Η IBM σταματά τις προσλήψεις εν μέσω σχεδίων αντικατάστασης 7,800 θέσεων εργασίας με τεχνητή νοημοσύνη
Εν συντομία
Η IBM σχεδιάζει να σταματήσει προσλήψεις για ρόλους που μπορούν να αυτοματοποιηθούν από την τεχνητή νοημοσύνη.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος Arvind Krishna είπε στο Bloomberg ότι περίπου το 30% των ρόλων back office θα μπορούσε να αντικατασταθεί από AI σε μια περίοδο πέντε ετών.
Ωστόσο, ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού, όπως η αξιολόγηση της σύνθεσης του εργατικού δυναμικού και της παραγωγικότητας, δεν θα αντικατασταθούν από την τεχνητή νοημοσύνη κατά την επόμενη δεκαετία.
Η αμερικανική πολυεθνική εταιρεία τεχνολογίας IBM σχεδιάζει να σταματήσει τις προσλήψεις για θέσεις εργασίας που μπορούν να αυτοματοποιηθούν με τεχνητή νοημοσύνη, ανά Bloomberg έκθεση.
Ο διευθύνων σύμβουλος της IBM, Arvind Krishna, δήλωσε στο Bloomberg σε συνέντευξή του ότι οι προσλήψεις σε λειτουργίες back-office όπως το ανθρώπινο δυναμικό θα ανασταλεί ή θα επιβραδυνθεί. Αποκάλυψε ότι αυτοί οι ρόλοι ανέρχονται σε περίπου 26,000 υπαλλήλους και ότι το 30% από αυτούς θα μπορούσε να αυτοματοποιηθεί από την τεχνητή νοημοσύνη σε μια περίοδο πέντε ετών, πράγμα που σημαίνει ότι αυτή η κίνηση θα μπορούσε να κοστίσει περίπου 7,800 υπαλλήλους τη δουλειά τους.
Ένας εκπρόσωπος της IBM είπε ότι τυχόν περικοπές θέσεων εργασίας θα περιλαμβάνουν τη μη πλήρωση θέσεων που γίνονται κενές λόγω φθοράς. Η βιομηχανία της τεχνολογίας έχει δει κύματα απολύσεων ακόμη και στο παρελθόν ChatGPT τροφοδότησε την έκρηξη της τεχνητής νοημοσύνης τον περασμένο Νοέμβριο. Καθώς πολλοί φοβούνται για την ασφάλεια της εργασίας τους, γίνεται σαφές ότι η τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης έχει οδήγησε σε απολύσεις στην αγορά εργασίας παγκοσμίως.
Νωρίτερα φέτος, η IBM έκοψε περίπου 3,900 υπαλλήλους, και το ποσό μπορεί να αυξηθεί σε 5,000 μόλις ολοκληρωθεί η απόλυση. Η εταιρεία εξακολουθεί να προσλαμβάνει προσλήψεις σε τομείς υψηλής ανάπτυξης και έχει προσθέσει περίπου 7,000 υπαλλήλους στο εργατικό δυναμικό της το 1ο τρίμηνο του τρέχοντος έτους.
Σύμφωνα με το Bloomberg, κοσμικές εργασίες όπως η έκδοση επιστολών επαλήθευσης απασχόλησης ή η μεταφορά εργαζομένων μεταξύ τμημάτων πιθανότατα θα είναι πλήρως αυτοματοποιημένες. Ωστόσο, ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού που απαιτούν ανθρώπινη συνεισφορά, όπως η αξιολόγηση της σύνθεσης του εργατικού δυναμικού και της παραγωγικότητας, είναι απίθανο να αντικατασταθούν κατά την επόμενη δεκαετία.
Η IBM έχει επικεντρωθεί στην ανοιχτή υβριδική πλατφόρμα cloud και στις επιχειρηματικές προσφορές τεχνητής νοημοσύνης από τότε που ο Krishna ανέλαβε το ρόλο του CEO το 2020. Στην πρόσκληση κερδών της IBM στις 19 Απριλίου, ο James Kavanaugh, ανώτερος αντιπρόεδρος και οικονομικός διευθυντής της IBM, δήλωσε: «Το τρίμηνο , παραμείναμε προσηλωμένοι στα θεμελιώδη στοιχεία της επιχείρησής μας, αυξάνοντας την παραγωγικότητα και δημιουργώντας λειτουργική μόχλευση». Ο Κάβανο πρόσθεσε ότι νέα βήματα παραγωγικότητας και αποτελεσματικότητας αναμένεται να εξοικονομήσουν την εταιρεία 2 δισεκατομμύρια δολάρια έως το 2024.
