Inforgs: IBM Report udforsker menneske-maskine-synergi i AI-æraen
Kort sagt
Rapporten fremhæver sameksistensen og synergien mellem mennesker og maskiner og forudsiger, at 40 % af medarbejderne på verdensplan vil kræve omskoling på grund af AI-integration inden for de næste tre år.
Dette skift vil påvirke forskellige sektorer, herunder marketing, kundeservice, indkøb, risiko og overholdelse samt finans.
IBM har afsløret en omfattende forskningsrapport der dykker ned i den udviklende dynamik af arbejdsdeling mellem mennesker og maskiner. Med titlen "Augmented work for a automated, AI-driven world", tilbyder denne banebrydende undersøgelse en kvantitativ og kvalitativ undersøgelse af AIs transformative indflydelse på beskæftigelsen.
Rapporten bryder nye veje og nærmer sig emnet fra et innovativt perspektiv – et, der understreger sameksistensen og synergien mellem mennesker og maskiner inden for et nyt paradigme. Med rod i to grundlæggende præmisser hævder undersøgelsen, at AI-revolutionen har nået et kritisk vendepunkt, der indvarslede en fase med accelereret forandring. Desuden hævder den, at kunstig intelligens ikke vil erstatte menneskelige arbejdere, men snarere forstærke deres evner, og derved skabe et landskab, hvor individer udstyret med AI-færdigheder vil erstatte dem, der mangler eller modstår at omfavne disse fremskridt.
AIs største indvirkning på næste generations arbejdere
En hjørnesten i rapportens resultater kredser om begrebet "inforgs,” individer, der overvejende engagerer sig i digital virkelighed, i modsætning til traditionelle opgaver eller fritidssysler. Dette skift er klar til at redefine arbejdsstyrken ved vedrdefiroller og nødvendiggør adoption af nye færdighedssæt. En mere dybdegående forståelse af inforgs kan findes link..
Centrale forudsigelser fra rapporten:
- Inden for de næste tre år vil 40 % af medarbejderne på verdensplan, hvilket svarer til 1.4 milliarder personer ud af global arbejdsstyrke på 3.4 mia., vil kræve omskoling på grund af AI-integration.
- Omskolingsindsatsen er designet til at lette integrationen af udvidet arbejde, karakteriseret ved samarbejdssynergien mellem menneske og maskine, hvilket fremmer forbedret produktivitet og eksponentiel forretningsvækst.
- Skiftet mod øget arbejde forventes at påvirke forskellige sektorer:
- 73 % af marketingjob
- 77 % af kundeservicerollerne
- 97 % af stillingerne i indkøb
- 93% hver i risiko og compliance, samt økonomi
Bemærkelsesværdig blandt rapportens resultater er transformationen i prioritering af kvalifikationer for arbejdere i en tidsalder med øget arbejdsstyrke. En detaljeret oversigt over disse afgørende færdigheder findes i det medfølgende skema.
Rapporten fungerer som et wake-up call til den traditionelle vægt på bestemte uddannelsesveje. Den fremherskende tro på den vedvarende betydning af STEM uddannelse, computerfærdigheder og sprogfærdigheder udfordres. Tilsvarende forestillingen om, at kreativitet og innovation ville define toppen af værdsatte færdigheder på arbejdspladsen revurderes.
Rammen skitserer tre prioriteter for ledere til at lede den udvidede arbejdsstyrke i en tid med forandring: transformation af traditionelle processer, jobroller og organisatoriske strukturer, opbygning af menneske-maskine-partnerskaber og investering i teknologi til opgaver af højere værdi. Dette vil løfte medarbejderne, gøre arbejdet lettere og levere en langsigtet konkurrencefordel.
Artiklen er skrevet med Telegramkanal's assistance.
Læs mere om AI:
Ansvarsfraskrivelse
I tråd med den Trust Project retningslinjer, bemærk venligst, at oplysningerne på denne side ikke er beregnet til at være og ikke skal fortolkes som juridiske, skattemæssige, investeringsmæssige, finansielle eller nogen anden form for rådgivning. Det er vigtigt kun at investere, hvad du har råd til at tabe, og at søge uafhængig finansiel rådgivning, hvis du er i tvivl. For yderligere information foreslår vi at henvise til vilkårene og betingelserne samt hjælpe- og supportsiderne fra udstederen eller annoncøren. MetaversePost er forpligtet til nøjagtig, objektiv rapportering, men markedsforholdene kan ændres uden varsel.
Om forfatteren
Damir er teamleder, produktchef og redaktør på Metaverse Post, der dækker emner som AI/ML, AGI, LLM'er, Metaverse og Web3-relaterede felter. Hans artikler tiltrækker et massivt publikum på over en million brugere hver måned. Han ser ud til at være en ekspert med 10 års erfaring i SEO og digital markedsføring. Damir er blevet nævnt i Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto og andre publikationer. Han rejser mellem UAE, Tyrkiet, Rusland og SNG som en digital nomade. Damir tog en bachelorgrad i fysik, som han mener har givet ham de kritiske tænkningskompetencer, der er nødvendige for at få succes i internettets evigt skiftende landskab.
Flere artikler
Damir er teamleder, produktchef og redaktør på Metaverse Post, der dækker emner som AI/ML, AGI, LLM'er, Metaverse og Web3-relaterede felter. Hans artikler tiltrækker et massivt publikum på over en million brugere hver måned. Han ser ud til at være en ekspert med 10 års erfaring i SEO og digital markedsføring. Damir er blevet nævnt i Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto og andre publikationer. Han rejser mellem UAE, Tyrkiet, Rusland og SNG som en digital nomade. Damir tog en bachelorgrad i fysik, som han mener har givet ham de kritiske tænkningskompetencer, der er nødvendige for at få succes i internettets evigt skiftende landskab.
