Η τεχνητή νοημοσύνη οδήγησε σε κύμα απολύσεων στην αγορά εργασίας σε όλο τον κόσμο
Εν συντομία
Τους τελευταίους μήνες παρατηρήθηκε ένα κύμα απολύσεων σε όλη την αγορά εργασίας λόγω τεχνολογιών αυτοματισμού όπως τα chatbot και το λογισμικό επεξεργασίας φυσικής γλώσσας.
Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται ένα κύμα απολύσεων στην αγορά εργασίας καθώς οι επιχειρήσεις αναζητούν τρόπους μείωσης του κόστους και μεγιστοποίησης των κερδών. Μια τεχνολογία που οδηγεί πολλές από αυτές τις περικοπές είναι η τεχνητή νοημοσύνη, η οποία έχει υιοθετηθεί από ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών για την επιδίωξη πιο αποτελεσματικού αυτοματισμού. Αν και η τεχνητή νοημοσύνη επέτρεψε στις επιχειρήσεις να αυξήσουν την παραγωγικότητα, να μειώσουν το κόστος και να βελτιώσουν την εξυπηρέτηση πελατών, θα το έκανε επίσης οδηγήσει σε απώλεια χιλιάδων θέσεων εργασίας σε όλο τον κόσμο.
| Διαβάστε περισσότερα: Ο τομέας της τεχνολογίας απολύει 2,600 άτομα την ημέρα, σύμφωνα με το Layoffs.fyi |
Ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης στις απολύσεις μπορεί να φανεί στα ποσοστά ανεργίας στις Ηνωμένες Πολιτείες και στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου τα στοιχεία έχουν αυξηθεί σημαντικά τους τελευταίους μήνες. Οι τεχνολογίες αυτοματισμού όπως τα chatbot και το λογισμικό επεξεργασίας φυσικής γλώσσας έχουν οδηγήσει σε απώλεια θέσεων εργασίας σε διάφορους τομείς, που κυμαίνονται από τη χρηματοδότηση και τη λογιστική μέχρι το λιανικό εμπόριο και τη διανομή. Για παράδειγμα, εταιρείες όπως Wal-Mart και η Target έχουν εφαρμόσει τεχνολογίες που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη για τη διαχείριση ερωτημάτων πελατών, εξαλείφοντας την ανάγκη για εκπροσώπους εξυπηρέτησης πελατών.
Ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης στις απολύσεις
Το Dropbox θα κόψει 16% των εργαζομένων της, και σύμφωνα με την υπάρχουσα κάλυψη των μέσων ενημέρωσης, οι απολύσεις προκαλούνται από την εφαρμογή του AI. Ωστόσο, ο Διευθύνων Σύμβουλος του Dropbox δήλωσε: «Θέλουμε τις ικανότητες χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης σε μια ομάδα και μια ατμόσφαιρα startup». Λοιπόν, ίσως τουλάχιστον αρχίσουν να κάνουν κάτι αξιοσημείωτο με νέα προϊόντα. Είναι πιθανό η εταιρεία να μην χρησιμοποιεί ακόμη πλήρως την τεχνητή νοημοσύνη στις δραστηριότητές της και να προσπαθεί να την ενσωματώσει στη δυναμική της ομάδας της. Αυτό θα μπορούσε ενδεχομένως να οδηγήσει στην ανάπτυξη καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών.
Επίσης, το Insider ανακοίνωσε α Μείωση εργαζομένων 10%. (αυτό μεταφράζεται σε 100 άτομα που χάνουν τη δουλειά τους) πριν από μερικές εβδομάδες. Σε μια διαφορετική περίπτωση, ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας δήλωσε πριν από ένα μήνα ότι η τεχνητή νοημοσύνη «είναι ικανή να κάνει την ανεξάρτητη δημοσιογραφία καλύτερη από ποτέ — ή απλώς να την αντικαταστήσει».
Ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης στις απολύσεις είναι αισθητός και σε άλλες χώρες. Σε μέρη όπως η Ινδία και η Κίνα, έχουν σημειωθεί απολύσεις μεγάλης κλίμακας καθώς οι επιχειρήσεις επενδύουν σε τεχνολογίες αυτοματισμού για να αντικαταστήσουν τη χειρωνακτική εργασία. Ακόμη και χώρες με υψηλότερα επίπεδα προστασίας της απασχόλησης αισθάνονται τις επιπτώσεις των απωλειών θέσεων εργασίας λόγω της τεχνητής νοημοσύνης καθώς η τεχνολογία προχωρά και περισσότερες επιχειρήσεις απομακρύνονται από τις μη αυτόματες διαδικασίες.
Οι άνθρωποι στην Κένυα κάνουν καριέρα γράφοντας ειδικά δοκίμια, ακαδημαϊκές εργασίες και άλλα έγγραφα για φοιτητές στις Ηνωμένες Πολιτείες, αλλά τώρα φαίνεται ChatGPT αναλαμβάνει τις δουλειές τους και ο αριθμός των παραγγελιών μειώνεται. Ο αριθμός των πελατών μειώθηκε κατά δύο φορές για τους συγγραφείς που πήραν συνέντευξη κατόπιν παραγγελίας. GPT-4 είναι, φυσικά, λιγότερο δαπανηρή από αυτή την άποψη.
