كيف سيغير الواقع المعزز مكان العمل في المستقبل
يتمتع كل من الواقع المعزز (AR) والواقع الافتراضي (VR) بالقدرة على تغيير حياتنا بشكل أساسي نحو الأفضل. يمكن أن يكون هذا التغيير هو الأكثر انتشارًا في تحسين طريقة عملنا والتعاون مع الآخرين.
وفقًا لبيانات من استطلاع أجرته Grid Raster ، يصل عدد ملفات 56٪ من الأنشطة التجارية تستخدم بالفعل شكلاً من أشكال تقنية AR أو VR في مكان العمل. من المرجح أن يزداد هذا الرقم بمرور الوقت مع استمرار نضج التكنولوجيا.
قال الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، Tim Cook ، "لا أعتقد أن هناك أي قطاع أو صناعة لن تمسها AR" ، ولكن كيف سيغير هذا مكان العمل في المستقبل؟
مع حالات الاستخدام المحتملة للواقع المعزز التي تتراوح من تحسين التعاون عن بُعد إلى تقديم مستويات جديدة من الكفاءة لعمليات الموارد البشرية الأساسية مثل توظيف وتوظيف موظفين جدد ، دعونا نلقي نظرة أعمق على الطرق التي يمكن للواقع المعزز من خلالها تغيير مكان العمل في المستقبل:
الوصول إلى مستويات جديدة من الشمولية
مع زيادة عدد الشركات التي تستخدم التحول الرقمي لبناء أماكن عمل مختلطة، هناك مجال واسع للتكنولوجيا لجعل العمل عن بعد أكثر تعاونية وغامرة. في الوقت الحاضر، تكنولوجيا التعاون الفيديو مثل زووم أو جوجل ميت النضال من أجل تقديم مستوى التعاون الذي اعتاد عليه الموظفون. 19% فقط من الموظفين يشعرون بحضور أكبر في العمل الاجتماعات من خلال مؤتمرات الفيديوووافق 15% فقط على أنها تؤدي إلى مستويات أفضل من التعاون.
أوضح برين هارينجتون ، نائب رئيس تجربة الأفراد في ميتا: "تحتاج الشركات إلى التفكير في التجارب الغامرة التي ستدعم الفرق الموزعة وتبني الثقافة والاتصال في بيئة افتراضية". "ومن المثير للاهتمام ، أن 69 في المائة من العمال والقادة يقولون إنهم يرغبون في أن تكون الاجتماعات أكثر تفاعلاً وانغماسًا ، ويعتقد 55 في المائة أنه من الأسهل الانضمام إلى الاجتماعات الافتراضية أثناء تنقلهم."
"نحن نبني من أجل metaverse بطريقة تعمل عبر الأسطح ثنائية وثلاثية الأبعاد ؛ قابل للتشغيل المتبادل عبر الأجهزة ، من الهاتف المحمول وسطح المكتب إلى الواقع الافتراضي ؛ وتناسب مجموعة من ظروف المستخدم ، مثل العمل في الميدان أو أثناء التنقل ".
قد يعني تعاون الواقع المعزز أن الزملاء سيكونون قادرين على عقد اجتماعات أكثر شمولاً في المواقع البعيدة واستخدام التصورات لمشاركة الأفكار المعقدة بشكل أفضل حول العمليات الحيوية. يمكن أيضًا استخدام الواقع المعزز للاجتماعات الداخلية حيث يمكن للمشاركين توضيح اقتراحاتهم ونقاطهم وفرضياتهم بشكل فعال.
إدارة البيانات الفعالة
بالنسبة للعديد من الشركات ، تعتبر مسألة الحفاظ على بيانات العميل آمنة ومأمونة أمرًا ضروريًا للحفاظ على سمعة جيدة. يمكن لتقنية الواقع المعزز أن تحول كيف يمكن للشركات تخزين وفرز البيانات التي يقومون بتجميعها.
بدلاً من انتظار منح الوصول إلى المستندات بين أعضاء الفريق ، يمكن للفرق الوصول إلى أشكال مختلفة من البيانات عبر واجهات AR. باستخدام كل من تقنية الواقع المعزز والافتراضي ، يمكن للشركات التعامل مع البيانات والوصول إليها بطريقة أكثر تعاونًا.
لا يمهد هذا الطريق لإدارة بيانات أكثر فعالية في الوقت الفعلي فحسب ، بل يمكنه أيضًا مساعدة الشركات على العمل بكفاءة أكبر مع البيانات الحساسة للوقت.
كما تطرقنا سابقًا ، يمكن أن يكون الواقع المعزز أيضًا وسيلة رائعة لجعل البيانات المعقدة أكثر غامرة. عبر ال استخدام إعادة الغرض قوالب عرض إنفوجرافيك ، يمكن من خلال الواقع المعزز مشاركة البيانات الضخمة بطريقة أكثر جاذبية للمشاركين في العرض التقديمي.
