7 datos y estadísticas sobre los nómadas digitales que no conocías
Recientemente investigué el estado de la tendencia del nomadismo recopilando datos sobre nómadas digitales en todo el mundo. Varias fuentes de datos no son suficientemente representativas. ¡Pero todos tienen curiosidad! Algunos de los más interesantes están vinculados a continuación:
- El estado de los nómadas digitales en 2023 por Nomadlist
- Informe de los socios de MBO
- Informe de Pumble
Y compartiré mis pensamientos resumidos a continuación después de leer los informes.
Hecho #1
La frecuencia promedio de mudanza (de ciudad) es una vez cada pocos meses, pero más exactamente, una vez cada 1 a 3 meses. Esta es una forma sencilla de diferenciar entre un nómada y un emigrante. Es más probable que los movimientos del nómada sean espontáneos que forzados.
Hecho #2
La franja de edad se sitúa en su mayoría entre 30 y 40 años, lo cual es de esperar: tienen cualificaciones suficientes para unos ingresos estables, pero aún no han tenido tiempo de tener hijos en la escuela. Según diversas fuentes, aproximadamente una cuarta parte de los nómadas son padres. ¡Esa no es una cantidad pequeña!
Hecho #3
Casi todos los gráficos muestran un aumento en el número de nómadas globales; Esta parece ser una tendencia obvia, visible a simple vista. Sin embargo, como nómada con más de 12 años de experiencia y trabajador remoto con más de 20 años de experiencia, creo que el crecimiento será mínimo en los próximos años. O, por el contrario, negativo: los empleadores pueden ver una disminución en la eficiencia laboral de dos maneras. Y los nómadas experimentan una fase romántica de nomadismo.
Por cierto, ¡me fijaría en las estadísticas sobre la duración del nomadismo! Estoy casi seguro de que el aumento de nómadas se debe a la aparición de nuevos nómadas y no a la larga vida de los antiguos bajo este régimen.
Hecho #4
¡Vale la pena señalar que el porcentaje de empleados a tiempo completo varía entre el 35 y el 50%! El resto son autónomos, contratistas, emprendedores, blogueros y otros hipsters. Hace tiempo que sospecho que existe un vínculo entre el nomadismo y el trabajo autónomo: las personas sedentarias se sienten incómodas con un alto nivel de incertidumbre. Por el contrario, la monotonía de la vida cotidiana oprime a los nómadas autónomos.
Puedes evaluarte aquí: si no te gusta el nomadismo activo, lo más probable es que el modo de funcionamiento autónomo también te resulte molesto; es mejor buscar un trabajo tradicional a tiempo completo.
Hecho #5
Según varios informes, el ingreso anual medio es de 70 a 90 dólares. Sin embargo, ¡las estadísticas se refieren principalmente a los nómadas estadounidenses! Yo diría que el salario medio de los nómadas RU es de 2.5 mil dólares al mes. Y prefieren lugares menos difíciles.
La profesión de los nómadas es, por supuesto, la informática. Incluso la popular profesión nómada femenina de psicóloga puede considerarse TI en este contexto porque probablemente implica trabajar con especialistas en TI ansiosos y agotados.
Hecho #6
Los destinos populares con un estilo americano incluyen México, Portugal, España y otros. ¡No se debe confiar en tales estadísticas! El nómada estadounidense es distinto: está lejos del ambiente asiático y no capta la diversión de, digamos, el sur de Francia o toda Italia. En tales casos, buscaría opiniones de personas con ideas afines en lugar de valores promedio.
Hecho #7
Después de profundizar en las estadísticas, involuntariamente me pregunto: "¿Cuáles son las oportunidades para una startup?" Es obvio que el trabajo remoto y el nomadismo crecerán, aunque no tan rápido como predijeron los optimistas de la COVID. Para empezar, es poco probable que surjan nuevas empresas en el ámbito de la inmigración (obtención de un permiso de residencia, por ejemplo). En segundo lugar, sin duda habrá mucho en el ámbito de las nóminas y los pagos transfronterizos. Detrás de ellos están los impuestos, el cumplimiento, las tenencias, etc. Es decir, procesos en la intersección de la regulación gubernamental en varios países. En tercer lugar, no veo muchas oportunidades para empresas emergentes “cotidianas” para nómadas: cosas como vivienda, alquileres, entregas, etc. Por supuesto, aparecerá el segundo Airbnb, pero estará impulsado, entre otras cosas, por una ronda inicial de 10 millones de dólares.
Envuélvelo
En otras palabras, veo grandes perspectivas, no por un aumento en el número de personas que se desplazan constantemente de un país a otro. Y debido al hecho de que cada vez más personas ya no son empleados de tiempo completo, se desconectan. ¡Y están todos los placeres de las declaraciones de impuestos, la contabilidad, las facturas y transferencias, los contratos y todo lo demás de lo que un empleador protege el alma tierna de un empleado!
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Sobre el Autor
Damir es el líder del equipo, gerente de producto y editor en Metaverse Post, que cubre temas como AI/ML, AGI, LLM, Metaverse y Web3-campos relacionados. Sus artículos atraen una audiencia masiva de más de un millón de usuarios cada mes. Parece ser un experto con 10 años de experiencia en SEO y marketing digital. Damir ha sido mencionado en Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto y otras publicaciones. Viaja entre los Emiratos Árabes Unidos, Turquía, Rusia y la CEI como nómada digital. Damir obtuvo una licenciatura en física, que él cree que le ha dado las habilidades de pensamiento crítico necesarias para tener éxito en el panorama siempre cambiante de Internet.
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