Els usuaris de Metaverse empresarial prefereixen els avatars digitals simplificats a les alternatives hiperrealistes
En breu
Els usuaris de metavers ara afavoreixen representacions d'avatars més animades i menys semblants a les humanes, que plantegen preguntes, si el realisme és l'últim per a la realitat virtual.
La realitat virtual (VR) ha obert noves possibilitats emocionants, permetent als individus submergir-se en mons virtuals i interactuar amb el seu entorn. Al cor d'aquestes experiències de realitat virtual hi ha els avatars, que serveixen com a representacions digitals dels usuaris.
Els avatars tenen un paper vital en la millora d'aquestes experiències proporcionant un profund sentit de presència i establint identitats digitals. A l'espai virtual compartit com el metavers, els avatars tenen un paper fonamental en la configuració de les interaccions socials. Faciliten la creació d'una presència i individualitat úniques per als usuaris, superant la bretxa entre els àmbits físic i digital.
A mesura que els usuaris es relacionen amb altres i exploren entorns virtuals, els avatars han esdevingut cada cop més significatius en el metavers, enriquint les connexions socials i permetent l'expressió personal.
Però, retratar amb precisió els cossos humans en espais virtuals requereix una aplicació precisa de la física i els gràfics. La connexió entre els avatars i l'entorn del metavers ha estat fonamental durant molt de temps. Els avatars poden adoptar formes diverses, des de representacions realistes fins a personatges estilitzats, proporcionant als usuaris una identitat digital única semblant a les empremtes digitals.
Tanmateix, els usuaris recentment han afavorit representacions d'avatars més animades i menys semblants als humans. Aquest canvi en la preferència de l'usuari planteja preguntes sobre si la recerca del realisme definitiu segueix sent l'objectiu principal de la realitat virtual.
El canvi de paradigma en el metavers empresarial
Frankie Cavanagh, director de tecnologia (CTO) de la plataforma metaverse empresarial Gemba, transmès a Metaverse Post que un nombre creixent de clients han expressat una preferència per siluetes vagament humanoides de baixa resolució per substituir els avatars tradicionals i realistes.
La plataforma de formació en realitat virtual de Gemba és utilitzada per algunes de les empreses comercials més grans del món, com ara Coca-Cola, Pfizer, Nike, Adidas, Dell, Volvo, Roche i més.
"Ens vam adonar d'aquest intrigant canvi de preferència fa poc. Històricament, ens vam inclinar molt pels avatars robòtics estilitzats. Tot i que molts adoren els nostres avatars actuals, hi ha hagut una tendència perceptible d'augment de la demanda per a la reintroducció o l'opció d'utilitzar els nostres avatars originals (menys vida) ", va dir Cavanagh. Metaverse Post. "Els avatars més nous i més realistes van molestar alguns usuaris. Però potser la visió més il·luminadora és l'èmfasi que molts usuaris van posar en la neutralitat dels seus avatars, sense estar limitats per coses com el gènere o la raça. En entorns d'entrenament, aquesta neutralitat pot fomentar interaccions imparcials i garantir un enfocament singular en el contingut en si, en lloc de l'aparença dels avatars".
Cavanagh va explicar que, a banda del clar avantatge de mitigar els biaixos inconscients, aquests avatars també introdueixen un element d'uniformitat, que té els seus beneficis. En un context de formació d'habilitats empresarials, ajuda a mantenir l'atenció dels estudiants en el contingut en lloc de distreure's amb les complexitats dels avatars més realistes.
"Ajusta el terreny de joc, permetent que tots els participants, independentment de les seves identitats del món real, es comprometin en igualtat de condicions. Això pot ser un poderós catalitzador per fomentar l'entrada i la col·laboració imparcials", va afegir.
