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Enero 20, 2025

Cómo los agentes de IA están transformando la fuerza laboral en 2025

En Resumen

La aparición de la IA ha suscitado un debate sobre si puede reemplazar empleos tradicionales o crear otros nuevos a la vez que transforma la fuerza laboral y las industrias.

¿Qué industrias se verán más impactadas por los agentes de IA en los próximos años?

La aparición de la IA y de sus agentes ha suscitado un intenso debate sobre si pueden sustituir a los empleos convencionales o dar lugar a la creación de otros totalmente nuevos. La IA está cambiando la fuerza laboral y provocando importantes cambios en la dinámica del empleo a medida que se desarrolla y se incorpora a nuevas industrias.

Los riesgos del desplazamiento laboral

La posibilidad de que los agentes de IA reemplacen el empleo actual es una de las preocupaciones más urgentes. Numerosas investigaciones sugieren que las tecnologías de automatización e inteligencia artificial pueden poner en peligro millones de empleos en todo el mundo. Por ejemplo, según una investigación del Foro Económico Mundial, si las empresas utilizan cada vez más la IA, Se podrían perder casi 85 millones de puestos de trabajo de aquí a 2025.

Las ocupaciones que requieren poca cualificación no serán las únicas afectadas por este desplazamiento; a medida que aumenten las capacidades de toma de decisiones de la IA, incluso las industrias de cuello blanco como la planificación financiera y la asistencia jurídica podrían automatizarse. La introducción de datos, la atención al cliente, el telemarketing y el manejo de efectivo se encuentran entre las categorías de trabajo repetitivas y regulares que son más vulnerables a la automatización.

Además, a medida que los sistemas automatizados y los robots reemplazan el trabajo humano en industrias como la manufactura, la agricultura y la logística, los trabajos manuales también están en riesgo. Según una investigación de la Universidad de Oxford, El empleo poco calificado será el más afectado por la posible automatización de aproximadamente el 47% de los empleos estadounidenses durante los próximos 20 años.

Posibilidades de crear empleo

Es fundamental entender que, si bien existen preocupaciones por la pérdida de empleos, también se prevé que la IA brinde nuevas posibilidades laborales. Para 2025, se crearán más empleos de los que se perderán, según el Foro Económico Mundial. Según esta perspectiva esperanzadora, como resultado de la automatización surgirán empleos que requieran diversos conjuntos de habilidades, aunque otros empleos podrían desaparecer.

Los profesionales con experiencia en la creación, supervisión y mantenimiento de agentes de IA tendrán una mayor demanda a medida que más empresas utilicen estos sistemas. Probablemente se dedicarán más programas educativos a la creación y el mantenimiento de IA como resultado de la necesidad de especialistas en estos campos.

Además, se prevé que los puestos que hagan hincapié en la colaboración entre humanos e IA serán cruciales. Los profesionales que puedan trabajar bien con herramientas de IA tendrán una gran demanda a medida que las tecnologías de IA se incorporen cada vez más a los procesos actuales. Esto incluye puestos como asesores éticos que se aseguran de que las tecnologías de IA se utilicen de forma responsable y formadores de IA que enseñan a los robots a realizar tareas específicas.

Otro sector en el que se prevén nuevas posibilidades de empleo como resultado de las mejoras en la tecnología de IA es el sector sanitario. Habrá demanda de expertos que puedan conectar la tecnología con la prestación de servicios sanitarios, ya que los agentes de IA ayudan a los médicos con el diagnóstico y la gestión de la atención al paciente. Para mejorar los resultados de los pacientes, por ejemplo, los analistas de datos con experiencia en informática sanitaria serán esenciales para analizar los datos producidos por los sistemas de IA.

Además, las industrias en las que se utiliza ampliamente la IA están experimentando aumentos notables de la productividad (hasta cuatro veces superior a la productividad laboral), lo que demuestra que las empresas pueden beneficiarse enormemente de la incorporación de la IA a sus operaciones. El desarrollo económico y la mejora de la remuneración de quienes tienen las habilidades necesarias para prosperar en una economía impulsada por la IA pueden resultar de esta mayor productividad. Existe una gran necesidad de personas cualificadas en este campo, como lo demuestra el hecho de que el empleo que requiere habilidades especializadas relacionadas con la IA se está expandiendo a un ritmo acelerado. tasa que es 3.5 veces más rápida que todos los demás trabajos.

Manejo del cambio

Sin embargo, la transición hacia una fuerza laboral impulsada por la IA no está exenta de dificultades. Si carecen de las habilidades requeridas para los nuevos puestos, los trabajadores desplazados por la tecnología pueden tener dificultades para conseguir nuevos empleos. Esta circunstancia pone de relieve la importancia de los programas de reciclaje y perfeccionamiento destinados a preparar a los empleados para el cambiante mercado laboral. Los programas de formación y las instituciones educativas deben modificar sus cursos de estudio para proporcionar a las personas las herramientas que necesitan para triunfar en una sociedad cada vez más automatizada.

Además, los legisladores deben desempeñar un papel crucial para facilitar este cambio. Los gobiernos pueden promulgar leyes que promuevan el desarrollo de la fuerza laboral proporcionando fondos para proyectos de capacitación y programas que fomenten la cooperación entre las empresas y las instituciones académicas. Los responsables de las políticas pueden ayudar a garantizar que los trabajadores tengan acceso a las herramientas que necesitan para prosperar en un mercado laboral cambiante financiando iniciativas de educación y capacitación centradas en tecnologías modernas como la inteligencia artificial.

Un futuro adaptativo

En conclusión, la aparición de agentes de IA ofrece enormes perspectivas de creación de empleo en las industrias en desarrollo y grandes amenazas de desplazamiento de puestos de trabajo en numerosos sectores, especialmente en el caso de las ocupaciones que implican tareas repetitivas. Serán necesarias iniciativas de reciclaje y perfeccionamiento de las cualificaciones para que la fuerza laboral se adapte a las necesidades de un mercado laboral en constante cambio. El futuro no sólo podría incluir la eliminación de los empleos tradicionales, sino que podría implicar la modificación de los puestos actuales y el surgimiento de ocupaciones totalmente nuevas diseñadas específicamente para aprovechar el potencial de la IA.

Las empresas, las instituciones académicas y los políticos deben trabajar juntos a medida que avanzamos hacia una economía impulsada por la IA para desarrollar una fuerza laboral flexible con la experiencia necesaria para prosperar frente a estos cambios. La integración de la IA tiene la capacidad de mejorar la productividad en una variedad de industrias y, al mismo tiempo, fomentar un mercado laboral más dinámico donde la eficiencia de las máquinas y el ingenio humano coexistan.

El debate sobre los efectos de la IA en el empleo es complejo y multidimensional. Aunque existen preocupaciones justificables sobre la posibilidad de que la automatización conduzca a la pérdida de empleos y a la disparidad económica, también es fundamental reconocer las oportunidades de innovación y expansión que acompañan al progreso tecnológico. La adopción de la flexibilidad y el aprendizaje continuo serán cruciales para cualquiera que desee tener éxito en un entorno cada vez más automatizado mientras la sociedad lucha contra estos cambios.

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Sobre el Autor

Victoria es escritora sobre una variedad de temas de tecnología que incluyen Web3.0, IA y criptomonedas. Su amplia experiencia le permite escribir artículos interesantes para un público más amplio.

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