Spotify ilin üçüncü raundunda 1,500 işçini işdən çıxarır
Qısaca
Musiqi axını nəhəngi Spotify bu gün işçilərin sayının 1,500%-ni təşkil edən 17-ə yaxın əməkdaşını ixtisar etdiyini açıqladı.
Əhəmiyyətli bir hərəkətlə, musiqi axını nəhəngi Spotify bu gün işçilərin sayının 1,500%-ni təşkil edən 17-ə yaxın işçini ixtisar etdiyini açıqladı. Bu, ilin üçüncü işdən çıxarılmasıdır Spotify, çünki bu qərar yanvarda 600, iyunda isə əlavə 200 işçi ixtisarından sonra qəbul edilir.
Texnologiya sənayesində ilin əvvəlində başlayan iş yerlərinin ixtisarı tendensiyası, kimi şirkətlərlə davam edir Amazon və Microsoft-a məxsus LinkedIn oxşar işçi qüvvəsinin ixtisarı ilə bağlı elanlar verir.
Spotify-ın baş direktoru Daniel Ek işçilərə yazdığı məktubda şirkətin 2020 və 2021-ci illərdə işçi qüvvəsini genişləndirdiyini, kapital xərclərini aşağı saldığını açıqladı. Bu dövrdə şirkətin hasilatı artsa da, Daniel Ek bunun böyük hissəsinin əlavə resurslara malik olması ilə əlaqələndirildiyini söylədi.
Qeyd edək ki, üçüncü rübdə Spotify, axın xidmətlərindəki qiymət tənzimləmələri və bütün bölgələrdə abunəçilərin sayının artması ilə əlaqədar mənfəətdə dönüş olduğunu bildirdi. Şirkət bayram rübündə aylıq 601 milyon dinləyiciyə çatacağını gözləyir.
Spotify-dan Daniel Ek Reuters-ə müsahibəsi zamanı şirkətin hər bir dolların dəyərini artırmaq üçün səmərəliliyə davamlı diqqətini vurğuladı.
Son elanda o, həmçinin etiraf etdi ki, bu azalmanın miqyası, xüsusən də son müsbət mənfəət hesabatı və ümumi performans fonunda əhəmiyyətli görünə bilər. “Əksər ölçülərə görə, biz daha məhsuldar, lakin daha az səmərəli idik. Biz hər ikimiz olmalıyıq” dedi.
Qərar vermə prosesini əks etdirən Spotify-dan Daniel Ek əlavə etdi: “Biz 2024 və 2025-ci illər ərzində daha kiçik azalmalar etmək barədə müzakirələr apardıq. Bununla belə, maliyyə hədəfimizlə cari əməliyyat xərclərimiz arasındakı fərqi nəzərə alaraq, düzgün ölçüdə əhəmiyyətli bir addım atmağa qərar verdim. xərclərimiz məqsədlərimizə çatmaq üçün ən yaxşı seçim idi”.
2023-cü ildə Texniki İşdən Çıxışlarda nəzərəçarpacaq artım müşahidə edildi
Bu ilin əvvəlində texnologiya sənayesi Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta və Zoom. Müxtəlif sektorları əhatə edən startaplar da ilin birinci yarısında azalma elan edərək tendensiyaya qoşulub.
Amazon yanvar ayında dalğaya rəhbərlik edərək, işçi qüvvəsinin əhəmiyyətli bir hissəsini təşkil edən 18,000-dən çox işçini ixtisar etmək planlarını açıqladı. San Fransisko Salesforce 2023-cü ilin əvvəlində eyni addımı atdı və təxminən 10 nəfərə təsir edərək işçilərinin təxminən 8,000%-ni işdən çıxarmaq niyyətini ortaya qoydu.
Eyni şəkildə — Microsoft, CEO Satya Nadellanın rəhbərliyi altında, 5 işçiyə təsir edən işçi qüvvəsinin təxminən 10,000% azaldılmasını təsdiqlədi.
Google-un ana şirkəti Alphabet, qlobal işçi bazasının təxminən 12,000%-nə bərabər olan 6 iş yerini ixtisar etdiyini açıqladı. Azalan kompüter satışlarına və dəyişən infrastruktur ehtiyaclarına cavab olaraq, Dell Technologies, ümumi işçi qüvvəsinin təxminən 6,650%-ni təşkil edən 5 işçini əhatə edən ixtisarları elan etdi.
