Midjourney, Anthropic og andre AI-startups oplever en personalemangel; der er midler, men der er ingen forskere på godt niveau
Kort sagt
AI-startups står i øjeblikket over for en personalemangel.
Virksomhederne har midler til at ansætte nye medarbejdere, men der mangler kvalificerede forskere og udviklere til at besætte stillingerne.
Personalemangelen påvirker virksomhedernes muligheder for at udvikle nye modeller negativt.
Midjourney, en forsknings- og udviklingsvirksomhed, står i øjeblikket over for en personalemangel. Virksomheden har midler til at ansætte nye medarbejdere, men der mangler forskere på godt niveau og udviklere til at besætte stillingerne. Manglen har medført forsinkelser i udviklingen af nye modeller uden for tekst-til-billede, selvom der er et ønske om det.
Arbejdskraftmanglen kl Midjourney kan tilskrives en række ting. Først og fremmest anvender virksomheden banebrydende teknologi, så det kræver toppersonale, der passer til de højteknologiske videnskrav. Selvom virksomheden har et betydeligt budget for lønninger og frynsegoder, er der stadig kun så mange mennesker til rådighed med de nødvendige færdigheder og en masse at tilbyde top dollar for deres færdigheder. Det kan derfor være udfordrende at konkurrere om det bedste personale med andre nye AI-virksomheder, der deltager i aggressiv headhunting.
Personalemangelen kl Midjourney har haft en negativ indflydelse på virksomhedens evne og hurtighed til at udvikle nye modeller. På grund af vanskeligheden med at lokalisere kvalificerede forskere på det åbne marked, Midjourney har ikke engang nogen ledige stillinger.
Ikke kun gjorde Midjourney oplevede en personalemangel i begyndelsen af året, men en anden kommende AI-startup, Anthropic, annoncerede, at den aktivt ansatte forskningsingeniører og videnskabsmænd.
- For nylig har Anthropic, en virksomhed grundlagt af fhv OpenAI personale, tjent næsten $ 700 millioner i finansiering.
Læs mere om AI:
Ansvarsfraskrivelse
I tråd med den Trust Project retningslinjer, bemærk venligst, at oplysningerne på denne side ikke er beregnet til at være og ikke skal fortolkes som juridiske, skattemæssige, investeringsmæssige, finansielle eller nogen anden form for rådgivning. Det er vigtigt kun at investere, hvad du har råd til at tabe, og at søge uafhængig finansiel rådgivning, hvis du er i tvivl. For yderligere information foreslår vi at henvise til vilkårene og betingelserne samt hjælpe- og supportsiderne fra udstederen eller annoncøren. MetaversePost er forpligtet til nøjagtig, objektiv rapportering, men markedsforholdene kan ændres uden varsel.
Om forfatteren
Damir er teamleder, produktchef og redaktør på Metaverse Post, der dækker emner som AI/ML, AGI, LLM'er, Metaverse og Web3-relaterede felter. Hans artikler tiltrækker et massivt publikum på over en million brugere hver måned. Han ser ud til at være en ekspert med 10 års erfaring i SEO og digital markedsføring. Damir er blevet nævnt i Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto og andre publikationer. Han rejser mellem UAE, Tyrkiet, Rusland og SNG som en digital nomade. Damir tog en bachelorgrad i fysik, som han mener har givet ham de kritiske tænkningskompetencer, der er nødvendige for at få succes i internettets evigt skiftende landskab.
Flere artikler
Damir er teamleder, produktchef og redaktør på Metaverse Post, der dækker emner som AI/ML, AGI, LLM'er, Metaverse og Web3-relaterede felter. Hans artikler tiltrækker et massivt publikum på over en million brugere hver måned. Han ser ud til at være en ekspert med 10 års erfaring i SEO og digital markedsføring. Damir er blevet nævnt i Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto og andre publikationer. Han rejser mellem UAE, Tyrkiet, Rusland og SNG som en digital nomade. Damir tog en bachelorgrad i fysik, som han mener har givet ham de kritiske tænkningskompetencer, der er nødvendige for at få succes i internettets evigt skiftende landskab.