Ταυτόχρονα, οι τεχνολογίες που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη δημιουργούν επίσης ευκαιρίες σε νέους τομείς. Καθώς οι επιχειρήσεις απομακρύνονται από τη χειρωνακτική εργασία, ανοίγονται νέα επαγγέλματα στην ανάπτυξη λογισμικού και στην επιστήμη δεδομένων. Αυτή η αλλαγή διευκολύνει τους υπαλλήλους με ορισμένες δεξιότητες να μεταβούν σε πιο τεχνικούς ρόλους και να διατηρήσουν τα προς το ζην.
Η τεχνολογία συνεχίζει να εξελίσσεται και να γίνεται πιο προηγμένη, επομένως είναι αδύνατο να προβλέψουμε πώς θα είναι το μέλλον της εργασίας. Αλλά με τις σωστές πολιτικές που εφαρμόζονται, οι εταιρείες μπορούν να διασφαλίσουν ότι όσοι μένουν άνεργοι λόγω αυτοματοποίησης θα μπορούν να μεταβούν σε νέους ρόλους που καθοδηγούνται από τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης.
- Η Microsoft πρόσφατα εξαλειφθεί Η ηθική της ομάδα τεχνητής νοημοσύνης, εστιάζοντας αντ' αυτού στην επένδυση OpenAI, μια startup που έχει αναπτύξει προηγμένα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης. Αυτό έχει εγείρει ανησυχίες σχετικά με τη δέσμευση της εταιρείας να διατηρήσει μια στενή σχέση μεταξύ του σχεδιασμού του προϊόντος και των αρχών της τεχνητής νοημοσύνης.
- Επίσης τον Μάρτιο ο Μέτα ανακοίνωσε ένα σημαντικό σχέδιο αναδιάρθρωσης για να μειώσει το μέγεθος της ομάδας της κατά 10,000 άτομα και να κλείσει 5,000 ανοιχτούς ρόλους. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει την ισοπέδωση της οργανωτικής της δομής, την ακύρωση έργων χαμηλότερης προτεραιότητας και τη μείωση των ποσοστών προσλήψεων. Αυτός είναι ο δεύτερος γύρος απολύσεων τους τελευταίους τρεις μήνες.
Διαβάστε περισσότερα για το AI:
Αποποίηση ευθυνών
Σύμφωνα με το Οδηγίες του έργου Trust, σημειώστε ότι οι πληροφορίες που παρέχονται σε αυτήν τη σελίδα δεν προορίζονται και δεν πρέπει να ερμηνεύονται ως νομικές, φορολογικές, επενδυτικές, χρηματοοικονομικές ή οποιαδήποτε άλλη μορφή συμβουλής. Είναι σημαντικό να επενδύσετε μόνο ό,τι έχετε την πολυτέλεια να χάσετε και να αναζητήσετε ανεξάρτητες οικονομικές συμβουλές εάν έχετε οποιεσδήποτε αμφιβολίες. Για περισσότερες πληροφορίες, προτείνουμε να ανατρέξετε στους όρους και τις προϋποθέσεις, καθώς και στις σελίδες βοήθειας και υποστήριξης που παρέχονται από τον εκδότη ή τον διαφημιστή. MetaversePost δεσμεύεται για ακριβείς, αμερόληπτες αναφορές, αλλά οι συνθήκες της αγοράς υπόκεινται σε αλλαγές χωρίς προειδοποίηση.
Σχετικά με το Συγγραφέας
Ο Damir είναι ο αρχηγός της ομάδας, ο διευθυντής προϊόντων και ο συντάκτης στο Metaverse Post, καλύπτοντας θέματα όπως AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse και Web3-σχετικά πεδία. Τα άρθρα του προσελκύουν ένα τεράστιο κοινό άνω του ενός εκατομμυρίου χρηστών κάθε μήνα. Φαίνεται να είναι ειδικός με 10ετή εμπειρία στο SEO και το ψηφιακό μάρκετινγκ. Ο Damir έχει αναφερθεί στο Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto και άλλες εκδόσεις. Ταξιδεύει μεταξύ των ΗΑΕ, της Τουρκίας, της Ρωσίας και της ΚΑΚ ως ψηφιακός νομάδας. Ο Damir απέκτησε πτυχίο στη φυσική, το οποίο πιστεύει ότι του έχει δώσει τις δεξιότητες κριτικής σκέψης που απαιτούνται για να είναι επιτυχής στο συνεχώς μεταβαλλόμενο τοπίο του Διαδικτύου.
Περισσότερα άρθρα
Ο Damir είναι ο αρχηγός της ομάδας, ο διευθυντής προϊόντων και ο συντάκτης στο Metaverse Post, καλύπτοντας θέματα όπως AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse και Web3-σχετικά πεδία. Τα άρθρα του προσελκύουν ένα τεράστιο κοινό άνω του ενός εκατομμυρίου χρηστών κάθε μήνα. Φαίνεται να είναι ειδικός με 10ετή εμπειρία στο SEO και το ψηφιακό μάρκετινγκ. Ο Damir έχει αναφερθεί στο Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto και άλλες εκδόσεις. Ταξιδεύει μεταξύ των ΗΑΕ, της Τουρκίας, της Ρωσίας και της ΚΑΚ ως ψηφιακός νομάδας. Ο Damir απέκτησε πτυχίο στη φυσική, το οποίο πιστεύει ότι του έχει δώσει τις δεξιότητες κριτικής σκέψης που απαιτούνται για να είναι επιτυχής στο συνεχώς μεταβαλλόμενο τοπίο του Διαδικτύου.
