Бъдещето на заетостта: Amazon заменя всички рекрутери с AI
Накратко
Amazon ще уволни хиляди професионалисти по човешки ресурси в резултат на набирането на AI
Третият най-голям пряк работодател в света, Amazon Corporation, ще стреля хиляди професионалисти по човешки ресурси в световен мащаб и AI ще заеме тяхното място. Този AI е програмиран да предвижда кои кандидати за работа ще се представят най-добре в определени отдели. Очаква се роботът да може да води кандидатите до интервюто без помощта на човек, който подбира персонал.
Истинският специалист по подбор на персонал се свързва само в края, за да се увери, че кандидатът може да се присъедини към екипа и да се увери, че не е бил подведен относно техническите си способности.
Всички рекрутери на ниско ниво вече не са необходими
Технологията вече се използва частично, идентифицирайки прилики между автобиографиите на съществуващи, продуктивни служители на Amazon и тези на кандидати, които търсят позиции със сравними изисквания.
Amazon вече се опита да разработи подобен AI през 2010 г. Тогава обаче това доведе до a голям скандал. По онова време AI се смяташе за сексистки и расистки. AI направи съзнателни усилия да избегне наемането на чернокожи жени като програмисти, като им даде възможно най-ниските оценки. Използването на технологии трябваше да бъде ограничено.
Съобщава се, че Amazon е прекарал месеци, за да се увери, че новият AI не е твърде стереотипен, според вътрешен документ.
Може да се каже, че Amazon Corporation е в челните редици на замяната на хората с AI:
- Хиляди роботи работят в складовете на компанията, премахвайки човешки работни места.
- Amazon също се опитва придобийте iRobot, така че прахосмукачките роботи да могат да растат и да се създават в промишлен мащаб, а Amazon да може да плаща по-малко за труд, например на чистачи.
- Дронове на Amazon са основното средство за доставка.
- Това важи и за Amazon Go, първият магазин без касиери в историята.
Бъдещи планове от Amazon включват споделяне на своя AI с други големи корпорации, които също възнамеряват да заменят работниците с роботи и AI.
Прочетете повече за AI:
Отказ от отговорност
В съответствие с Доверете се насоките на проекта, моля, имайте предвид, че предоставената на тази страница информация не е предназначена да бъде и не трябва да се тълкува като правен, данъчен, инвестиционен, финансов или каквато и да е друга форма на съвет. Важно е да инвестирате само това, което можете да си позволите да загубите, и да потърсите независим финансов съвет, ако имате някакви съмнения. За допълнителна информация предлагаме да се обърнете към правилата и условията, както и към страниците за помощ и поддръжка, предоставени от издателя или рекламодателя. MetaversePost се ангажира с точно, безпристрастно отчитане, но пазарните условия подлежат на промяна без предизвестие.
За автора
Дамир е ръководител на екип, продуктов мениджър и редактор в Metaverse Post, обхващащи теми като AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse и Web3- свързани полета. Статиите му привличат огромна аудитория от над милион потребители всеки месец. Изглежда, че е експерт с 10 години опит в SEO и дигитален маркетинг. Дамир е споменат в Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto и други публикации. Той пътува между ОАЕ, Турция, Русия и ОНД като дигитален номад. Дамир получава бакалавърска степен по физика, която според него му е дала уменията за критично мислене, необходими за успех в непрекъснато променящия се пейзаж на интернет.
Още статии
Дамир е ръководител на екип, продуктов мениджър и редактор в Metaverse Post, обхващащи теми като AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse и Web3- свързани полета. Статиите му привличат огромна аудитория от над милион потребители всеки месец. Изглежда, че е експерт с 10 години опит в SEO и дигитален маркетинг. Дамир е споменат в Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto и други публикации. Той пътува между ОАЕ, Турция, Русия и ОНД като дигитален номад. Дамир получава бакалавърска степен по физика, която според него му е дала уменията за критично мислене, необходими за успех в непрекъснато променящия се пейзаж на интернет.
