Extended Reality (XR) er at omforme forretningsdynamik: et paradigmeskifte i træning og drift
Kort sagt
XR gør betydelige fremskridt med at transformere arbejdsstyrkens uddannelse, hvilket resulterer i bedre uddannede medarbejdere og forbedrede forretningsresultater.
I det hurtigt udviklende landskab af teknologisk udvikling omfatter Extended Reality (XR) — omfattende Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) og Mixed Reality (MR), dukker støt op som en central kraft, klar til at transformere den måde, virksomheder griber træning og drift på.
Det engang så fantastiske XR-koncept styrker sin plads som en håndgribelig kraft og lover at omforme den måde, virksomheder udfører træning og drift på. Ansættelse af XR i træning strækker sig ud over blot medarbejderudvikling og tilbyder et utal af fordele for virksomheder. Fra forbedring af samarbejde og strømlining af processer til optimering af ressourceallokering er XR's applikationer mangfoldige.
I en samtale med Metaverse Post — Sarah Gilchriest, Chief People Officer for Workforce Learning, gruppen der omfatter QA, Circus Street og Cloud Academy — delte XR's dybe indvirkning på træning og dets potentiale til at omforme virksomhedens fremtid.
Gilchriest understregede hvordan XR teknologier tilbyder et paradigmeskifte, der giver praktikanter realistiske, praktiske læringserfaringer, der overskrider konventionelle metoder. Hun mener, at virtuelle arbejdsområder, der bygger bro over geografiske kløfter, fremmer samarbejde i realtid; mens simuleringer af komplekse procedurer hjælper virksomheder med at identificere og rette potentielle problemer proaktivt.
"XR-teknologier giver en fordybende og interaktiv læringsoplevelse, der under visse forhold fuldstændig overtrumfer konventionelle metoder. Det har potentialet til at frigøre en ny dimension af medarbejderudvikling,” fortalte Workforce Learnings Gilchriest Metaverse Post.
"Praktikanter kan transporteres ind i simulerede scenarier, der replikerer virkelige miljøer og situationer med uovertruffen realisme. Denne fordybende tilgang giver mulighed for praktisk læring, hvilket gør det muligt for praktikanter at udvikle kritiske færdigheder, få selvtillid og begå fejl i et sikkert og kontrolleret miljø,” tilføjede hun.
Hvordan er XR Revolutionerende industrielle operationer
Gilchriest sagde, at i sundhedssektoren gør XR betydelige fremskridt med at transformere træning og patientpleje. VR-simuleringer giver medicinske fagfolk med realistiske, risikofrie miljøer til at praktisere komplekse procedurer.
"VR-simuleringer giver medicinstuderende og fagfolk praktisk erfaring i realistiske, risikofrie miljøer, hvilket giver dem mulighed for at øve komplekse procedurer og finpudse deres færdigheder. For eksempel kan kirurger fordybe sig i virtuelle operationsstuer, replikere sarte operationer og få uvurderlig erfaring, før de udfører dem på rigtige patienter," forklarede Workforce Learning's Gilchriest.
Desuden kan arkitekter og ingeniører bruge XR til at visualisere design og effektivisere projektarbejdsgange. XR's viser også sin dygtighed inden for uddannelse og bringer lærebøger og klasseværelset lektioner til livet gennem AR-overlejringer og interaktive 3D-modeller.
"XR i arkitektur-, ingeniør- og konstruktionsindustrien (AEC) åbner op for nye muligheder. Digitalisering og bygningsinformationsmodellering (BIM) eller 3D-modellering og visualisering i design- og byggeprocessen har åbnet en verden af muligheder for at optimere bygningens ydeevne,” sagde Gilchriest. "Designere og facility managers har hidtil uset indsigt i, hvordan layoutet af deres bygninger påvirker en lang række faktorer, uanset om det er vedligeholdelse, belysningslayout eller energiforbrug."
Ligeledes delte Gilchriest, at underholdningsindustrien omfavner XR for at skabe fængslende og interaktive oplevelser, lige fra virtuelle verdener i VR-spil til at forbedre live-begivenheder med MR-overlays. AR revolutionerer detaillandskabet og giver kunderne fordybende shopping oplevelser, der bygger bro mellem interaktioner på nettet og i butikken.
"Med VR bliver det muligt for forbrugere at besøge deres yndlingsforhandlere online via en interaktiv butiksfront i et virtuelt miljø og virtuelt prøve et nyt look alt sammen fra deres eget hjem. Det samme gælder potentialet for folk til at se interiørprodukter, såsom en ny sofa, i 3D og skala i deres hjem,” tilføjede hun.
Udforsk fremtiden for fordybende træning
XR-teknologier rummer et enormt potentiale for at revolutionere uddannelse på tværs af forskellige brancher. Platforme som måls horisont Workrooms og Microsoft Mesh, med Teams-avatarer, er på forkant og tilbyder fordybende og interaktive træningsoplevelser.