La tendència actual reflecteix tant el progrés tecnològic com els canvis socials. Idealment, el metavers acull diverses entitats i identitats, promovent la inclusió. Tanmateix, en entorns professionals com la formació i la col·laboració en el lloc de treball, la necessitat d'enfocament, neutralitat i interacció imparcial ha donat lloc a una preferència per avatars menys hiperrealistes.
va dir Cavanagh Metaverse Post que tot i que l'empresa va explorar diferents formes d'avatar digitals, va ser el disseny inspirat en el maniquí i menys realista el que va ressonar més entre els clients.
"Aquests avatars s'assemblen a models d'argila, que pateixen una deconstrucció i un perfeccionament continus fins que només queden les característiques humanes més fonamentals i universalment reconeixibles", va dir. "Aquests dissenys d'avatars digitals ofereixen una promesa substancial als llocs de treball del metavers, aconseguint un equilibri entre la individualitat i la uniformitat".
Cavanagh afirma que el metavers ofereix versatilitat, permetent a les organitzacions, individus i comunitats establir l'equilibri òptim per al seu context o aplicació específica.
Tanmateix, afirma que els avatars realistes proporcionen indicis no verbals essencials per a una comunicació matisada. No obstant això, a mesura que la tecnologia com la tecnologia de la visió d'Apple avança, superar aquesta bretxa es fa cada cop més factible.
"La misteriosa vall continua sent un obstacle, però amb els avenços, és un repte que estem disposats a superar. En els llocs de treball meta, l'equilibri entre el realisme per a la comunicació i l'estilització per a la neutralitat serà fonamental", va dir Cavanagh de Gemba.
Preveu que els avatars ultrarealistes tindran un paper important en la configuració del futur de la realitat virtual, però l'autonomia de l'usuari en la selecció d'avatars serà igualment vital.
"Al lloc de treball meta, l'èmfasi es posarà en els avatars que reforcen la comunicació efectiva alhora que minimitzen les distraccions", va dir Cavanagh. Metaverse Post. "Les tecnologies que permeten la personalització, alhora que preserven les indicacions comunicatives essencials, tindran un paper crític en els avenços de la realitat virtual".
renúncia
En línia amb la Directrius del projecte Trust, si us plau, tingueu en compte que la informació proporcionada en aquesta pàgina no pretén ni s'ha d'interpretar com a assessorament legal, fiscal, d'inversió, financer o de cap altra forma. És important invertir només el que et pots permetre perdre i buscar assessorament financer independent si tens dubtes. Per obtenir més informació, us suggerim que feu referència als termes i condicions, així com a les pàgines d'ajuda i assistència proporcionades per l'emissor o l'anunciant. MetaversePost es compromet a fer informes precisos i imparcials, però les condicions del mercat estan subjectes a canvis sense previ avís.
About The Autor
Víctor és un editor/escriptor tècnic de gestió a Metaverse Post i cobreix la intel·ligència artificial, la criptografia, la ciència de dades, el metavers i la ciberseguretat dins de l'àmbit empresarial. Compta amb mitja dècada d'experiència en mitjans i intel·ligència artificial treballant a mitjans de comunicació coneguts com VentureBeat, DatatechVibe i Analytics India Magazine. Com a mentor de mitjans a prestigioses universitats com Oxford i la USC i amb un màster en ciència de dades i anàlisi, Victor està profundament compromès a mantenir-se al dia de les tendències emergents. Ofereix als lectors les narracions més recents i perspicaces de la tecnologia i Web3 paisatge.
més articles
Víctor és un editor/escriptor tècnic de gestió a Metaverse Post i cobreix la intel·ligència artificial, la criptografia, la ciència de dades, el metavers i la ciberseguretat dins de l'àmbit empresarial. Compta amb mitja dècada d'experiència en mitjans i intel·ligència artificial treballant a mitjans de comunicació coneguts com VentureBeat, DatatechVibe i Analytics India Magazine. Com a mentor de mitjans a prestigioses universitats com Oxford i la USC i amb un màster en ciència de dades i anàlisi, Victor està profundament compromès a mantenir-se al dia de les tendències emergents. Ofereix als lectors les narracions més recents i perspicaces de la tecnologia i Web3 paisatge.