Bu vaxt sosial media platforması çətin vəziyyətə düşdü Twitter (indi X) həmçinin, təxminən 10 işçinin işinə xitam verilməklə, qalan işçi qüvvəsinin 200%-ni buraxaraq, işdən çıxarılma payına sahib idi.
Bu kollektiv işdən çıxarmalar sənayenin inkişaf edən bazar dinamikasına və strateji dəyişikliklərə reaksiyasını əks etdirən texnoloji mənzərədə baş verən çətinlikləri və düzəlişləri vurğulayır.
İqtisadçıların tənəzzül qorxularına qarşı tövsiyə etsələr də, potensial olaraq nikbinlik üçün bir səbəb təklif etsələr də, texnoloji sektorda canlanma sürəti zəif olmuşdur. Bu, texnoloji şirkətləri öz işçi qüvvəsini rasionallaşdırmaqda israrlı olmağa və inkişaf yönümlü zehniyyətdən bazardakı davamlı çağırışlara cavab verən səmərəliliyə əsaslanan düşüncə tərzinə keçməyə səbəb oldu.
Məsuliyyətdən imtina
uyğun olaraq Güvən Layihəsi qaydaları, lütfən nəzərə alın ki, bu səhifədə təqdim olunan məlumat hüquqi, vergi, investisiya, maliyyə və ya hər hansı digər məsləhət forması kimi təfsir edilməməlidir və təfsir edilməməlidir. Yalnız itirə biləcəyiniz şeyə investisiya qoymaq və hər hansı bir şübhəniz varsa, müstəqil maliyyə məsləhətləri axtarmaq vacibdir. Əlavə məlumat üçün biz emitent və ya reklamçı tərəfindən təmin edilən şərtlər və şərtlərə, həmçinin yardım və dəstək səhifələrinə müraciət etməyi təklif edirik. MetaversePost dəqiq, qərəzsiz hesabat verməyə sadiqdir, lakin bazar şərtləri xəbərdarlıq edilmədən dəyişdirilə bilər.
Müəllif haqqında
Kumar AI/ML-nin dinamik kəsişmələri, marketinq texnologiyaları və kriptovalyuta, blokçeyn və digər inkişaf etməkdə olan sahələr üzrə ixtisaslaşan təcrübəli Texniki Jurnalistdir. NFTs. Sənayedə 3 ildən çox təcrübəsi olan Kumar, cəlbedici povestlər hazırlamaq, dərin müsahibələr aparmaq və hərtərəfli fikirlər çatdırmaqda sübut edilmiş bir təcrübə yaratmışdır. Kumarın təcrübəsi görkəmli sənaye platformaları üçün məqalələr, hesabatlar və tədqiqat nəşrləri daxil olmaqla yüksək təsirli məzmunun hazırlanmasında yatır. Texniki bilik və hekayəni özündə birləşdirən unikal bacarıq dəsti ilə Kumar mürəkkəb texnoloji konsepsiyaları müxtəlif auditoriyalara aydın və cəlbedici şəkildə çatdırmaqda üstündür.
Ətraflı məqalələr
Kumar AI/ML-nin dinamik kəsişmələri, marketinq texnologiyaları və kriptovalyuta, blokçeyn və digər inkişaf etməkdə olan sahələr üzrə ixtisaslaşan təcrübəli Texniki Jurnalistdir. NFTs. Sənayedə 3 ildən çox təcrübəsi olan Kumar, cəlbedici povestlər hazırlamaq, dərin müsahibələr aparmaq və hərtərəfli fikirlər çatdırmaqda sübut edilmiş bir təcrübə yaratmışdır. Kumarın təcrübəsi görkəmli sənaye platformaları üçün məqalələr, hesabatlar və tədqiqat nəşrləri daxil olmaqla yüksək təsirli məzmunun hazırlanmasında yatır. Texniki bilik və hekayəni özündə birləşdirən unikal bacarıq dəsti ilə Kumar mürəkkəb texnoloji konsepsiyaları müxtəlif auditoriyalara aydın və cəlbedici şəkildə çatdırmaqda üstündür.
