90 % der Arbeitsplätze sind durch die Einführung generativer KI gefährdet: Bericht von Cognizant und Oxford Economics
In Kürze
Die Untersuchungen zu den wirtschaftlichen Auswirkungen von Cognizant und Oxford Economics prognostizieren einen globalen Arbeitsplatzmangel aufgrund der weltweiten Einführung generativer KI.
IT-Unternehmen Wissend in Zusammenarbeit mit Oxford Economics stellte mehrere interessante Erkenntnisse aus seiner jüngsten Forschung zu wirtschaftlichen Auswirkungen vor. Die Studie geht davon aus, dass 90 % der Arbeitsplätze durch die Einführung generativer künstlicher Intelligenz (KI) wegfallen könnten.
Es wird jedoch erwartet, dass das Ausmaß der Auswirkungen der Technologie von der Geschwindigkeit der Unternehmensakzeptanz und der Fähigkeit des Einzelnen, sich schnell an neue Arbeitsmethoden anzupassen, beeinflusst wird.
Cognizant untersuchte drei Szenarien hinsichtlich der Einführung generativer KI durch Unternehmen in den USA USA um die potenziellen Auswirkungen auf die Produktivität und die Zukunft der Arbeit zu bewerten. Das Wirtschaftsmodell berücksichtigte 18,000 Aufgaben, die für die US-Wirtschaft von entscheidender Bedeutung sind, und analysierte sorgfältig den potenziellen Einfluss generativer KI auf mit diesen Aufgaben verbundene Arbeitsplätze.
Während sich die Forschung auf die US-Arbeitskräfte konzentrierte, behaupten die Forscher, dass die Ergebnisse weltweit anwendbar sind. Unter den Ergebnissen hoben die Forscher fünf wichtige Erkenntnisse hervor.
Eine bemerkenswerte Entdeckung ist, dass die Einführung von KI im kommenden Jahrzehnt voraussichtlich zunehmen wird, bevor sie sich stabilisiert. Unternehmen befinden sich derzeit in der experimentellen Phase der Unternehmensgründung KI-Fähigkeiten. Die Studie legt nahe, dass die Akzeptanzrate innerhalb von vier bis acht Jahren erheblich steigen könnte und von 13 % auf 31 % steigen könnte.
Die Prognosen deuten auf eine mögliche Verlangsamung der Akzeptanz nach 15 Jahren hin, gehen jedoch von einem anhaltenden Wachstum für mindestens weitere 15 Jahre aus.
Darüber hinaus stellten die Forscher fest, dass die Möglichkeit eines erheblichen Wirtschaftswachstums besteht: Die generative KI-Technologie hat das Potenzial, die US-Produktivität um 1.7 bis 3.5 % zu steigern und zum Wachstum des BIP des Landes um schätzungsweise 477 bis 1 Billion US-Dollar pro Jahr beizutragen in den nächsten 10 Jahren, je nachdem, wie schnell Unternehmen die KI einführen.
Generative KI könnte zu weltweiter Arbeitsplatzknappheit führen
Die Studie geht davon aus, dass es ein Potenzial dafür gibt bedeutsame Änderungen auf dem Arbeitsmarkt: Rund 52 % aller Arbeitsplätze werden sich voraussichtlich durch die Integration generativer KI zur Automatisierung von Aufgaben verändern. Folglich könnten rund 9 % der bestehenden US-Arbeitskräfte von der Vertreibung bedroht sein, wobei 1 % möglicherweise vor Herausforderungen bei der Sicherung neuer Arbeitsplätze stehen könnte, was den historischen Wirtschaftsmustern folgt.
Jobs, die ein höheres Maß an Wissensarbeit erfordern, werden am stärksten betroffen sein, da die generative KI zu Umwälzungen führen wird wissensintensive Aufgaben.
Kreditanalyse, Computerprogrammierung, Webentwicklung, Datenbankverwaltung und Grafikdesign weisen bereits einen theoretischen maximalen Expositionswert von etwa 50 % auf, mit dem Potenzial, bis 80 auf 2032 % zu steigen.
Auch Vorstandsvorsitzende, einschließlich der C-Suite-Führungskräfte, könnten davon betroffen sein – da die Studiendaten auf den Einsatz generativer KI für Aufgaben hinweisen, die von Wettbewerbsbeurteilungen bis hin zur strategischen Entscheidungsfindung reichen.
Da die Studie erhebliche Veränderungen im Arbeitsmarkt und in der Wirtschaftslandschaft vorhersagt generative KI, Cognizant betont die Notwendigkeit, dass sich Führungskräfte aus allen Sektoren zusammenschließen, um einen Vertrauenspakt zu schaffen, um den Wohlstand von Unternehmen, Arbeitnehmern und Volkswirtschaften zu fördern und das sich entwickelnde Zeitalter der generativen KI erfolgreich zu meistern.
Das Unternehmen sagte, dass mit der weit verbreiteten Integration generativer KI in die Belegschaft die Nachfrage nach neuen Mitarbeiterfähigkeiten steigen wird, insbesondere in Bereichen wie Geschäftsstrategie und KI-Management, was die Bedeutung einer rechtzeitigen Umschulung hervorhebt.
Der Bericht von Cognizant und Oxford Economics geht von erheblichen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Wirtschaftslandschaft aus, die durch neue KI-Technologien vorangetrieben werden, und unterstreicht die Notwendigkeit, dass Führungskräfte aller Sektoren zusammenarbeiten, um die dynamische Zukunft von Unternehmen zu gestalten und sich auf neue technologische Fortschritte vorzubereiten.
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Über den Autor
Alisa, eine engagierte Journalistin bei der MPost, ist auf Kryptowährungen, Zero-Knowledge-Proofs, Investitionen und den weitreichenden Bereich spezialisiert Web3. Mit einem scharfen Blick für neue Trends und Technologien liefert sie eine umfassende Berichterstattung, um die Leser über die sich ständig weiterentwickelnde Landschaft des digitalen Finanzwesens zu informieren und einzubeziehen.
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