AI vedla k vlně propouštění na trhu práce po celém světě
Stručně
V posledních měsících došlo na trhu práce k vlně propouštění kvůli automatizačním technologiím, jako jsou chatboti a software pro zpracování přirozeného jazyka.
V posledních letech došlo na trhu práce k vlně propouštění, když podniky hledaly způsoby, jak snížit náklady a maximalizovat zisky. Jednou z technologií, která řídí mnoho z těchto omezení, je umělá inteligence, kterou přijala celá řada průmyslových odvětví ve snaze o účinnější automatizaci. Ačkoli umělá inteligence umožnila podnikům zvýšit produktivitu, snížit náklady a zlepšit služby zákazníkům, také by to umožnilo vést ke ztrátě tisíců pracovních míst PO CELÉM SVĚTĚ
Vliv umělé inteligence na propouštění lze vidět na míře nezaměstnanosti ve Spojených státech a Spojeném království, kde čísla výrazně vzrostly v posledních několika měsících. Automatizační technologie, jako jsou chatboti a software pro zpracování přirozeného jazyka, vedly ke ztrátám pracovních míst v různých odvětvích, od financí a účetnictví až po maloobchod a distribuci. Například společnosti jako Walmart a Target implementovaly technologie řízené umělou inteligencí, aby zpracovávaly dotazy zákazníků a eliminovaly tak potřebu zástupců zákaznických služeb.
Vliv umělé inteligence na propouštění
Dropbox se sekne 16 % jejích zaměstnancůa podle stávajících médií je propouštění způsobeno implementací AI. Generální ředitel Dropboxu však uvedl: „Chceme kompetence používat AI v týmu a startovací atmosféru.“ No, snad alespoň začnou dělat něco nápadného s novými produkty. Je možné, že společnost ještě plně nevyužívá AI ve svých operacích a snaží se ji integrovat do své týmové dynamiky. To by mohlo potenciálně vést k vývoji inovativních produktů a služeb.
Insider také oznámil a 10% snížení počtu zaměstnanců (to znamená, že 100 lidí přijde o práci) před několika týdny. Při jiné příležitosti generální ředitel společnosti před měsícem prohlásil, že AI „je schopna učinit nezávislou žurnalistiku lepší, než kdy byla – nebo ji jednoduše nahradit“.
Dopad umělé inteligence na propouštění pociťují i další země. V místech, jako je Indie a Čína, došlo k rozsáhlému propouštění, protože podniky investovaly do automatizačních technologií, které nahradily manuální práci. Dokonce i země s vyšší úrovní ochrany zaměstnání pociťují důsledky ztráty pracovních míst způsobených umělou inteligencí, protože technologie postupuje a stále více podniků ustupuje od manuálních procesů.
Lidé v Keni dělají kariéru psaním esejů, akademických prací a dalších dokumentů pro studenty ve Spojených státech, ale nyní to vypadá ChatGPT přebírá jejich práci a počet zakázek klesá. Počet klientů klesl dvojnásobně pro autory dotazované na objednávku. GPT-4 je v tomto ohledu samozřejmě levnější.
Technologie řízené umělou inteligencí zároveň vytvářejí příležitosti v nových oblastech. Jak se podniky vzdalují manuální práce, otevírají se nové profese v oblasti vývoje softwaru a datové vědy. Tento posun usnadňuje zaměstnancům s určitými dovednostmi přechod do techničtějších rolí a udržení si živobytí.
Technologie se neustále vyvíjejí a jsou pokročilejší, takže nelze předvídat, jak bude vypadat budoucnost práce. Ale se správnými politikami mohou společnosti zajistit, aby ti, kteří zůstali nezaměstnaní díky automatizaci, mohli přejít do nových rolí, které jsou poháněny technologiemi AI.
- Microsoft nedávno vyloučeno svůj etický tým AI, který se místo toho zaměřuje na investice OpenAI, startup, který vyvinul pokročilé systémy umělé inteligence. To vyvolalo obavy ohledně závazku společnosti udržovat úzký vztah mezi designem produktu a principy umělé inteligence.
- Také v březnu, Meta oznámila, velký plán restrukturalizace, jehož cílem je snížit velikost týmu o 10,000 5,000 lidí a uzavřít XNUMX XNUMX otevřených rolí. Plán bude zahrnovat zploštění její organizační struktury, zrušení projektů s nižší prioritou a snížení náborových poměrů. Jde o druhé kolo propouštění za poslední tři měsíce.
Přečtěte si více o AI:
Odmítnutí odpovědnosti
V souladu s Pokyny k projektu Trust, prosím vezměte na vědomí, že informace uvedené na této stránce nejsou určeny a neměly by být vykládány jako právní, daňové, investiční, finanční nebo jakékoli jiné formy poradenství. Je důležité investovat jen to, co si můžete dovolit ztratit, a v případě pochybností vyhledat nezávislé finanční poradenství. Pro další informace doporučujeme nahlédnout do smluvních podmínek a také na stránky nápovědy a podpory poskytnuté vydavatelem nebo inzerentem. MetaversePost se zavázala poskytovat přesné a nezaujaté zprávy, ale podmínky na trhu se mohou bez upozornění změnit.
O autorovi
Damir je vedoucí týmu, produktový manažer a editor ve společnosti Metaverse Post, pokrývající témata jako AI/ML, AGI, LLM, Metaverse a Web3- související obory. Jeho články přitahují každý měsíc masivní publikum čítající více než milion uživatelů. Jeví se jako odborník s 10 lety zkušeností v oblasti SEO a digitálního marketingu. Damir byl zmíněn v Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto a další publikace. Jako digitální nomád cestuje mezi SAE, Tureckem, Ruskem a SNS. Damir získal bakalářský titul z fyziky, o kterém se domnívá, že mu dal dovednosti kritického myšlení potřebné k úspěchu v neustále se měnícím prostředí internetu.
Další články
Damir je vedoucí týmu, produktový manažer a editor ve společnosti Metaverse Post, pokrývající témata jako AI/ML, AGI, LLM, Metaverse a Web3- související obory. Jeho články přitahují každý měsíc masivní publikum čítající více než milion uživatelů. Jeví se jako odborník s 10 lety zkušeností v oblasti SEO a digitálního marketingu. Damir byl zmíněn v Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto a další publikace. Jako digitální nomád cestuje mezi SAE, Tureckem, Ruskem a SNS. Damir získal bakalářský titul z fyziky, o kterém se domnívá, že mu dal dovednosti kritického myšlení potřebné k úspěchu v neustále se měnícím prostředí internetu.
