IBM atura la contractació enmig dels plans per substituir 7,800 llocs de treball per IA
En breu
IBM té previst fer una pausa contractació per a funcions que es puguin automatitzar per intel·ligència artificial.
El conseller delegat, Arvind Krishna, va dir a Bloomberg que aproximadament el 30% de les funcions de back office es podrien substituir per IA durant un període de cinc anys.
Tanmateix, algunes funcions de recursos humans, com ara l'avaluació de la composició de la plantilla i la productivitat, no seran substituïdes per IA durant la propera dècada.
La corporació tecnològica multinacional nord-americana IBM planeja aturar la contractació de llocs de treball que puguin ser automatitzats per IA, segons a Informe de Bloomberg.
El conseller delegat d'IBM, Arvind Krishna, va dir a Bloomberg en una entrevista que la contractació de funcions de back-office, com ara recursos humans, se suspendrà o alentirà. Va revelar que aquestes funcions representen aproximadament 26,000 empleats i que el 30% d'ells podrien ser automatitzats per IA durant un període de cinc anys, la qual cosa significa que aquest moviment podria costar la feina a uns 7,800 empleats.
Un portaveu d'IBM va dir que qualsevol retallada de llocs de treball inclouria no cobrir llocs que queden vacants a causa del desgast. La indústria tecnològica ha vist onades d'acomiadaments fins i tot abans ChatGPT va impulsar el boom de la IA el novembre passat. Com molts temen per la seva seguretat laboral, cada cop està clar que la tecnologia d'intel·ligència artificial té va provocar acomiadaments al mercat laboral a tot el món.
A principis d'aquest any, IBM retallar uns 3,900 treballadors, i l'import pot augmentar fins a 5,000 un cop finalitzat l'acomiadament. L'empresa segueix contractant en àrees d'alt creixement i ha afegit uns 7,000 empleats a la seva plantilla el primer trimestre d'aquest any.
Segons Bloomberg, les tasques mundanes com l'emissió de cartes de verificació d'ocupació o la transferència d'empleats entre departaments probablement estaran totalment automatitzades. Tanmateix, és poc probable que algunes funcions de recursos humans que requereixen aportacions humanes, com ara l'avaluació de la composició i la productivitat de la força de treball, siguin substituïdes durant la propera dècada.
IBM s'ha centrat en la seva plataforma de núvol híbrid obert i en les ofertes d'IA centrades en l'empresa des que Krishna va assumir el càrrec de CEO el 2020. A la trucada de guanys d'IBM el 19 d'abril, James Kavanaugh, vicepresident sènior i CFO d'IBM, va dir: "En el trimestre , ens vam mantenir centrats en els fonaments del nostre negoci, augmentant la productivitat i generant palanquejament operatiu". Kavanaugh va afegir que es preveu que nous passos de productivitat i eficiència permetin estalviar a l'empresa 2 milions de dòlars el 2024.
- Els darrers mesos s’han vist una onada d'acomiadaments tot el mercat laboral a mesura que les empreses comencen a emprar més tecnologies d'automatització, com ara chatbots i programari de processament del llenguatge natural. A mesura que les marques pretenen reduir costos i maximitzar els beneficis, més persones estan perdent la feina. L'impacte de l'IA en els acomiadaments es pot veure en l'augment de les taxes d'atur als Estats Units i al Regne Unit.
Llegir més:
renúncia
En línia amb la Directrius del projecte Trust, si us plau, tingueu en compte que la informació proporcionada en aquesta pàgina no pretén ni s'ha d'interpretar com a assessorament legal, fiscal, d'inversió, financer o de cap altra forma. És important invertir només el que et pots permetre perdre i buscar assessorament financer independent si tens dubtes. Per obtenir més informació, us suggerim que feu referència als termes i condicions, així com a les pàgines d'ajuda i assistència proporcionades per l'emissor o l'anunciant. MetaversePost es compromet a fer informes precisos i imparcials, però les condicions del mercat estan subjectes a canvis sense previ avís.
About The Autor
Cindy és periodista a Metaverse Post, tractant temes relacionats amb web3, NFT, metavers i IA, amb un focus en les entrevistes amb Web3 actors del sector. Ha parlat amb més de 30 executius de nivell C i comptant, aportant els seus valuosos coneixements als lectors. Cindy, originària de Singapur, ara té la seu a Tbilisi, Geòrgia. Té una llicenciatura en Comunicació i Estudis de Mitjans de Comunicació per la Universitat d'Austràlia Meridional i té una dècada d'experiència en periodisme i escriptura. Posa't en contacte amb ella via [protegit per correu electrònic] amb presentacions de premsa, anuncis i oportunitats d'entrevistes.
més articles
Cindy és periodista a Metaverse Post, tractant temes relacionats amb web3, NFT, metavers i IA, amb un focus en les entrevistes amb Web3 actors del sector. Ha parlat amb més de 30 executius de nivell C i comptant, aportant els seus valuosos coneixements als lectors. Cindy, originària de Singapur, ara té la seu a Tbilisi, Geòrgia. Té una llicenciatura en Comunicació i Estudis de Mitjans de Comunicació per la Universitat d'Austràlia Meridional i té una dècada d'experiència en periodisme i escriptura. Posa't en contacte amb ella via [protegit per correu electrònic] amb presentacions de premsa, anuncis i oportunitats d'entrevistes.