أخذ تدريب الموظفين إلى المستوى التالي
من أكثر المجالات تأثيرًا التي يمكن للواقع المعزز أن يساعد في إفادة أماكن العمل في المستقبل من خلال تدريب الموظفين والتأهيل. من خلال أمثال AR و VR ، يمكن للشركات تقديم برامج تدريب فعالة للموظفين بغض النظر عما إذا كانوا يحضرون المكتب كل يوم أو يعتمدون على الجانب الآخر من العالم.
بشكل عام ، يمكن أن تكون حلول XR ميزة كبيرة في مساعدة المتعلمين على الاحتفاظ بالمعلومات أسرع أربع مرات من إعدادات الفصل الدراسي النموذجية ، ويمكن بسهولة تنفيذ هذا النهج الأكثر عمقًا في التعليم في بيئات العمل لمجموعة واسعة من الصناعات.
مع منصات مثل ARuVR ، مزود حلول الواقع الممتد (XR) الذي يركز على تمكين المؤسسات من استيعاب الطلاب من خلال مجموعة متنوعة من تقنيات الواقع ، فمن المرجح أن يصبح احتمال دمج الواقع المعزز في عمليات الموارد البشرية الحالية أمرًا شائعًا عاجلاً وليس آجلاً - فوائد التي سيتم استقبالها بشكل جيد عبر بيئات العمل المادية والبعيدة.
على الرغم من أن تقنية AR و VR في مكان العمل لا تزال في مرحلتها الأولى ، فقد بدأنا في رؤيتهما يتطوران إلى الاتجاه السائد ونبدأ في الوفاء بوعدهما لتحسين مستقبل العمل. من المرجح أن تحول هذه التقنيات الجديدة مكان العمل من خلال تدابير أكثر كفاءة ومستويات أعلى من التخصيص والتعاون للموظفين. من المحتمل أن تتمكن الشركات من تحقيق التحول الرقمي ومبادرات العمل المختلطة من خلال تنفيذ تقنيات الواقع المعزز.
اقرأ المزيد من المقالات ذات الصلة:
إخلاء المسئولية
تتماشى مع المبادئ التوجيهية لمشروع الثقةيرجى ملاحظة أن المعلومات المقدمة في هذه الصفحة ليس المقصود منها ولا ينبغي تفسيرها على أنها نصيحة قانونية أو ضريبية أو استثمارية أو مالية أو أي شكل آخر من أشكال المشورة. من المهم أن تستثمر فقط ما يمكنك تحمل خسارته وأن تطلب مشورة مالية مستقلة إذا كانت لديك أي شكوك. لمزيد من المعلومات، نقترح الرجوع إلى الشروط والأحكام بالإضافة إلى صفحات المساعدة والدعم المقدمة من جهة الإصدار أو المعلن. MetaversePost تلتزم بتقارير دقيقة وغير متحيزة، ولكن ظروف السوق عرضة للتغيير دون إشعار.
نبذة عن الكاتب
دامير هو قائد الفريق ومدير المنتج والمحرر في Metaverse Post، تغطي موضوعات مثل AI / ML و AGI و LLMs و Metaverse و Web3-حقول ذات صله. تجذب مقالاته جمهورًا هائلاً يزيد عن مليون مستخدم كل شهر. يبدو أنه خبير يتمتع بخبرة 10 سنوات في تحسين محركات البحث والتسويق الرقمي. تم ذكر دامير في Mashable، Wired، Cointelegraphو The New Yorker و Inside.com و Entrepreneur و BeInCrypto ومنشورات أخرى. يسافر بين الإمارات العربية المتحدة وتركيا وروسيا ورابطة الدول المستقلة كبدو رقمي. حصل دامير على درجة البكالوريوس في الفيزياء ، والذي يعتقد أنه منحه مهارات التفكير النقدي اللازمة للنجاح في المشهد المتغير باستمرار للإنترنت.
المزيد من المقالات
دامير هو قائد الفريق ومدير المنتج والمحرر في Metaverse Post، تغطي موضوعات مثل AI / ML و AGI و LLMs و Metaverse و Web3-حقول ذات صله. تجذب مقالاته جمهورًا هائلاً يزيد عن مليون مستخدم كل شهر. يبدو أنه خبير يتمتع بخبرة 10 سنوات في تحسين محركات البحث والتسويق الرقمي. تم ذكر دامير في Mashable، Wired، Cointelegraphو The New Yorker و Inside.com و Entrepreneur و BeInCrypto ومنشورات أخرى. يسافر بين الإمارات العربية المتحدة وتركيا وروسيا ورابطة الدول المستقلة كبدو رقمي. حصل دامير على درجة البكالوريوس في الفيزياء ، والذي يعتقد أنه منحه مهارات التفكير النقدي اللازمة للنجاح في المشهد المتغير باستمرار للإنترنت.
