IBM zastavila nábor zaměstnanců uprostřed plánů nahradit 7,800 XNUMX pracovních míst umělou inteligencí
Stručně
IBM plánuje pauzu najímání na role, které lze automatizovat umělou inteligencí.
Generální ředitel Arvind Krishna řekl Bloombergu, že zhruba 30 % back office rolí by mohlo být nahrazeno umělou inteligencí během pětiletého období.
Některé funkce HR, jako je hodnocení složení pracovní síly a produktivity, však nebudou v příštím desetiletí nahrazeny umělou inteligencí.
Americká nadnárodní technologická korporace IBM plánuje pozastavit nábor na pozice, které lze automatizovat pomocí umělé inteligence Bloomberg zprávu.
Generální ředitel IBM Arvind Krishna v rozhovoru pro Bloomberg řekl, že najímání do back-office funkcí, jako jsou lidské zdroje, bude pozastaveno nebo zpomaleno. Prozradil, že tyto role mají zhruba 26,000 30 zaměstnanců a že 7,800 % z nich by mohlo být automatizováno umělou inteligencí během pěti let, což znamená, že tento přesun by mohl stát práci asi XNUMX XNUMX zaměstnanců.
Mluvčí IBM uvedl, že jakékoli rušení pracovních míst bude zahrnovat neobsazování pozic, které se uvolní kvůli úbytku. Technologický průmysl zaznamenal vlny propouštění ještě dříve ChatGPT loni v listopadu podnítil boom umělé inteligence. Protože se mnozí obávají o jistotu zaměstnání, začíná být jasné, že technologie umělé inteligence ano vedlo k propouštění na trhu práce po celém světě.
Začátkem tohoto roku IBM snížit asi 3,900 zaměstnancůa částka se může po dokončení propouštění zvýšit na 5,000 7,000. Společnost stále přijímá zaměstnance v oblastech s vysokým růstem a v prvním čtvrtletí letošního roku rozšířila svou pracovní sílu o zhruba 1 XNUMX zaměstnanců.
Podle Bloombergu budou všední úkoly, jako je vydávání potvrzení o zaměstnání nebo převádění zaměstnanců mezi odděleními, pravděpodobně plně automatizované. Některé funkce HR, které vyžadují lidský vstup, jako je hodnocení složení pracovní síly a produktivity, však pravděpodobně nebudou v příštím desetiletí nahrazeny.
IBM se zaměřuje na svou otevřenou hybridní cloudovou platformu a nabídky AI zaměřené na podniky od té doby, co Krishna v roce 2020 převzal roli generálního ředitele. Ve výzvě IBM o zisku 19. dubna James Kavanaugh, senior viceprezident a finanční ředitel IBM, řekl: „V tomto čtvrtletí jsme se nadále soustředili na základy našeho podnikání, zvyšování produktivity a generování provozní páky.“ Kavanaugh dodal, že se očekává, že nové kroky v oblasti produktivity a efektivity ušetří společnosti do roku 2 2024 miliardy dolarů.
- Poslední měsíce byly vidět vlna propouštění na trhu práce, protože společnosti začínají používat více automatizačních technologií, jako jsou chatboti a software pro zpracování přirozeného jazyka. S tím, jak se značky snaží snižovat náklady a maximalizovat zisky, stále více lidí přichází o práci. Vliv umělé inteligence na propouštění lze vidět na rostoucí míře nezaměstnanosti ve Spojených státech a Spojeném království.
Čtěte více:
Odmítnutí odpovědnosti
V souladu s Pokyny k projektu Trust, prosím vezměte na vědomí, že informace uvedené na této stránce nejsou určeny a neměly by být vykládány jako právní, daňové, investiční, finanční nebo jakékoli jiné formy poradenství. Je důležité investovat jen to, co si můžete dovolit ztratit, a v případě pochybností vyhledat nezávislé finanční poradenství. Pro další informace doporučujeme nahlédnout do smluvních podmínek a také na stránky nápovědy a podpory poskytnuté vydavatelem nebo inzerentem. MetaversePost se zavázala poskytovat přesné a nezaujaté zprávy, ale podmínky na trhu se mohou bez upozornění změnit.
O autorovi
Cindy je novinářka v Metaverse Post, pokrývající témata související s web3, NFT, metaverse a AI, se zaměřením na rozhovory s Web3 hráči v oboru. Mluvila s více než 30 manažery na úrovni C a počítání a přinesla jejich cenné poznatky čtenářům. Cindy pochází ze Singapuru a nyní sídlí v Tbilisi v Gruzii. Je držitelkou bakalářského titulu v oboru komunikačních a mediálních studií na University of South Australia a má desetileté zkušenosti v žurnalistice a psaní. Spojte se s ní přes [chráněno e-mailem] s tiskovými nabídkami, oznámeními a příležitostmi k rozhovorům.
Další články
Cindy je novinářka v Metaverse Post, pokrývající témata související s web3, NFT, metaverse a AI, se zaměřením na rozhovory s Web3 hráči v oboru. Mluvila s více než 30 manažery na úrovni C a počítání a přinesla jejich cenné poznatky čtenářům. Cindy pochází ze Singapuru a nyní sídlí v Tbilisi v Gruzii. Je držitelkou bakalářského titulu v oboru komunikačních a mediálních studií na University of South Australia a má desetileté zkušenosti v žurnalistice a psaní. Spojte se s ní přes [chráněno e-mailem] s tiskovými nabídkami, oznámeními a příležitostmi k rozhovorům.
