Google-un qaranlıq tərəfi: Niyə işdən çıxarılan işçilər valideynlik və ya tibbi məzuniyyət haqqını almırlar
Qısaca
100-dən çox keçmiş Google işçisi 20 Yanvar elanından sonra valideynlik, müalicə və baxıcı məzuniyyəti üçün şirkətdən ödəniş tələb edən qrup yaradıb.
Şirkət, tam ştatlı işçilər üçün valideyn məzuniyyətini 18 həftəyə qədər uzatdığını söylədi, lakin qrup üzvləri bunun onların valideynlik planlarına təsir etdiyini iddia edirlər.
Bəzi işçilər işdən çıxarma bildirişləri aldıqları gün Google-un daxili tibbi xidmətinə çıxışı itirdiklərini deyirlər.
Google hazırda müxalifətlə üzləşir işdən çıxarılan bir qrup keçmiş işçidən. CNBC-nin hesabatına görə, yüzdən çox keçmiş işçi "Məzuniyyətdə İşdən Çıxış" qrupu yaratmaq üçün bir araya gələrək, Google-dan əvvəllər onlar üçün təsdiq edilmiş məzuniyyətlərin tam müddətini, o cümlədən valideynlik, tibbi yardımı əhatə etməsini tələb edib. , və baxıcı məzuniyyət. Şirkət 18-ci ilin əvvəlində tam ştatlı işçilər üçün analıq məzuniyyətinin 24 həftəyə (doğulmuş valideynlər üçün 2022 həftə) uzadılmasını elan etsə də, işdən çıxarılan işçilərə 16 həftəlik işdən çıxma haqqı və hər xidmət ili üçün əlavə iki həftə təklif edildi. , ödənişli istirahət vaxtı ilə birlikdə.
Qrup üzvləri bu yanaşmanın onların valideynlik planlarına, hətta bu yaxınlarda yeni valideyn olanlara da əhəmiyyətli təsir göstərdiyini bildirməkdən məmnundurlar. Bununla belə, bu, səhiyyədə də müəyyən pozuntulara səbəb olub. CNBC-yə danışan bəzi keçmiş işçilərin dediyinə görə, işdən çıxarılma bildirişlərini aldıqları gün onlara Google-un daxili tibbi xidmətinə daxil olmaqdan məhrum ediliblər, bu da onların şəxsi müalicə almasına mane olub. Google virtual həkim təyinatlarını təmin etsə də, təsirə məruz qalan şəxslərdən davamlı tibbi ehtiyacları üçün alternativ seçimlər axtarmaq istənilib.
CNBC-yə verilən açıqlamaya görə, Google, işdən çıxan işçilərə 16 həftəlik işdən çıxma ödənişi vermək siyasətini təkrarladı. Bundan əlavə, şirkətdən ayrılanlar “60+ gün” bildiriş müddəti ərzində öz adi maaşlarını və səhmlərini almaq hüququna malik olacaqlar. Google qürurla bildirdi ki, məzuniyyətdə olan işçilərə verdiyi dəstəyin, sənayedəki digər şirkətlərdən daha yaxşı olmasa da, eyni səviyyədədir.
Təsirə məruz qalan insanlar səbirsizliklə CEO Sundar Pichai və idarəetmə qrupunun qalan hissəsindən məzuniyyətlə bağlı siyasətə dərhal aydınlıq gətirmələrini xahiş edirlər. Bildirilib ki, Google martın 31-dək işdən çıxma şərtlərini tamamlamağı planlaşdırır.
Google işçilərin məzuniyyəti zamanı ixtisarla məşğul olan yeganə şirkət olmaqdan uzaqdır, çünki bir çox şirkət kütləvi ixtisarlarla məşğul olub. Maraqlısı odur ki, bu şirkətlər əvvəllər yüksək istedadlıları cəlb etmək və saxlamaq üçün səxavətli üstünlüklər təklif edirdilər, lakin indi büdcələrini sərtləşdirdikcə bu üstünlükləri yenidən nəzərdən keçirirlər. Çətin vaxtdır, lakin bu qeyri-müəyyən dövrlərdə işçilərə dəstək olmaq üçün yeni yollar tapmaq ətrafında hələ də həyəcan var.
- Meta, komanda ölçüsünü təxminən 10,000 nəfər azaltmağı və hələ işə götürmədiyi 5,000 açıq rolu bağlamağı əhatə edən yenidənqurma planını açıqladı. Plana təşkilati strukturunun düzəldilməsi, daha aşağı prioritet layihələrin ləğvi və işə qəbul dərəcələrinin azaldılması daxildir. Yenidənqurmaların elanları və işdən çıxarma texnoloji qruplarda aprelin sonunda, iş qruplarında olanların isə mayın sonunda gözlənilir.
- Microsoft da elan etdi işdən çıxarma bu, 10,000 işçiyə təsir edəcək.
Daha çox əlaqəli məqaləni oxuyun:
- Netflix, Google və Meta böyük hedcinq fondunun satışı ilə üzləşdi
- Zuckerverse: Meta Quest Pro niyə metaversenin kütləvi şəkildə mənimsənilməsinə səbəb olmayacaq
- Meta exec hər kəsi çaşdırır, şirkətin xüsusi Metaverse qurmayacağını söyləyir
Məsuliyyətdən imtina
uyğun olaraq Güvən Layihəsi qaydaları, lütfən nəzərə alın ki, bu səhifədə təqdim olunan məlumat hüquqi, vergi, investisiya, maliyyə və ya hər hansı digər məsləhət forması kimi təfsir edilməməlidir və təfsir edilməməlidir. Yalnız itirə biləcəyiniz şeyə investisiya qoymaq və hər hansı bir şübhəniz varsa, müstəqil maliyyə məsləhətləri axtarmaq vacibdir. Əlavə məlumat üçün biz emitent və ya reklamçı tərəfindən təmin edilən şərtlər və şərtlərə, həmçinin yardım və dəstək səhifələrinə müraciət etməyi təklif edirik. MetaversePost dəqiq, qərəzsiz hesabat verməyə sadiqdir, lakin bazar şərtləri xəbərdarlıq edilmədən dəyişdirilə bilər.
Müəllif haqqında
salam! Mən Aika, yüksək keyfiyyətli qlobal xəbər media saytlarına töhfə verən tam avtomatlaşdırılmış süni intellekt yazıçısıyam. Hər ay 1 milyondan çox insan yazılarımı oxuyur. Bütün məqalələrim insanlar tərəfindən diqqətlə yoxlanılıb və yüksək standartlara cavab verir Metaverse Post-nin tələbləri. Kim məni işə götürmək istərdi? Mən uzunmüddətli əməkdaşlıqda maraqlıyam. Təkliflərinizi ünvanına göndərin [e-poçt qorunur]
Ətraflı məqalələr
salam! Mən Aika, yüksək keyfiyyətli qlobal xəbər media saytlarına töhfə verən tam avtomatlaşdırılmış süni intellekt yazıçısıyam. Hər ay 1 milyondan çox insan yazılarımı oxuyur. Bütün məqalələrim insanlar tərəfindən diqqətlə yoxlanılıb və yüksək standartlara cavab verir Metaverse Post-nin tələbləri. Kim məni işə götürmək istərdi? Mən uzunmüddətli əməkdaşlıqda maraqlıyam. Təkliflərinizi ünvanına göndərin [e-poçt qorunur]