- Τους τελευταίους μήνες είδαμε κύμα απολύσεων σε όλη την αγορά εργασίας καθώς οι εταιρείες αρχίζουν να χρησιμοποιούν περισσότερες τεχνολογίες αυτοματισμού, όπως chatbot και λογισμικό επεξεργασίας φυσικής γλώσσας. Καθώς οι επωνυμίες στοχεύουν στη μείωση του κόστους και τη μεγιστοποίηση των κερδών, περισσότεροι άνθρωποι χάνουν τις δουλειές τους. Ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης στις απολύσεις μπορεί να φανεί στα αυξανόμενα ποσοστά ανεργίας στις Ηνωμένες Πολιτείες και το Ηνωμένο Βασίλειο.
Διαβάστε περισσότερα:
Αποποίηση ευθυνών
Σύμφωνα με το Οδηγίες του έργου Trust, σημειώστε ότι οι πληροφορίες που παρέχονται σε αυτήν τη σελίδα δεν προορίζονται και δεν πρέπει να ερμηνεύονται ως νομικές, φορολογικές, επενδυτικές, χρηματοοικονομικές ή οποιαδήποτε άλλη μορφή συμβουλής. Είναι σημαντικό να επενδύσετε μόνο ό,τι έχετε την πολυτέλεια να χάσετε και να αναζητήσετε ανεξάρτητες οικονομικές συμβουλές εάν έχετε οποιεσδήποτε αμφιβολίες. Για περισσότερες πληροφορίες, προτείνουμε να ανατρέξετε στους όρους και τις προϋποθέσεις, καθώς και στις σελίδες βοήθειας και υποστήριξης που παρέχονται από τον εκδότη ή τον διαφημιστή. MetaversePost δεσμεύεται για ακριβείς, αμερόληπτες αναφορές, αλλά οι συνθήκες της αγοράς υπόκεινται σε αλλαγές χωρίς προειδοποίηση.
Σχετικά με το Συγγραφέας
Η Σίντι είναι δημοσιογράφος στο Metaverse Post, καλύπτοντας θέματα που σχετίζονται με web3, NFT, metaverse και AI, με έμφαση στις συνεντεύξεις με Web3 παίκτες του κλάδου. Έχει μιλήσει με πάνω από 30 στελέχη C-level και πολλά άλλα, μεταφέροντας τις πολύτιμες γνώσεις τους στους αναγνώστες. Με καταγωγή από τη Σιγκαπούρη, η Cindy εδρεύει τώρα στην Τιφλίδα της Γεωργίας. Είναι κάτοχος πτυχίου Bachelor στις Επικοινωνίες & Σπουδές Μέσων από το Πανεπιστήμιο της Νότιας Αυστραλίας και έχει μια δεκαετία εμπειρίας στη δημοσιογραφία και τη συγγραφή. Επικοινωνήστε μαζί της μέσω [προστασία μέσω email] με δημοσιεύσεις τύπου, ανακοινώσεις και ευκαιρίες συνεντεύξεων.
Περισσότερα άρθρα
Η Σίντι είναι δημοσιογράφος στο Metaverse Post, καλύπτοντας θέματα που σχετίζονται με web3, NFT, metaverse και AI, με έμφαση στις συνεντεύξεις με Web3 παίκτες του κλάδου. Έχει μιλήσει με πάνω από 30 στελέχη C-level και πολλά άλλα, μεταφέροντας τις πολύτιμες γνώσεις τους στους αναγνώστες. Με καταγωγή από τη Σιγκαπούρη, η Cindy εδρεύει τώρα στην Τιφλίδα της Γεωργίας. Είναι κάτοχος πτυχίου Bachelor στις Επικοινωνίες & Σπουδές Μέσων από το Πανεπιστήμιο της Νότιας Αυστραλίας και έχει μια δεκαετία εμπειρίας στη δημοσιογραφία και τη συγγραφή. Επικοινωνήστε μαζί της μέσω [προστασία μέσω email] με δημοσιεύσεις τύπου, ανακοινώσεις και ευκαιρίες συνεντεύξεων.
