BuzzFeed skar 12% af sit personale og erstattede medarbejdere med AI
Kort sagt
Buzzfeed skærer 12% af sit personale og erstatter dem med OpenAI værktøjer.
Efter nyheden om fyringerne og AI-investeringerne steg selskabets aktier i kurs to gange.
Algoritmer har længe været brugt til at bestemme, hvilket indhold der ville fungere bedst på BuzzFeed.
Nu, ved hjælp af AI og maskinlæring, kan disse algoritmer bruges til at skabe indhold direkte.
Som den største underholdningsside i USA er BuzzFeed ikke fremmed for at ændre sig. I denne uge meddelte virksomheden, at det afskedigede 12 % af sit personale og erstatte dem med OpenAI værktøjer. Denne beslutning har overrasket mange, da virksomheden plejede at være en stor arbejdsgiver af talent. Det ser dog ud til, at virksomheden nu er klar til at omfavne kraften i AI og maskinlæring for at forblive konkurrencedygtig i det stadigt udviklende digitale medielandskab.
For at forstå hvorfor BuzzFeed traf denne beslutning, skal vi først se på virksomhedens nuværende situation. Med sin massive brugerbase er BuzzFeed blevet en af de mest indflydelsesrige og magtfulde virksomheder inden for digitale medier. Virksomheden står dog også over for intens konkurrence fra andre aktører, såsom Facebook og YouTube, der investerer massivt i AI og maskinlæringsteknologier. Som et resultat var BuzzFeed nødt til enten at investere i disse teknologier eller risikere at komme bagud.
| Relateret artikel: Teknologisektoren afskediger 2,600 mennesker om dagen, ifølge Layoffs.fyi |
Det ser ud til, at selskabet har også valgt at investere i kunstig intelligens og maskinlæringsteknologier. Konkret bruger virksomheden to værktøjer: ChatGPT og DALL-E. ChatGPT er et AI-drevet værktøj, der bruges til at generere clickbait-overskrifter og quizzer. DALL-E er på den anden side et AI-drevet værktøj, der giver artikelomslag.
Denne beslutning er blevet mødt med en positiv reaktion fra selskabets investorer. Efter nyheden om fyringerne og AI-investeringerne er selskabets aktier steget to gange i kurs. Dette indikerer, at investorer er sikre på virksomhedens beslutning om at omfavne kraften i AI og maskinlæringsteknologier.
Samtidig er der dog nogle, der er bekymrede over denne beslutning. AI og maskinlæringsteknologier er trods alt ikke perfekte, og de risikerer også at lave fejl. Desuden er der en frygt for, at disse teknologier kan føre til et fald i kvaliteten eller nøjagtigheden af indholdet, der genereres af BuzzFeed.
På trods af disse bekymringer ser det ud til, at AI og maskinlæringsteknologier er kommet for at blive. Når alt kommer til alt, har algoritmer længe været brugt til at bestemme, hvilket indhold der ville fungere bedst på platformen. Nu, ved hjælp af AI og maskinlæring, kan disse algoritmer bruges til at skabe indhold direkte. Det betyder, at indholdet, der genereres af BuzzFeed, bliver endnu mere præcist og af højere kvalitet end tidligere.
Samlet set ser det ud til, at AI-revolutionen er her. Virksomheder som BuzzFeed omfavner kraften i AI og maskinlæringsteknologier for at forblive konkurrencedygtige og skabe indhold af højere kvalitet. Det er stadig at se, hvordan AI vil fortsætte med at udvikle sig, og hvilken indflydelse det vil have på det digitale medielandskab. Én ting er dog sikker: AI er kommet for at blive, og virksomheder som BuzzFeed fører an.
Det er ikke de første AI-relaterede fyringer. Meta annoncerede i november 2022, at det ville være det udskiftning af nyhedsredaktører med AI-algoritmer. Denne beslutning blev truffet for at reducere omkostningerne, øge effektiviteten og udnytte de seneste fremskridt inden for AI-teknologi til mere præcis og hurtigere nyhedskuration.
Læs mere om AI:
Ansvarsfraskrivelse
I tråd med den Trust Project retningslinjer, bemærk venligst, at oplysningerne på denne side ikke er beregnet til at være og ikke skal fortolkes som juridiske, skattemæssige, investeringsmæssige, finansielle eller nogen anden form for rådgivning. Det er vigtigt kun at investere, hvad du har råd til at tabe, og at søge uafhængig finansiel rådgivning, hvis du er i tvivl. For yderligere information foreslår vi at henvise til vilkårene og betingelserne samt hjælpe- og supportsiderne fra udstederen eller annoncøren. MetaversePost er forpligtet til nøjagtig, objektiv rapportering, men markedsforholdene kan ændres uden varsel.
Om forfatteren
Damir er teamleder, produktchef og redaktør på Metaverse Post, der dækker emner som AI/ML, AGI, LLM'er, Metaverse og Web3-relaterede felter. Hans artikler tiltrækker et massivt publikum på over en million brugere hver måned. Han ser ud til at være en ekspert med 10 års erfaring i SEO og digital markedsføring. Damir er blevet nævnt i Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto og andre publikationer. Han rejser mellem UAE, Tyrkiet, Rusland og SNG som en digital nomade. Damir tog en bachelorgrad i fysik, som han mener har givet ham de kritiske tænkningskompetencer, der er nødvendige for at få succes i internettets evigt skiftende landskab.
Flere artikler
Damir er teamleder, produktchef og redaktør på Metaverse Post, der dækker emner som AI/ML, AGI, LLM'er, Metaverse og Web3-relaterede felter. Hans artikler tiltrækker et massivt publikum på over en million brugere hver måned. Han ser ud til at være en ekspert med 10 års erfaring i SEO og digital markedsføring. Damir er blevet nævnt i Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto og andre publikationer. Han rejser mellem UAE, Tyrkiet, Rusland og SNG som en digital nomade. Damir tog en bachelorgrad i fysik, som han mener har givet ham de kritiske tænkningskompetencer, der er nødvendige for at få succes i internettets evigt skiftende landskab.