Microsoft Mesh letter delte holografiske oplevelser for enkeltpersoner på flere steder. Integreret med Microsoft Teams tillader det virtuelle møder og kollaborativ dokumentredigering. Evnen til at skabe personlige avatarer uden en headset øger tilgængeligheden.
Digitale avatarer, der fungerer som ansigtet for virtuelle møder, tilbyder en mere naturlig og engagerende interaktion, der adresserer begrænsningerne ved traditionelle videokonferencer. Værktøjer som Microsoft Teams Avatar Builder gør det muligt for brugere at skabe udtryksfulde avatarer, hvilket beriger mødeoplevelsen.
"Avatarer, de virtuelle møders ansigt, adresserer begrænsningerne ved traditionelle videokonferencer ved at give en mere naturlig og engagerende måde at interagere på. Microsoft Teams Avatar Builder giver brugerne mulighed for at oprette og tilpasse flere avatarer, inklusive udtryksfulde reaktioner, hvilket forbedrer mødeoplevelsen,” fortalte Workforce Learnings Gilchriest Metaverse Post.
XR Technologies løfter sløret for muligheder og advarende bekymringer
Gilchriest siger, at selvom XR-teknologier tilbyder lovende fordele for træning, omfatter dens potentielle risici sundheds- og sikkerhedsproblemer, privatliv og sikkerhedsproblemer, omkostningsudfordringer, tekniske begrænsninger og modstand mod adoption.
"XR er stadig relativt nyt, og der kan være modstand mod adoption fra ukendte brugere, og derfor vil enhver virksomhed, der tager det til sig, skulle planlægge en intern kommunikationskampagne for at få den rigtige besked ud. Målet er at gøre medarbejderne fortrolige med XR, forstå, hvordan man bruger det sikkert og genkende fordelene ved denne type træning,” understregede hun.
Udvikling og implementering af XR-løsninger kan være dyrt og udfordrende at skalere for store organisationer. Gilchriest hævdede, at enhver virksomhed, der overvejer at gå ned, skal se nøje på deres ROI. De mest omkostningseffektive use cases i øjeblikket vil være til løbende træningsordninger, såsom onboarding og færdigheder, som flertallet af teammedlemmer skal tilegne sig.
Hun sagde, at mere specialiserede, niche-virtuelle træningsscenarier ikke ville give mening at udvikle internt – dog – flere og flere uddannelsesudbydere vil sandsynligvis udvikle disse typer oplevelser.
"XR kan også indsamle og overføre følsomme data, hvilket udgør en privatlivs- og sikkerhedsrisiko, hvis den ikke administreres korrekt. Disse skal vurderes ordentligt, og medarbejderne skal gøres opmærksomme på evt dataindsamling praksis,” fortalte Workforce Learnings Gilchriest Metaverse Post.
Fremtiden for træning med XR rummer et transformativt potentiale. At overvinde barrierer og begrænsninger kan føre til forbedret kvalitet, tilgængelighed og effektivitet af uddannelse, hvilket resulterer i bedre uddannede medarbejdere og forbedrede forretningsresultater.
Ansvarsfraskrivelse
I tråd med den Trust Project retningslinjer, bemærk venligst, at oplysningerne på denne side ikke er beregnet til at være og ikke skal fortolkes som juridiske, skattemæssige, investeringsmæssige, finansielle eller nogen anden form for rådgivning. Det er vigtigt kun at investere, hvad du har råd til at tabe, og at søge uafhængig finansiel rådgivning, hvis du er i tvivl. For yderligere information foreslår vi at henvise til vilkårene og betingelserne samt hjælpe- og supportsiderne fra udstederen eller annoncøren. MetaversePost er forpligtet til nøjagtig, objektiv rapportering, men markedsforholdene kan ændres uden varsel.
Om forfatteren
Victor er Managing Tech Editor/Writer på Metaverse Post og dækker kunstig intelligens, krypto, datavidenskab, metaverse og cybersikkerhed inden for virksomhedsområdet. Han kan prale af et halvt årti med medie- og AI-erfaring med at arbejde på kendte medier som VentureBeat, DatatechVibe og Analytics India Magazine. Som mediementor på prestigefyldte universiteter, herunder Oxford og USC, og med en mastergrad i datavidenskab og analyse, er Victor dybt engageret i at holde sig ajour med nye tendenser. Han tilbyder læserne de nyeste og mest indsigtsfulde fortællinger fra Tech og Web3 landskab.
Flere artikler
Victor er Managing Tech Editor/Writer på Metaverse Post og dækker kunstig intelligens, krypto, datavidenskab, metaverse og cybersikkerhed inden for virksomhedsområdet. Han kan prale af et halvt årti med medie- og AI-erfaring med at arbejde på kendte medier som VentureBeat, DatatechVibe og Analytics India Magazine. Som mediementor på prestigefyldte universiteter, herunder Oxford og USC, og med en mastergrad i datavidenskab og analyse, er Victor dybt engageret i at holde sig ajour med nye tendenser. Han tilbyder læserne de nyeste og mest indsigtsfulde fortællinger fra Tech og Web3 landskab.
