Inforgs: IBM-Bericht untersucht Mensch-Maschine-Synergie im KI-Zeitalter
In Kürze
Der Bericht hebt die Koexistenz und Synergie zwischen Menschen und Maschinen hervor und prognostiziert, dass 40 % der Mitarbeiter weltweit innerhalb der nächsten drei Jahre aufgrund der KI-Integration eine Umschulung benötigen werden.
Dieser Wandel wird sich auf verschiedene Sektoren auswirken, darunter Marketing, Kundenservice, Einkauf, Risiko und Compliance sowie Finanzen.
IBM hat ein umfassendes vorgestellt Forschungsbericht das sich mit der sich entwickelnden Dynamik der Arbeitsteilung zwischen Menschen und Maschinen befasst. Diese bahnbrechende Studie mit dem Titel „Erweiterte Arbeit für eine automatisierte, KI-gesteuerte Welt“ bietet eine quantitative und qualitative Untersuchung des transformativen Einflusses von KI auf die Beschäftigung.
Der Bericht geht neue Wege und nähert sich dem Thema aus einer innovativen Perspektive – einer Perspektive, die die Koexistenz und Synergie zwischen Menschen und Maschinen innerhalb eines neuen Paradigmas betont. Basierend auf zwei grundlegenden Prämissen behauptet die Studie, dass die KI-Revolution einen kritischen Wendepunkt erreicht hat und eine Phase des beschleunigten Wandels einleitet. Darüber hinaus wird behauptet, dass KI menschliche Arbeitskräfte nicht ersetzen wird, sondern vielmehr ihre Fähigkeiten erweiternDadurch wird eine Landschaft geschaffen, in der Personen, die über KI-Fähigkeiten verfügen, diejenigen ersetzen werden, denen diese Fortschritte fehlen oder die sich weigern, diese Fortschritte anzunehmen.
Der größte Einfluss von KI auf Arbeitnehmer der nächsten Generation
Ein Eckpfeiler der Ergebnisse des Berichts dreht sich um das Konzept „Informationen„Personen, die sich überwiegend mit der digitalen Realität beschäftigen und nicht mit traditionellen Aufgaben oder Freizeitbeschäftigungen.“ Dieser Wandel wird sich wiederholendefine die Belegschaft von redefiRollenverteilung und die Übernahme neuer Fähigkeiten erforderlich machen. Ein tiefergehendes Verständnis von Inforgs finden Sie hier hier.
Zentrale Vorhersagen aus dem Bericht:
- Innerhalb der nächsten drei Jahre werden 40 % der Mitarbeiter weltweit, also 1.4 Milliarden Menschen aus dem Ausland entlassen globale Belegschaft von 3.4 Milliarden, wird aufgrund der KI-Integration eine Umschulung erfordern.
- Die Umschulungsbemühungen sollen die Integration erweiterter Arbeit erleichtern, die durch die kollaborative Synergie zwischen Mensch und Maschine gekennzeichnet ist, und so eine verbesserte Arbeit fördern Produktivität und exponentielles Geschäftswachstum.
- Der Wandel hin zu Augmented Work wird sich voraussichtlich auf verschiedene Sektoren auswirken:
- 73 % der Marketingjobs
- 77 % der Kundendienstrollen
- 97 % der Positionen im Einkauf
- Jeweils 93 % in den Bereichen Risiko und Compliance sowie Finanzen
Bemerkenswert unter den Ergebnissen des Berichts ist der Wandel bei der Priorisierung von Qualifikationen für Arbeitnehmer im Zeitalter der erweiterten Belegschaft. Eine detaillierte Aufschlüsselung dieser entscheidenden Fähigkeiten finden Sie in der beigefügten Tabelle.
Der Bericht dient als Weckruf für die traditionelle Betonung bestimmter Bildungswege. Der vorherrschende Glaube an die dauerhafte Bedeutung von STEM Bildung, Computerkenntnisse und Sprachkenntnisse werden gefordert. Ebenso die Vorstellung, dass Kreativität und Innovation dies tun würden define Der Höhepunkt der geschätzten Fähigkeiten am Arbeitsplatz wird neu bewertet.
Das Rahmenwerk skizziert drei Prioritäten für Führungskräfte, um die erweiterte Belegschaft in einer Zeit des Wandels zu führen: die Transformation traditioneller Prozesse, Arbeitsrollen und Organisationsstrukturen, den Aufbau von Mensch-Maschine-Partnerschaften und Investitionen in Technologie für höherwertige Aufgaben. Dadurch werden die Mitarbeiter gefördert, die Arbeit erleichtert und ein langfristiger Wettbewerbsvorteil verschafft.
Der Artikel wurde mit geschrieben Telegrammkanal's Hilfe.
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Über den Autor
Damir ist Teamleiter, Produktmanager und Redakteur bei Metaverse Post, behandelt Themen wie KI/ML, AGI, LLMs, Metaverse und Web3-bezogene Felder. Seine Artikel ziehen jeden Monat ein riesiges Publikum von über einer Million Nutzern an. Er scheint ein Experte mit 10 Jahren Erfahrung in SEO und digitalem Marketing zu sein. Damir wurde in Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto und andere Publikationen. Als digitaler Nomade reist er zwischen den Vereinigten Arabischen Emiraten, der Türkei, Russland und der GUS. Damir hat einen Bachelor-Abschluss in Physik, der ihm seiner Meinung nach die Fähigkeiten zum kritischen Denken vermittelt hat, die er braucht, um in der sich ständig verändernden Landschaft des Internets erfolgreich zu sein.
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