Spotify fyrer 1,500 medarbejdere i årets tredje fyringsrunde
Kort sagt
Musikstreaminggiganten Spotify meddelte i dag, at den afskediger cirka 1,500 ansatte, hvilket udgør 17 % af dets medarbejderantal.
I et væsentligt skridt, musikstreaming gigant Spotify har i dag meddelt, at de afskediger cirka 1,500 medarbejdere, hvilket udgør 17% af medarbejderstaben. Det er årets tredje fyring for Spotify, da denne beslutning følger tidligere personalereduktioner på 600 i januar og yderligere 200 i juni.
Tendensen med nedskæringer inden for tech-industrien, der blev indledt i begyndelsen af året, fortsætter med virksomheder som f.eks Amazon og Microsoft-ejede LinkedIn, der laver lignende meddelelser om reduktion af arbejdsstyrken.
I et brev til medarbejderne afslørede Spotifys administrerende direktør, Daniel Ek, at virksomheden udvidede sin arbejdsstyrke i 2020 og 2021 og udnyttede lavere kapitalomkostninger. Selvom virksomhedens produktion steg i denne periode, sagde Daniel Ek, at meget af det blev tilskrevet at have yderligere ressourcer.
Især i tredje kvartal rapporterede Spotify om en profitturaround - drevet af prisjusteringer i dets streamingtjenester og en stigning i abonnenter på tværs af alle regioner. Virksomheden forventer at nå 601 millioner månedlige lyttere i feriekvartalet.
Spotifys Daniel Ek understregede virksomhedens løbende fokus på effektivitet for at maksimere værdien af hver dollar under et Reuters-interview.
I den seneste meddelelse erkendte han også, at omfanget af denne reduktion kan synes væsentligt, især i lyset af den seneste positive indtjeningsrapport og den samlede præstation. "Med de fleste målinger var vi mere produktive, men mindre effektive. Vi skal være begge dele,” sagde han.
Efter at reflektere over beslutningsprocessen tilføjede Spotifys Daniel Ek og sagde: "Vi diskuterede at lave mindre reduktioner i hele 2024 og 2025. Men i betragtning af kløften mellem vores økonomiske måltilstand og vores nuværende driftsomkostninger besluttede jeg, at en væsentlig handling til rette størrelse vores omkostninger var den bedste mulighed for at nå vores mål."
2023 oplevede en markant stigning i tekniske fyringer
I den tidligere del af dette år var teknologiindustrien vidne til betydelige reduktioner af arbejdsstyrken iværksat af store aktører som Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta og linse zoom. Startups, der spænder over forskellige sektorer, tilsluttede sig også trenden og annoncerede nedskæringer i løbet af første halvår.
Amazon førte bølgen i januar og afslørede planer om at skære over 18,000 ansatte, hvilket udgør en væsentlig del af dens arbejdsstyrke. San Franciscos Salesforce fulgte trop i starten af 2023 og afslørede intentioner om at fyre cirka 10 % af sine ansatte, hvilket berører omkring 8,000 personer.
Ligeledes - Microsoft, under ledelse af CEO Satya Nadella, bekræftede en reduktion på næsten 5% af sin arbejdsstyrke, hvilket påvirker 10,000 medarbejdere.
Googles moderselskab, Alphabet, annoncerede en nedskæring af arbejdsstyrken på 12,000 job, svarende til omkring 6% af dets globale medarbejderbase. Som svar på faldende pc-salg og skiftende infrastrukturbehov annoncerede Dell Technologies fyringer, der berører 6,650 medarbejdere, cirka 5 % af den samlede arbejdsstyrke.
I mellemtiden, den bekæmpede sociale medieplatform Twitter (nu X) havde også sin andel af afskedigelser og gav slip på 10 % af sin resterende arbejdsstyrke, med ca. 200 ansatte opsagt.
Disse kollektive afskedigelser understreger de udfordringer og justeringer, der finder sted på tværs af det teknologiske landskab, og afspejler industriens reaktion på udviklende markedsdynamik og strategiske skift.
På trods af at økonomer fraråder frygt for recession, hvilket potentielt giver en grund til optimisme, har momentumet for et opsving i teknologisektoren været trægt. Dette har fået teknologivirksomheder til at fortsætte med at strømline deres arbejdsstyrke og skifte fra en vækstorienteret tankegang til en centreret om effektivitet, der reagerer på vedvarende udfordringer på markedet.
Ansvarsfraskrivelse
I tråd med den Trust Project retningslinjer, bemærk venligst, at oplysningerne på denne side ikke er beregnet til at være og ikke skal fortolkes som juridiske, skattemæssige, investeringsmæssige, finansielle eller nogen anden form for rådgivning. Det er vigtigt kun at investere, hvad du har råd til at tabe, og at søge uafhængig finansiel rådgivning, hvis du er i tvivl. For yderligere information foreslår vi at henvise til vilkårene og betingelserne samt hjælpe- og supportsiderne fra udstederen eller annoncøren. MetaversePost er forpligtet til nøjagtig, objektiv rapportering, men markedsforholdene kan ændres uden varsel.
Om forfatteren
Kumar er en erfaren teknisk journalist med speciale i de dynamiske skæringspunkter mellem AI/ML, marketingteknologi og nye områder som krypto, blockchain og NFTs. Med over 3 års erfaring i branchen har Kumar etableret en dokumenteret track record i at skabe overbevisende fortællinger, udføre indsigtsfulde interviews og levere omfattende indsigt. Kumars ekspertise ligger i at producere indhold med stor gennemslagskraft, herunder artikler, rapporter og forskningspublikationer til fremtrædende industriplatforme. Med et unikt færdighedssæt, der kombinerer teknisk viden og historiefortælling, udmærker Kumar sig ved at kommunikere komplekse teknologiske koncepter til forskellige målgrupper på en klar og engagerende måde.
Flere artikler
Kumar er en erfaren teknisk journalist med speciale i de dynamiske skæringspunkter mellem AI/ML, marketingteknologi og nye områder som krypto, blockchain og NFTs. Med over 3 års erfaring i branchen har Kumar etableret en dokumenteret track record i at skabe overbevisende fortællinger, udføre indsigtsfulde interviews og levere omfattende indsigt. Kumars ekspertise ligger i at producere indhold med stor gennemslagskraft, herunder artikler, rapporter og forskningspublikationer til fremtrædende industriplatforme. Med et unikt færdighedssæt, der kombinerer teknisk viden og historiefortælling, udmærker Kumar sig ved at kommunikere komplekse teknologiske koncepter til forskellige målgrupper på en klar og engagerende måde.
