrán realizar reuniones más inmersivas en ubicaciones remotas y utilizar visualizaciones para compartir mejor información compleja sobre procesos vitales. AR también podría usarse para reuniones internas donde los participantes pueden ilustrar de manera efectiva sus sugerencias, puntos e hipótesis.
Gestión de datos eficaz
Para muchas empresas, la cuestión de mantener los datos de los clientes seguros y protegidos es esencial para mantener una reputación saludable. La tecnología de realidad aumentada puede transformar la forma en que las empresas pueden almacenar y clasificar los datos que recopilan.
En lugar de esperar a que se otorgue el acceso a los documentos entre los miembros del equipo, los equipos pueden acceder a diferentes formas de datos a través de las interfaces AR. Con la tecnología de realidad virtual y aumentada, las empresas pueden manipular y acceder a los datos de una manera más colaborativa.
Esto no solo puede allanar el camino para una gestión de datos en tiempo real más efectiva, sino que también puede ayudar a las empresas a trabajar de manera más eficiente con datos sensibles al tiempo.
Como mencionamos anteriormente, la realidad aumentada también puede ser un excelente medio para hacer que los datos complejos sean más inmersivos. A través de uso de reutilización plantillas de presentación de infografía, podría ser posible a través de AR compartir grandes datos de una manera más atractiva para los participantes de la presentación.
Llevando la capacitación de los empleados al siguiente nivel
Una de las áreas de mayor impacto en las que la realidad aumentada puede ayudar a beneficiar los lugares de trabajo del mañana es a través de la capacitación y la incorporación de los empleados. Es a través de los gustos de AR y VR que las empresas pueden ofrecer programas de capacitación efectivos a los empleados, independientemente de si asisten a la oficina todos los días o se encuentran en el otro lado del mundo.
En total, las soluciones XR pueden ser un gran activo para ayudar a los alumnos a retener información hasta cuatro veces más rápido que las configuraciones típicas del aula, y este enfoque más profundo de la educación se puede implementar fácilmente en entornos de trabajo para una amplia gama de industrias.
Con plataformas como ARuVR, un proveedor de soluciones de realidad extendida (XR) enfocado en permitir que las empresas incorporen a los estudiantes a través de una variedad de tecnologías de realidad, es probable que la perspectiva de incorporar la realidad aumentada en los procesos de recursos humanos existentes se convierta en algo común más temprano que tarde: los beneficios de que será bien recibido en entornos de trabajo físicos y remotos.
Aunque la tecnología AR y VR en el lugar de trabajo aún se encuentra en su fase incipiente, estamos comenzando a ver que ambas evolucionan hacia la corriente principal y comienzan a cumplir su promesa de mejorar el futuro del trabajo. Es probable que estas nuevas tecnologías transformen el lugar de trabajo a través de medidas más eficientes y mayores niveles de personalización y colaboración para los empleados. Es probable que sea a través de la implementación de tecnologías AR que las empresas realmente puedan ofrecer iniciativas de transformación digital y trabajo híbrido.
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Sobre el Autor
Damir es el líder del equipo, gerente de producto y editor en Metaverse Post, que cubre temas como AI/ML, AGI, LLM, Metaverse y Web3-campos relacionados. Sus artículos atraen una audiencia masiva de más de un millón de usuarios cada mes. Parece ser un experto con 10 años de experiencia en SEO y marketing digital. Damir ha sido mencionado en Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto y otras publicaciones. Viaja entre los Emiratos Árabes Unidos, Turquía, Rusia y la CEI como nómada digital. Damir obtuvo una licenciatura en física, que él cree que le ha dado las habilidades de pensamiento crítico necesarias para tener éxito en el panorama siempre cambiante de Internet.
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